本文根据一些公司的招聘简介和个人经验整理而成。

一、软实力

业务理解

对自己所处的业务有比较深刻的理解。主动去熟悉一个领域内的业务知识，这其实对后续需求的开发更有利。

如果已经工作三年了，最好长期深耕一个业务域，这样才会对这个业务的业界设计、业务难点、业务解决方案有长期的积累。

常见的业务域：支付、金融、广告、电商交易、数据平台、投放、营销、玩法、风控、用户、直播、内容、算法（搜索、个性化推荐）、IM 消息推送。

有大型互联网开发经验

国内大型互联网开发经验者优先。

技术热情

长期写博客、经常在公司内分享也是一大优势，因为这表达了你对技术的热情和对技术的探究。

强大的推动力

通过平时的工作发现目前产品上或者系统架构上存在的问题，然后去思考如何彻底去解决这些问题，并最终提出解决方案解决这些问题。而且还要主动去推动解决方案的落地和执行。

强大的方法论

以下说的这套方法论非常重要，非常重要，非常重要！！！建议反复阅读并自己真正的去实践这套方法论。

当你工作几年就会明白，以下几个任何一个都可以超过 90% 程序员：

把事情想明白，说清楚，跟别人商量好。做一件事情需要多个人团队合作，一定要先达成共识，不要团队成员之间对概念的理解都不同就开始做事情了。
写代码，注意条件分支是

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