来源 | 知乎    整理 | 职伴君

从2018年的求职寒冬，到2019年的裁员潮不断，这个职场上，好像从来没有“容易”可言，招聘名额的缩减、中年失业的焦虑，无时无刻不充斥在我们周围。

当初那些经历过“寒冬”的职场人，现在都怎么样了？在寒冬期，他们都经历了什么，又是怎样自我调节？

职伴君看到了一些真实故事，有经历了“寒冬”后再也没有迎来春天的无奈，也有熬过几个月的待业期，天降甘霖的喜悦。

1

“我不会把现在当做人生谷底

我还有很大的下降空间”

@冬生，31岁，坐标北京

之前还在为别人解决人生规划问题，现在感觉脸好疼。

从18年11月公司倒闭到现在，失业7个月整，并且失业状态还在持续中。

一开始手里的钱还够生活，所以整个11月和12月基本都在浪。我之前几乎不玩游戏，觉得浪费时间，但11月直接冲到了永恒钻石；短途旅行、周边游通通走起；之前想看的电影美剧全都刷完。

那段时间就是想给自己放假，好好休息。

不过12月份也去参加了几场面试，不是为了找工作，主要是想看看市场行情和自己能要到的价码，为后面找工作做准备。

1月份回了老家，想陪父母多呆一段时间，直到过完正月十五才回来找工作。这才发现，市场的真实情况与我之前了解的完全不一样。

3月份没有投太多简历，跑了10个左右面试，大部分是猎头推荐，但无一成功，都说岗位不符合。

我之前是做互联网运营的，偏用户方向，电商、快销、服务类的用户运营都做过，5年多的运营经验，还有从零到一的创业团队经验，怎么就都不符合了？

有一次猎头帮我问到了原因，对方给的答复是，我之前做过的平台太杂，他们想要一个专注在电商领域5年左右的人。

瞬间觉得好无力...我从12年来北京到现在，换过三份工作，其中两个都是电商销售平台，你还要我怎样？

四月份和五月份，简历投递数量在增加，面试数量却在下降，这两个月的面试加起来也不到10次。

面试的答复就跟商量好了似的，对我的能力和经验还是比较肯定的，就是跟岗位或行业不太相符，然后渐渐的电话都没有了。

冷静下来想了想，回顾了这么多次面试的过程，发现其实除了今年市场环境确实不好之外，自身的原因还是很多的。

zui大的问题就是我的整个工作经历和技能没有让人眼前一亮，没有大厂的经历，面试时只知道老老实实作答，能过才怪。

其实面试的那一个小时，是根本看不出一个人的能力到底是什么水平的，更重要的还是包装技巧，能把平凡的经历说的栩栩如生，让人印象深刻，就是zui大的成功。

当然还有一些自身的客观因素，比如年龄。3开头的年龄在就业竞争中确实处于劣势。一开始我还自己感觉很良好，觉得自己跟20几岁没什么差别，有冲劲，爱学习，还有几年的经验积累。

但在别人眼里并不是这样，人们只会按照社会的标准来看你，30几岁就意味着一堆的麻烦，而且这个年龄大部分是要应聘管理岗位的，可这种岗位不是内部占坑就是员工推荐，哪有那么多机会留给社招呢？

这几个月也想过根据自己的特长做点事情。我是英语专业毕业，而且一直没扔，出于爱好还研究过心理学，但真正开始找事情做的时候却发现，不是一般的难。

以前朋友经常会找我吐露心声，征求一些人生建议，而现在轮到自己的时候才发现践行确实不易，好在我之前还是学过点东西，懂得些道理，依靠这些还能把心态调整的比较正，但随着银行余额见底，不焦虑是真的做不到。

要说这几个月最深刻的体验就是，人千万不要觉得自己到谷底了，因为你永远不知道，前面其实还有更深的大坑等着你。

当时因为一些原因，一段将近5年的感情也戛然而止。那个时候觉得人生已经到了谷底，然而我还是太年轻、太天真了。看看现在，爱情不知道在哪，连生存都遇到了挑战。

但我并不会把现在当做人生谷底，我还有很大的下降空间，要做好心理准备，同时我也相信否极泰来。

2

当我意识到简历的重要性

@匿名用户，失业九个月

2018年1月决定离开当前公司，闷声不响找下家，5月找到下家，还为自己无缝接上新工作和更高的工资而自喜。

入职后前两个月无限加班，没有双休日。但也因此被领导表扬，还发了额外红利。

第4个月业务开始变的清闲，公司氛围也开始变的很奇怪。某天突然被主管叫去，告知我不符合公司要求，试用期不过，问我是否要自己提离职。

后来了解到公司的主力业务亏了20个亿，创始人离职，90%业务关停，计划四波裁员。di一波是每个组的试用期全部走人。

从那之后失业持续整整9个月！！和五年前的投5个有1个面试相比，这次的恐怖程度闻所未闻。

我并没有海投，每一个岗位都是我精心挑选，工作内容、公司要求、离家距离、工资区间，感觉都在我能接受的范围内，外加我自身的条件也基本符合公司要求，觉得双符合才会去投。

这样的岗位在各个招聘网站上投了近100个，居然零回应，不是石沉大海，就是消息已读但无下文，就连总缺人的外包公司和以前经常骚扰我的公司也完全不鸟我了，此刻深深感受到了冷酷严冬。

不过我心态是相当好，该吃吃该玩玩该睡睡，简历接着投，也有朋友帮忙推荐，但结果要么要求太高，要么工资实在太低，折腾了好几次都没成。

上周突然灵光乍现想到一个问题：现在竞争激烈，要让自己脱颖而出，简历的吸引力会比以往更重要！

于是重新打磨简历，加入了的每一段经历中自己可以拿的出手的成绩，自己的优势和最后离职的原因。

上周投了一个岗位，觉得虽然工资比预期的低，但总体还不错，而且现在不是挑的时候了。结果周四就来面试电话，周五面试，昨天拿到书面offer，工资实际却比招聘网上高了很多？！

HR还问我为什么我期望薪资那么低？！招聘网上写的就是这么多啊... 不过我喜欢这个善意的谎言！

真是天降甘霖。9个月的失业，结束了！

3

“哪怕再不如意，

还是要依旧笑对阳光”

@Sunny ，两个月离职两次，目前失业一个月

2019年3月从工作两年的公司跳槽，说说离职的原因，di一家公司风气不正，董事长特别喜欢搞办公室恋情，恨不得把自己的桃色新闻当成多情标签。

抛去恶心的情感因素，工作薪资分配严重不匹配，同一部门的老员工生孩子坐月子期间薪资职位都在涨，单身狗的我一个人扛起三个人的工作。

当有公司以高薪向我投了橄榄枝，我没有过多调查该公司背景就急匆匆的跳槽，以为自己脱离了泥潭，没想到却是另外一个坑。

同月入职新公司，职位是品牌策划经理。新公司是董事长直聘，介绍公司时说是新创立的分公司，需要一位品牌负责人把控全局。在职期间一直兢兢业业，工作表现全公司有目共睹。

4月我和董事长、总公司总经理、人事助理出差，白天因为工作的事与总经理有点争执，当晚就被人事助理口头通知被离职，理由是我与公司需求不匹配。

随后我与董事长电话核实，电话不通，信息不回，询问公司老员工才知道，董事长早已被架空，所谓的分公司只不过是个幌子，而这个岗位也不是di一次被拿来开刀了。

2019年四月，从di二家公司离职。

这一个月，我投了两三百份简历，回应的却没有几个，电话通知的面试，一只手都能数的过来。哪怕为了面试做了大量的准备工作，通过初试，复试也就潦草几句打发了事，甚至连提问的机会都不给。

谈谈失业的感受：度过了刚开始两个星期大吃大喝大睡的放纵时间后，当你每天花四至五小时看公司介绍，投简历，模拟面试场景，却没有一通电话，你会慌，会恐惧，会质疑自己。

明明从事策划四五年，最擅长就是营销产品，却连自己都推销不出去。

这几年的打磨，所有的策划工作都有涉及，文案，活动，新媒体，推广，品牌营销，行业整合资源………基本很自信我可以成为多能型策划人员。

最近打来的电话是让我去面试文案策划一职，虽然不是期望的岗位，但是闲的太久了，是个岗位都要去试试吧。

2019，不是转运的一年，但是若是有小伙伴和我一样失业在家，也不要灰心，不妨趁此慢下来，好好享受生活带给自己的慢时光。

哪怕再不如意，生活还是要依旧，笑对阳光，让阴影藏在身后。

4

“裸辞后，我再没有找到下家”

@匿名用户，30岁，坐标杭州

年初冲动裸辞了，之前裸辞很好找下家，现在却找不到了。

人在杭州，30岁了，软件测试，感觉今年招人的公司变少了，招聘要求提高了，招聘薪资也降低了。

之前感觉自己能力还可以，也做到了中级测试，辞职再找薪资都在涨，后来发现好像不是自己能力上升了，而是公司赚钱了，行业发展的好，我只是蹭了一波而已。

后来打算回老家，不在杭州了，虽然户口落在了杭州，但房子还是买不起，只好回老家啃老，我认输。

说起来我也是月薪过万的211本硕，学理论物理的，想着回家当个物理老师，业余写点代码，跟老同学做点外包业务也能糊口。

谁料想小城市的人更看重面子，觉得我上了这么多年学，不在外边拼搏，却回来当老师，自己不觉得丢人，他们觉得替你丢人，亲戚们纷纷给我找出路。

他们认识的人都是高中文凭的大老板、事业有成的顶级专家、厅长、常委、市委书记，有很多的地产、很多的房子、和很多的钱，回到老家更感觉自己好失败。

后来试了试水，觉得考个高中教资证还是不难的，当个老师以后找找关系考个编制还是不错的，亲戚多了关系多了真是好办事，以后几年就在家乡干吧。

如果我不学凝聚态，如果我毕业没做测试，而是做开发，如果我不去外包去华为，唉...算了，人生上半场的比赛输了。

但学习不能停啊，待有朝一日日乘风起，再杀回去。

我也想努力留在大城市，让自己的孩子享受更好的教育。

最后想说：没存款的话，裸辞会比较难受的。工作好好干，不要太作。

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