云+X案例展 | 民生类：肯耐珂萨入围腾讯SaaS加速器首期成员名单
腾讯产业加速器新推出的SaaS加速器于8月26日公布了首期名单，肯耐珂萨等明星企业从1500余个报名项目中脱颖而出。
肯耐珂萨聚焦于人力资源领域SaaS项目，肯家HR-SaaS除了将传统人力资源当中事务类的模块线上化，实现无纸化办公之外，最重要的是为企业提供人才发展和组织发展中贴近业务场景模块的解决方案，其中包括胜任力，人才盘点，培训管理，在线学习，敬业度等。与此同时，肯耐珂萨-VX系列产品提供BI服务辅助企业做出更加精准的决策，用户也由HR、IT，发展为员工与企业之间的匹配与互动，用户体验更加流畅。
VX HCM人力资本管理系统
肯耐珂萨旗下VX HCM云平台，基于SaaS服务为企业提供高效互联的HCM CLOUD。应用前沿技术，建立人力资源管理核心要件，通过集成核心人力、薪酬、招聘、绩效、人才发展、测评调研等模块，以及人力资本分析规划，帮助HR搭建集成式、轻量化的SaaS平台，组建数字化团队，更好实现人力资源的规划、管控、预测、赋能。
1. VX-人事管理云：功能覆盖企业人事管理的核心模块，搭建组织、人事、职位架构，落实复杂考勤、薪酬核算，实现员工信息协同。提高HR团队效能，构建企业数字化基础。
2. VX-招聘管理云：聚焦企业招聘5大核心阶段，提供基于云平台及AI技术的智能人才供应链解决方案。以技术赋能招聘工作的精准、高效、可预测。对招聘过程把控，为招聘结果负责。
3. VX-人才管理云：针对不同情境与人群，为企业客户提供数字化人才发展解决方案。覆盖员工培训、绩效管理、人才测评、移动学习互动等功能，为员工成长提供持续的支持指导，协调人才与组织战略的目标一致性。
4. VX-组织发展云：通过“VX-Prisma”调研诊断系统，多维把脉组织；基于“VX-射手座”测评系统，全视角评估人才，综合运用多层次干预手段，有效帮助组织向既定战略目标迈进。
主要特点及创新之处
1. 历经10年产品锤炼和客户最佳实践，肯耐珂萨坚持“科学方法论+前沿技术+极致服务”三位一体的核心理念，打造了目前中国HR SaaS市场上模块最丰富的闭环产品体系——VX HCM，覆盖人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云，贯穿企业组织诊断建设及员工个体“选用育留”全生命周期管理。这在中国市场上是非常特殊及领先的。
2. 整个产品体系，除了有领先技术的落地支持，还拥有引领行业的内容支撑：杨国安教授的“杨三角理论”专业方法论。人力资源赛道的特殊性在于，如果系统平台缺乏基底的理论体系的支撑，只是提供一个工具，很难获得企业客户的长期认可。
3. VX HCM云平台共拥有超过85个软件著作权，其中简历解析、沙盘魔方、K-Touch、调研等产品模块在整个大中华地区都处于领先地位。同时，也在持续积极研发大数据、人工智能等技术在人力资源管理领域的应用，AI技术在组织发展云层面已经取得了重要性的产品突破。
肯耐珂萨的SaaS产品高频迭代，可以使产品和解决方案与时俱进，而非死水一滩，这是肯耐珂萨产品的一大显著优势。
肯耐珂萨在方法论上赋能HR，VX系列产品将人力资源的典型方法论通过函数和算法植入进HR-SaaS产品中去，由HR自行将企业的人力资源原始数据进行导入，通过算法进行一定规则的运算，得出相应的现状和趋势呈现，并作出客观决策，降低对于咨询顾问的依赖程度。肯耐珂萨也将继续携手腾讯及SaaS优秀成长型企业共同打造行业解决方案，并广泛落地，从而助力企业数字化升级。
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