字节面试复盘:大厂究竟会问些什么呢?
最近这段时间,身边的一个朋友刚刚拿到字节跳动的offer,一起来复盘一下他的offer之路,希望能给正在看机会的你有所帮助。
这次面试总共经历了四轮,这四轮面试都是视频面试,其中前三轮是技术面试,最后一轮是hr面试。
前三轮技术面试都有一个手动写代码的环节,在牛客网上写。情况也不完全一样,有的是先写代码后面试,有的是先聊一会儿再写代码。
首轮面试
1.1 算法题
开始首先一道算法题,题目是链表上的数字相加。题目类似下面这道leetcode题。
https://leetcode-cn.com/problems/add-two-numbers/
这道题截图如下:
笔试题跟上面这个非常类似,不一样的是字节的问题中,每位数字不是按照逆序的方式存储的,而是高位在前,低位在后。
解题思路:
- 链表反转相加后再次反转
- 从前往后遍历,从后往前相加,需要记录前置节点。
1.2 java基础
主要是以下几个方面:
- AQS,基于AQS扩展的几个类
- 多线程,并发编程,问了很多
- hashmap,问得比较多,类似数据结构、线程安全、哈希冲突、转红黑树、负载因子
- ConcurrentHashMap,底层结构,怎么提高并发能力等
1.3 计算机网络
主要是以下几个方面:
- tcp/ip
- http
二轮面试
2.1 算法题
开始首先一道算法题,随机链表复制。
题目大概如下:
每个节点除了key,value和next元素外,还多了一个random指针,这个指针随机可以随机指向表内任意元素,要求空间复杂度为O(1),新复制一个一模一样的链表出来。新链表所需要的空间不计入空间复杂度.
2.2 java基础
- 无锁并发
- synchronized
- ArrayList
- jvm,主要是垃圾收集器,垃圾收集算法。
2.3 mysql
- 索引结构
- sql语句执行顺序
- 执行计划。
2.4 redis相关
- 常用数据类型及底层数据结构
- 主从同步
- 响应变慢的原因
- 切片集群如何路由等等
第三轮
3.1 消息中间件
主要是问熟悉哪些,如何保证消息可靠性。
3.2 计算机网络
http1.0、http1.1、http2.0、https基本都问了一下。
3.3 项目经验
这个主要按照简历中写的项目进行提问,问得不算太多。
3.4 一道算法题
分数的循环小数展示,题目如下:
给你任意两个整数,这两个整数相除的结果使用小数进行表示,如果出现循环小数,则找出循环小数,然后用括号括住循环的数字。例如,1/3=0.(3),3就是其中的循环小数,需要打括号。
HR面
第四轮面试是HR面试,到了HR这一轮,基本就过了。
4.1 基本问题
主要问一些学历相关信息,履历相关信息,感觉是在确认简历的内容是否真实。
4.2 职业规划
这个跟HR聊了一会儿,主要侧重未来5年的规划等等。
4.3 薪资
这块儿应该是大家最关心的。
说实话,字节还是挺舍得给的,这点真的不像某些公司。而且HR还尽量帮自己申请,甚至高出自己的预期。
这里主要想分享的是股权这一块儿,HR会问自己选择股权还是选择现金。
比如每年给100股,4年就是400股。如果按照每股1000元人民币,大概40万。还是不小的一个数字。分四年解冻的话,第一年解15%,第二年25%,第三年25%,第四年35%。
如果能坚持4年,股权翻一倍,也可以多拿40万,也是很不错的。
最后就是年终奖,HR说一般是0~6个月,普通是3个月,这个也是在总包里面的。所以呢,月薪=(总包年薪-期权/4)/15。
根据自己的实际情况来就好。我个人还是期望拿现金。
写在最后
从上面的技术面试题看来,字节的面试还是非常注重基础的,其实题目并不难,比如算法没有考到DP算法。多加准备应该是没有问题的。题目并不要求百分之百会,能答对百分之八十应该也就差不多了。
不同的部门和团队面试的问题难度肯定是不一样的,运气也很重要。
这次面试的一个奇怪的地方在于,框架方面的问题基本没有问,比如spring相关的各种框架三轮技术面都没有问到。这个可能是跟面试官有关系。
最后,面试环节也是快速变化的。但只要我们平时工作学习中多加以积累和总结,慢慢减小自己的技术盲区,算法多写多练,应该是能应对的。
金三银四,祝求职的人都能拿到心仪的offer。
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