我是自动化专业的应届研究生,最终拿到了tplink、华为、vivo等公司的ssp的offer,分享自己学习过的计算机基础知识(C语言+操作系统+计算机网络+linux)以及数据结构与算法的相关知识,保证看完让你有所成长。
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文章目录

  • 简历的重要性
  • 优秀简历包含的内容
  • 各部分内容的一些建议
    • 意向岗位
    • 个人信息
    • 教育背景
    • 项目/实习经历(最重要)
    • 荣誉奖项
    • 个人评价/专业技能

以下内容为中兴蓝剑计划大佬的简历经验总结,我在其中的一些部分也将我个人的体会做了补充,一张图来看看中兴蓝剑计划是什么。

简历的重要性

校招是每位应届生的一生的重要的一次经历,而简历也是校招中的一个关键要素,因为简历是一个给招聘者展示你的第一次机会,也是招聘者初步了解你的关键点。我在秋招的初期就是因为简历的因素,吃了不少亏,比如在中电14所的学校推荐阶段就被pass了;在汇顶科技的提前批面试中,被认为水平很差;在这些失败面前,我经过不断反思,感觉问题在简历,学习别人简历,改进简历,最后也拿到了tplink的offer、vivo的ssp、华为的15级offer,当然还有其他的,但是级别不高,不多说了。所以简历是校招的关键因素,自己的技术能力很重要,但是如果你的简历很差,即使水平很高,也容易在面试中显示不出自己的水平。

优秀简历包含的内容

以经验来看,简历主要包括意向岗位、个人联系方式、教育背景、项目经历、荣誉奖项、个人评价、专业技能等。

各部分内容的一些建议

意向岗位

提前浏览应聘单位官网上的岗位需求(百度XX企业招聘即可),选取适合自己的岗位,意向岗位对于后续的筛选简历、面试很重要。同时也是为自己做好定位,在准备秋招之前这个意向岗位就要确定,因为你需要学习对应的岗位所需要的基本技能,才能通过面试,也是给自己充足的准备时间,所以这个点希望大家可以越早越好,提前确定自己想去哪个岗位,好可以对应的准备相应岗位的项目和技术点。比如我的岗位嵌入式软件。

个人信息

包含姓名、年龄、家庭所在地、常用的移动电话、常用的邮箱。其中邮箱要确保填写正确,提交简历后要保持电话畅通,并时常留意电话和邮箱,以免错过重要通知。

教育背景

包含本科、硕士的就读学校、所在专业、学分绩、专业排名。学校很关键,无论是研究所还是企业都很看重学历(保研的同学可以强调一下自己是保研的)如果学习成绩较高的同学,可以在学分绩这里重点突出强调,给HR和面试官好的印象。如果成绩不是特别好,也不要退缩,写清学校专业即可。对于研究所来说,对于成绩更加看重,相比较其他项,成绩一项占有很大比重,如果成绩排名较高,一定要写出来,我觉得我当时的中电14所的提前批简历筛选就是因为没有写成绩,在看过身边几个通过的同学的简历后,发现这个关键的共同点就是写了成绩排名,后面在他们网站上进行正常秋招的招聘时,我加上了成绩,就有所里好几个部门打电话要面试,所以成绩在研究所招聘的比重还是很大的。最好也把英语四六级通过的话也写上,我忘记听哪个公司HR好像提过一嘴,说是英语四六级的通过,公司更看重的是你能不能毕业,因为很多学校把这个指标作为一个毕业的指标之一。

项目/实习经历(最重要)

这部分内容才是简历的核心部分。面试官在面试过程中会对简历中的项目逐个问,或是选择他感兴趣的问。项目经历的作用是为了说明你接触过的东西,体现自己的能力,同时也给面试官接下来的提问提供依据。

项目经历主要包含项目的名称、项目起止时间、软硬件环境、主要内容。项目的名称要体现项目的内容、难度和创新度,一般如果是实验室承接或合作的项目的话,可以标注一下合作单位。项目起止时间填写本人参与的时间或整体项目的开始和完结时间(例如2019年XX月-2020年XX月)。软硬件环境可以填写所用的编程语言,选用的硬件平台等内容。面试的过程很短,这一项可以方便面试官大致的了解你的项目。项目内容是最关键的,这里要很好的概述你所做的工作(注意是你所做的工作,如果想把别人的工作写上去,也要理解透彻了再写),内容可以分为1,2,3点这样去写,这样更清晰明了一点。内容要凸显出实现的功能,工作的难度、创新度,要尽量体现出自己工作的与众不同之处。

最开始做的简历这部分内容就是泛泛而谈,导致在汇顶科技的提前批面试中,让面试官觉得没有什么实力。也导致提前批一些面试的失败。


可以看到每个项目中的的主要工作部分都是写的很简练,完全不是面试官想要看到的东西,需要将每个工作进行细化,运用了什么方法、什么技术、什么算法解决了什么问题,比如第一个项目的第三点“完成智能小车的控制算法的设计,实现预定的功能”,实现了什么控制算法,实现了什么功能呢?写的完全是一句废话。下面是修改之后的项目,可以看到每个项目中自己完成的任务都有清晰的描述。

我个人还认为项目在精不在多,我这里选择了三个项目,其实也是很具有代表性的,也是给面试官留了个题,可以看到项目的时间相差的比较多,中间大概有一年的时间,当然也做了其他的项目,但是我觉得没有代表性,我也希望面试官可以问我那段时间怎么没有了,但是最后面试下来只有华为一家公司问了。为啥只选择了三个项目呢?第一个智能车是技术学习的起步阶段,为后面打下了基础,三个人的小团队配合;第二个项目是个人独自承担,自己技术的提升阶段;第三个项目是一个比较大的项目,是多人合作完成的,体现了团队合作,共同解决问题的能力。所以当你这么跟面试官解释时间问题时,我相信面试官绝对眼前一亮,对你印象更加的好了。所以感觉项目在精,每个项目都要有你独特的部分,解决了什么困难,怎么解决的,好的面试官都会这么去发掘你的,所以写在简历的项目,即使不是你做的,一定要搞清楚其中的难点和解决方法。

荣誉奖项

这一部分体现的是你的优秀之处,让HR和面试官对你眼前一亮,觉得你就是他们想要的优秀人才。这里要写清自己本科以来的荣誉奖项(三好学生、优秀团员等等)、奖学金、竞赛获奖(参赛奖就不建议往上写了),并且要注意写清获奖时间,最好按照时间顺序填写。奖学金也是企业和研究所看重的一部分,因为有奖学金可以表明你成绩足够好,综合能力足够强。

个人评价/专业技能

个人评价可以写一写自己的技能、特长。技能是自己擅长的编程语言或者使用的硬件设备,例如:熟练掌握C/C++,matlab、熟悉数据结构、熟悉ARM开发诸如此类。而且对于每个技能点可以详细一些,比如数据结构可以写具体会哪些数据结构,给面试官提问一个思路,也是防止他问出超出你会的东西。
常用的形容词有以下几个,按照程度由高到低排列:精通(尽量不要用)、熟练掌握、掌握、熟悉、了解。

以上一点点经验总结,希望能有帮助,祝大家多多拿到想要的offer。

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