英國政治家契思特菲爾德(Lord Chesterfield)說：「成功的最佳利器，在於那股對目標堅定不移的力量。」

　過去我的人生目標與價值，是期望幫助華人企業壯大與獲利，看到企業因為接受我所傳播的觀念因而成長，我為他們感到驕傲，自己也獲得了一份與有榮焉的成就感。但是，現在我的想法改變了！

　日前與趙老(前經濟部長趙耀東先生)見面，他告訴我，我錯了！過去跟我一起打拚的人，就像從中鋼退休的歷任董事長，離開後都變成孑然一身的窮光蛋！因為這些人始終抱持著「以服務為目的」的想法，從來也沒有為自己打算過。所以你要為身旁的年輕人著想，現在你還算年輕，可以帶領他們衝，讓他們有機會享受工作也享受人生！

　這些話猶如當頭棒喝！我因此定下目標，我依然要繼續幫助企業獲利，但是不再是「公益事業」，而是創造多贏的「商業事業」模式。因為身為一個領導者，更大的責任是能為員工的未來考量，員工才能將「工作」視為自己永續的「事業」。

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＊ 專注於目標，自然朝成功邁進---2003/05/15 ＊

英國政治家契思特菲爾德(Lord Chesterfield)說：「成功的最佳利器，在於那股對目標堅定不移的力量。」

　過去我的人生目標與價值，是期望幫助華人企業壯大與獲利，看到企業因為接受我所傳播的觀念因而成長，我為他們感到驕傲，自己也獲得了一份與有榮焉的成就感。但是，現在我的想法改變了！

　日前與趙老(前經濟部長趙耀東先生)見面，他告訴我，我錯了！過去跟我一起打拚的人，就像從中鋼退休的歷任董事長，離開後都變成孑然一身的窮光蛋！因為這些人始終抱持著「以服務為目的」的想法，從來也沒有為自己打算過。所以你要為身旁的年輕人著想，現在你還算年輕，可以帶領他們衝，讓他們有機會享受工作也享受人生！

　這些話猶如當頭棒喝！我因此定下目標，我依然要繼續幫助企業獲利，但是不再是「公益事業」，而是創造多贏的「商業事業」模式。因為身為一個領導者，更大的責任是能為員工的未來考量，員工才能將「工作」視為自己永續的「事業」。

　有許多人無法分辨成敗，以為工作認真與否、付出的多寡…，就能主宰成者、敗者的命撸??聦嵣希瑳Q定成敗的關鍵，最主要是在於目標的設定，有了明確的目標，做任何事自然就會產生熱忱，然後帶動組織活躍起來，通往成功的路徑就會浮現出來。

　所以不管是人或者是企業，在人生或事業的路途上，都會面臨許多轉折處，不管是面臨困難或停滯，都是提醒我們該檢視目標了，因為唯有明確的目標，才能引發我們持續行動的熱情，也才能帶領我們走向康莊大道。

　我常說，相信就能看見！現在我已經預見了未來(願景)，所以充滿了活力，就像當初剛回到台灣服務，充滿了熱情與使命。現在的你是否正面臨前途茫茫的困境，如果是，就趕快檢視自己的目標，為自己的未來描繪一張藍圖，然後振作起精神迎向前去

＊ 磨練心智迎向未來---2003/05/16 ＊

中國有一句話說：「吃得苦中苦，方為人上人」，只要我們做的事情具有意義，即便是吃苦相信都能甘之如飴！

　最近在閱讀MBA學生們的作業，因為多數學生過去都有數年的工作經驗，所以感觸到在職場上面臨的問題與不適，裡面我看到了許多的檢討，有檢討領導者，有檢討同事，有檢討企業文化，但是回歸到最後大家還是認知到自我反省（內向修練）的重要性。

　每個人踏入社會工作，都是充滿了期望與惶恐，希望自己能藉由工作上的認同，創造價值並獲得成就感，但是漸漸的在職場上碰到許多的困難，讓我們開始忘記了理想，也忘記了投入社會時的那一份熱忱，有些人把這樣的現象視為理所當然，有些人則是表現的憤世忌俗，有人則是因此意志消沉，當然更有人是慷慨激昂去開創新局。

　我想跟大家分享一個英國公爵「改變」的故事，他在年邁的時候說道：當我還小的時候，我立志要改變這個世界；當我逐漸長大，我發現這個想法實在是遙不可及，所以我改變了我原有的志向，以改變我的國家為我的目標；然而等到我長得更大時，我亦覺得實在是太高遠了，因此我重新訂定我的目標改變我的家鄉。再當我無法實現時，我退而求其次改變我的家庭。現在，我已到垂老的年歲，我知道我應該是要從「改變調整自己」來下手。如果我從「自我」做起，或許我已成功地改變了我的家庭、我的家鄉、我的國家，甚至是整個世界。

　如果你對於現實感到不滿，一切的改變就從自己開始做起！但是不管遇到多大的困難，永遠也不要放棄自己的理想與價值觀，然後選擇去做「對」且有益的事情。所以我回覆學生們說，你們都是最優秀的精英，也是未來國家的棟樑，身負著重要的使命，現在所遇到的問題與痛苦，不僅是過程，更是上天送給我們磨練自己最好的禮物。

　最後，我以中國先賢孟子的一段話來跟大家共勉「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為；所以動心忍性，增益其所不能。」期望大家能勇敢的面對現實與困難，將自己保持在最佳的狀態，挑戰未來！(馬紹慧整理030509)

＊ 掌控自己的想法，做自己真正的主人---2003/04/29 ＊

鮮少人可以真正掌控自己的情緒，衝動的情緒會令人失去思考的能力，甚至付出慘痛代價！事實上，人絕對有能力掌控自己的情緒，並掌控自己的思考、思想。

　最近我從媒體上看到一部電影名為《美麗境界》（A Beautiful Mind），內容是描述1994年獲得諾貝爾經濟學得主約翰‧奈許的故事，他是一位天資聰穎的數學天才，不僅進入普林斯頓大學數學系研究所就讀，之後獲得麻省理工學院的研究計畫和教職。

　看似前程似宓娜松鷧s在這時觸了礁，他發現自己罹患精神病，事實上，他的人生中大半時間都陷入精神困境中，他的幻覺幾乎如影隨形，讓他無法分別什麼是真實什麼是虛幻，甚至他發現到原來大學時的室友也是虛幻人物，因為精神的疾病，深深打擊了他的家人、親屬、使得他的生活變得非常頹廢。

　最後，他在太太、同事、學生、朋友的支持下，不藉由任何醫療與藥物，而依靠自己堅強的意志力，強迫自己跳脫出那些不切實際的幻想，才逐漸恢復到正常的生活。他在獲得諾貝爾經濟獎的桂冠時，他說：「感謝家人對我的愛，事實上，我仍舊有幻覺，我只是選擇忽略他們，妄想就像吃飯、睡覺、作夢一樣，要不斷餵他們，他們才會存在…」。

　雖然以上故事不屬於常態或正常的案例，但是，有句話說：「人生不如意十之八九」，可想而知，我們的生活不可能都平順，不管在任何場合，不管是學校、職場、甚至家庭，都可能面臨許多人與人或人與事之間的衝突，也因此讓我們心裡面產生許多的不愉快、憤怒…等負面情緒。

　但是，我想人是有自我掌控的能力，尤其是要能掌控自己的想法與情緒，我們要能不斷的自我提醒，讓自己不陷入任何負面的想法，一有負面想法產生，就必須立刻告訴自己，不要在繼續想了，這些負面的想法對自己一點益處都沒有，趕快跳開振作起來！

　記得前一陣子有媒體採訪一所國小學生，他們正在進行一項有趣的實驗，就是對過期的白米飯說話，結果是對白米飯說好話，長出來的黴菌成粉紅色，看來非常好看；但是對白米飯說壞話時，則長出來黴菌顏色非常噁心，這個實驗雖然沒有科學印證，我想宇宙的奧妙是人類無法完全參透的。

　所以我們何不讓自己時時保有好的想法，讓自己能從心裡面發出善的氣息呢！(馬紹慧整理/20030423)

＊ 時時刻刻不忘自我反省---2003/04/27 ＊

美國哲家愛默森(Ralph Waldo Emerson)說：「工作最大回饋，來自於完成一件事的成就感。」

　我認為有自我快速反省能力的人，會比不願意承認錯誤，或承擔事情的人更有發展性，也就是我常說的：「情緒智慧（EQ）重於（IO）的原因」。記得有一位學生問過我，他說，古人一日三省，請教我可曾一日三省？我回答他說，現在是速度革命時代，一天只有早上、中午、晚上才反省一次怎麼夠，而是要具有高敏感度，時時刻刻都要能自我反省才對。

　如果我們不知道反省，只會把責任推給別人，然後怨天尤人，覺得自己懷才不遇，或者沒有被公平對待，擁有這樣的態度，絕對不可能成就任何事情的。有句話說，當你一個手指頭指著別人的時候，別忘了！還有四根指頭是指著自己。當我們在訴說別人不是的時候，是不是能轉換不同的角度想想，我有沒有能力把事情處理的更好。

　事實上，許多成功人士，他們之所以成功的關鍵就在於「態度」，他們能夠勇於去承擔別人不願意承擔的問題，他們總是能解決別人不能解決的問題，更重要的是，沒有人願意做的事，他們總能主動的去做，而且不求任何的回報，許多人以為這些人是傻瓜，這就是短視的想法，我常說，多做事情絕對不會吃虧的，天底下最吃虧的事情應該是，你對事挑三撿四什麼也不願意做，最後自然什麼也做不了！

　別人看我，總覺得我是一個逆向操作的人，為什麼呢？因為我專挑別人不願意做的事情去做，而且越困難對我越有挑戰性，所以有人說，我是喜歡跳火坑的人！其實這樣有什麼不好，如果我做得事情人人都會做，也都能做，也不具什麼挑戰性，那我有什麼不同的價值，又有什麼競爭力可言呢！

　所以我要奉勸在職場上的人，你面對事情的態度決定你的人生與未來。在組織中處理任何事情，不要僅看眼前的結果，也不要只考慮到屬於自己的私利，這樣短視終究會被「積極」的企業文化所淘汰；而要想得長遠，也要能為大眾的利益來思考，相信如此不管你處在什麼行業，或者處理什麼事情，終究能在組織中脫穎而出。(馬紹慧整理/20030423)

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