新员工试用期时间过了10天，HR却不让转正，网友：仲裁要2N赔偿

很多人对试用期如何维护自己的权益其实都不太了解。打个最简单的比方，假如一个能力不错的新员工入职了一家小公司，而且在试用期表现也很不错，领导安排的工作能够出色完成，也没有任何迟到或者早退的情况。按道理这样的员工应该算是比较完美了，可实际上还是有很多优秀的员工不能转正。原因很简单，试用期薪水没有转正高，公司有可能是招个临时工而已。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：新员工试用期过了10天，结果HR却不让转正，网友：到期自动转正，不给赔偿不走人，结果蒙了！这是怎么回事呢？

[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-G1qVy8mD-1571129112570)(https://upload-images.jianshu.io/upload_images/15462057-233fac6cc1fce387.png?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)]

原来这个新员工说自己7月1号入职的这家公司，当时合同约定的是3个月试用期。而在试用期的时候，这位员工表现还是很好的。本来到十月一号试用期到了，可因为在假期HR就没有通知。可是上班都过了10天了，HR这个时候才告诉我说试用期没过，不让我转正。

员工当时就怒了，反正就是不同意签字，除非公司按照规定给赔偿。员工的理由很简单：入职时都有薪资说明以及试用期时间的，现在都过了10天，我肯定不会走人啊。

从帖子中看出来，如果按照合同约定的话，不管HR有没有正式通知，只要在试用期结束之前，公司没有通知说不让转正，也就意味着公司认可了这个新员工，应该是自动转正的。

当然这里也有可能是HR的工作失误，毕竟国庆那7天肯定是不会通知的，严格算起来只有3天左右的时间，并不是很久。或许因为其他事情耽误了，HR忘记通知了也是有可能的。

但不管怎么样，做错事了就要承担后果，公司还是要赔偿才对。如果员工真的仲裁，公司也是要赔偿的。

有网友说公司即使赔偿了，其实钱也不是很多，只有15天工资而已。只是现在离过年不远了，还真的不好找工作，公司赔点钱也是应该的。

还有网友说直接仲裁就是了，反正是公司违约，要知道你现在已经是正式员工，和试用期不同了。公司如果拿不出足够的理由辞退你，你就可以要求赔偿。

但也有网友说你不怕上HR的黑名单吗？我们不要随便就去仲裁，不仅费时费力，而且还不一定会有好的结果。

对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

新员工试用期时间过了10天，HR却不让转正，网友：仲裁要2N赔偿相关推荐

新员工试用期月度总结
所属部门: 研发中心姓名: *** 入职日期: ****** 一. 第1月目标: a) 明确工作目标及自身工作职责 b) 开发并维护****项目各模块****工作 c) 重构部分项目**代码 d) ...
华为“721法则”：如何让新员工快速融入“狼群”
来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 为帮助团队成员不断超越自我,公司建立了各种培训中心,培训很重要,它是贯彻公司战略意图.推动管理进步和培训干部的重要手段,是公司通向未来.通向明天的重 ...
一切为了iPhone13？富士康1万元奖励入职新员工
据<南华早报>报道,生产iPhone13机型的苹果供应商富士康正在努力为今年秋季将要发布的iPhone13系列招聘到足够多的工人,他们为此开出了1万元的奖励. 为了吸引工人进入工厂参与制造 ...
总结了10句话，送给所有的通信新员工
大家好,我是小枣君. 几个月前,我曾经写过一篇给通信专业大学生的指导文章(链接).当时很多人问我,能不能给刚入职的通信行业新员工也写一篇文章,提一些建议. 今天我把这篇文章写完了,有点长,推送给有需要 ...
阿里某新员工感慨：入职阿里三个月生活一团糟，想辞职休息
来自:百家号-职场坊间大小事去科技大厂上班看似风光无限,实则处处充满着心酸史,近日在职场论坛,阿里某新员工发帖诉说自己在阿里三个月的经历:才入职阿里三个月,刚转正,试用期绩效3.5,最近心态有点不好 ...
员工培训与开发实训心得体会_公司新员工培训心得体会800字范文
点击蓝字关注我们培训是一次能够快速提升我们的机会,而每个新员工也是通过培训尽快的融入公司的.因此,我们要更加重视培训一些!下面是小编为大家整理的公司新员工培训心得体会,希望对大家有帮助. 公司新员工 ...
中秋国庆假期富士康疯狂加班生产iPhone 12：新员工入职奖励9000元！
相比往年,金秋的苹果iPhone"晚熟".所以,对于现在的苹果来说,其目前要做的事情,就是让代工厂尽可能多的生产iPhone 12.相信大家都知道,富士康一直都是全球最大手机代工厂 ...
杨超越吧编程大赛；拼多多刷单？苹果新员工一半没本科学历 | 极客头条
「CSDN 极客头条」,是从 CSDN 网站延伸至官方微信公众号的特别栏目,专注于一天业界事报道.风里雨里,我们将每天为朋友们,播报最新鲜有料的新闻资讯,让所有技术人,时刻紧跟业界潮流. 快讯速知贴 ...
华为公司面试新员工的有关计算机网络的题目和答案
一.华为公司面试新员工的有关计算机网络的题目和答案 RFC1918文件规定了保留作为局域网使用的私有地址: 10.0.0.0 - 10 ...

新员工试用期时间过了10天，HR却不让转正，网友：仲裁要2N赔偿

新员工试用期时间过了10天，HR却不让转正，网友：仲裁要2N赔偿相关推荐

最新文章

热门文章