我们知道，HR在筛选简历时主要从公司需求出发，重点不一，不过还是有很多“通用”的套路，为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进，我认为程序员写简历的正确姿势是这样的：

一、主要风格

即首次看到简历后的第一感觉。就好比小明多年相亲未遂，鼓起勇气参加“非诚勿扰”的节目，首次登场，台下的妹子看见他的第一眼，一定会有一个整体的Feel，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象感觉之后，台下的妹子才会确定是灭灯还是亮灯（小明的话八成会是全亮的）。下面给大家举个例子：

加分写法：

• 逻辑结构清晰，简洁明了。

• 字体适中，排版顺畅，清晰整齐。

• PDF格式，兼容性不仅强而且不易乱序。

减分写法：

• 设计的十分浮夸或者十分简单。（eg.简历做的十分酷炫、又是五颜六色，but半天找不到联系方式，抑或是只有个人基本信息和公司名称)

• 冗余过度，写了好多页，但是半天打不开的，更甚至加载了半天，打开还乱码！

二、基本信息（姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地）

加分写法:

• 清晰罗列出以上信息，这样HR不仅在接下来的电话沟通或面试中不会再去追问这些内容，而且又进一步建立对你的熟悉度。

• 增加社交账号，比如QQ或者微信，防患于未然（万一有时候HR电话打不通，这种情况挺多见的）

减分写法：

• 相当大的基本信息没有写。

• 只留下一个Github链接或者博客链接，甚至极致简洁的几句描述，HR只能通过你的链接来找你的联系方式，那就难受啦。（ps：除非写的特别nice，不然基本是要放弃你了）

三、工作经历&项目经历

加分写法：

• 工作经历项目经历可以参照万能的STAR法则来写。（STAR不清楚的童鞋自觉百度哈）

• 曾经效力过哪些公司，是否和求职公司匹配？

• 做过什么行业领域，是否和求职公司匹配？

• 你最擅长的技术语言，应用了哪些技术栈？（Java,Scala,Pyhton,Ruby, React, Vue, Microservice…）

• 经历的项目时间复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)

• 时间节点（空档期）

减分写法：

• HR观摩了半天，不知所云，毫无亮点，没有可以继续聊一聊的话题。

先来几个栗子

栗子1错误打开方式：

• XX（全栈工程师）2013.06 — 至今

• 参与需求分析及实现方案设计。

• 产品线上部署及运维。

• 负责公司配置管理，环境维护等工作

• 负责公司产品性能测试，及线上数据分析

• 设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。

点评：太概括不具体，没有逻辑性，甚至不知道采用的技术语言，根本不能了解情况。

栗子2正确打开方式：

北京XXX公司 Java工程师 — 2017.2月-2018.4月

1、LINK推荐架构数据与缓存层设计开发

• LINK是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示；

• 负责进行压测监测、缓存处理,对接又进一步改进优化,主用redis缓存；

• 负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建。

2、基于JAVA的电商爬虫开发

• 使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发；

• 通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬；

• 爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等。

3、同图搜索Solr服务开发

基于算法组的同图策略,使用solr做java接口，又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现。

点评：非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情，负责了什么样的事情，用了什么技术栈，且逻辑连贯。

四、 工作期望&个人评价

加分写法：

• 对自己有一个全方位的一个描述总结，可以让他人更好的解读我们。甚至可以在此处，大笔书写你的优点特长有哪些。

• 我们可以不写个人评价，但是也一定记得写上工作期望！

减分写法：

丝毫看不出个性特点，写和没写没什么区别。  再 来几个栗子

栗子1 错误打开方式

为人性格,诚实谦虚，勤奋，能吃苦耐劳，有耐心，有团队意识，能和同学和谐相处，能虚心接受别人的建议的人。

责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神；专业扎实，具有较强的钻研精神和学习能力；性格比较乐观外向，喜欢打羽毛球。

栗子2正确打开方式

• 极客、热爱技术、热爱开源

• Ruby on Rails：精通

• AWS：掌握

• Docker：掌握

• Agile/Lean：精通

• ReactJS：掌握

栗子3正确打开方式

• 我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

• 我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。

• 我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。

• 怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。

• 我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。

• 我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

五、 博客，个人技术栈点等

1. 看到有这项的HR两眼已经放光了，加分加分项，说明你真正的热爱技术，善于学习总结，乐于分享，且有投入自己的业余时间到软件事业中。

2. 我喜欢的书籍:《重构》《卓有成效的程序员》《代码整洁之道》等

3. 我喜欢的社区: 图灵社区，知乎，博客园，Stack Over flow，Google Developer Group等

4. 我的博客链接、个人作品链接如下:

• https://github.com/github

• http://www.oschina.net/

• https://www.cnblogs.com/

六、简历内容真实性

老司机提醒你，你简历的任意一个细节将会是后面面试中的呈堂证供。因此在技术方面，我们还是要真真实实下功夫的！