来源：解放军报 作者：吴铭

改革开放以来，与整个社会巨大而深刻的变化相伴随，部队同样经历过很多新事物涌来时的新奇欣喜和疑惑惶恐。从20世纪80年代初期的电子表、收录机、流行歌曲等，到90年代以来的程控电话、互联网、智能手机、微信公众号、私家车等等。每一次新东西扑面而来时，差不多都要经历一个官兵新奇追风，领导机关疑惑抵制，再到逐步适度放开、加强内部管理的过程。怎么认识和对待不断涌现的新事物，实际上是一个思想方法和工作方法的问题。

从哲学的角度讲，新事物是指符合事物客观规律和发展趋势、具有强大生命力和远大前途的事物。“不是我不明白，这世界变化快。”世界每时每刻都在变化之中，没有什么永恒的东西，新陈代谢是世间普遍的、不可抗拒的趋势和规律。一切事物，由于自身的矛盾性，都要在一定条件下转化为另一个新的事物。在充满矛盾和变化的现实生活中，新事物会不断涌现，并不断替代旧事物，这是大自然的规律，也是社会生活的规律。你拥护也好，反对也好，新事物都会按照自身规律，不可阻挡地向前发展。虽然新事物产生之初总是不完善的、弱小的，但新生事物的本质和发展趋势决定了这只是暂时的，它终究要代替旧事物。

既然旧事物的消亡和新事物的产生是必然的，不以人们的意志为转移，当新事物出现时，就应当持积极开放的态度，不能总想着怎么抵制反对。回想当年，程控电话刚刚进入千家万户时，部队不准连队安装地方程控电话；互联网和智能手机开始在社会上风行时，部队不准互联网进军营、不准基层官兵用手机……这些禁令，当时就很难行得通，被大家认为是与社会发展趋势对着干、与官兵情绪意愿拧着劲的东西。多年来的实践一再证明，新事物具有强大的生命力，群众接受新事物的力量是惊人的，谁想禁堵都禁不了、堵不住。新的时代条件下，信息技术日新月异，我国经济社会深刻变革，思想文化更加多元多样多变，军队现代化建设加速推进，越来越多的新生事物映入我们的眼帘。新事物的出现是整个社会和部队建设发展进步的生动体现，我们应该自觉抛弃因循守旧的观念，热情欢迎支持新事物，张开双臂拥抱新事物，不能再用怀疑抵触的情绪看待新事物。

对新事物的利弊要作具体分析，善于做好兴利除弊的工作。任何事物都具有两重性，有利也有弊，不存在纯粹的好和不好。利与弊的取舍，在于人的选择。古人说：“明者因时而变，知者随事而制。”明白的人应该顺应时代变化而变化，有智慧的人要根据世事特点实事求是制定法则。从部队教育管理角度说，疏和堵都需要，应该以疏为主，以堵为辅。要充分认识新事物的积极因素，善于利用新事物的积极因素开展工作，推动部队建设。如互联网和手机、微信等新事物，既给人们的信息交流、学习成才、人际交往等诸多方面带来了极大的便利，同时也给部队的思想教育、行政管理和安全保密等工作带来了许多新情况新问题。一段时间，个别部队发生网上泄密事件。为防止这类情况出现，前些年有些单位一味禁堵手机使用，结果三令五申甚至十令八申也不管用，不少官兵与领导捉起了“迷藏”，被收走三四个手机，枕头里还藏了一个没交，不惜挨处分还在偷偷摸摸用手机上网。“抵挡”了几年后，普遍感到这不是办法。多数部队逐渐采取互联网进军营、俱乐部设网吧、战士允许用手机，同时加强管理、搞好教育引导的办法，既受到官兵欢迎，又对部队建设好处多多。

对新事物的接受不会一帆风顺，其有利因素和优势的发挥需要一个逐渐发展完善的过程。很多新生事物开始难免会出现这样那样的问题，我们的任务是积极研究解决好这些问题，使新事物不断完善，更加有利于部队建设，有利于官兵健康成长。如现在电子购物风行，官兵中也出现了网购潮。一方面足不出户拿起手机就能买买买，大大方便了官兵的学习和生活；另一方面也有盲目跟风、攀比消费的现象，包裹多的一天五六个，门卫室快成了快递小哥的存包房。部队既不能禁止网购，也不能完全放任不管，就应抓紧研究如何加强教育引导和管理工作。