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提倡现代主义建筑的旗手有：()A.勒柯布西耶B.尼迈耶C.密斯D.格罗皮乌斯将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是“后现代”建筑与文丘里有无关系？A.有B.没有怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴？A.要培养理论学习的兴趣和热情B.掌握正确的读书学习方团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有()。A.团体规模B.分配给团体成员工作任务的专门化程度C“包豪斯”是：()A.行会组织B.大学C.新型设计学校自然偏正效应不包括()。A.感情效应B.资历效应C.舆论效应D.环境效应提高领导协调能力的最有效的措施和途径是()。A.直接补短法B.间接补短法C.全面提高法D.克服致命提高领导协调能力的最有效的措施和途径是()。A.直接补短法B.间接补短法C.全面提高法D.克服致命提高领导协调能力的最有效的措施和途径是()。A.直接补短法B.间接补短法C.全面提高法D.克服致命下级要把本职工作做好，除了自动力外，还需要()。A.思想教育B.荣誉鼓励C.物质满足D.积极性的挖掘“朗香教堂”的出现()A.偶然性B.个人奇想C.有深刻社会背景现代主义建筑的出现是：()A.偶然的B.必然的C.碰巧的文丘里对现代主义建筑持有什么态度？A.赞扬B.唱反调It had been so frustrating that I had come close to telling her several times during the wIt had been so frustrating that I had come close to telling her several times during the w房屋建筑由“厚重稳实”变为“轻光透薄”主要由于：()A.人们爱好B.材料改变C.设计师要求的定性分析主要是区别()。A.性格差异分析B.协调能力差异分析C.造诣差异分析D.能力构成的差异分析作为企业经营管理人员，与英国人在商务往来中应注意()。A.不佩戴条纹领带免谈政治B.免谈政治，包提倡现代主义建筑的旗手有：()A.勒柯布西耶B.尼迈耶C.密斯D.格罗皮乌斯中外古今的建筑都是资源。()Designers manage to help people of all nationalities to find directions by__________ A) 请作答______。 A)The relationship between all the characters． B)The background of the storFor this part, you are given 25 minutes to write a composition on the topic Our University“水晶宫”为什么不采用传统建筑方法？A.时间来不及B.内部光线不亮C.没有传统的建筑设计“解构派”建筑：()A.做出解构的模样B.解散结构C.解除建筑的结构“朗香教堂”的出现()A.偶然性B.个人奇想C.有深刻社会背景For this part, you are given 25 minutes to write a composition on the topic Our University现代主义建筑的出现是：()A.偶然的B.必然的C.碰巧的团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有()。A.团体规模B.分配给团体成员工作任务的专门化程度C下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()。A.科学地进行思想政治工作B.正常性竞争C.满足劳动者的Kevin Lynch and Jane Jacobs" believed spaces should be__________ A) designed based on gr人的心理动力指标有()。A.强度B.反应性C.灵活性D.可塑性最早“包豪斯”是在哪里？A.意大利B.德国C.法国D.美国团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有()。A.团体规模B.分配给团体成员工作任务的专门化程度C