Facebook工程师之死,一个走钢丝的互联网中年男人
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Ryzlink corporation founded in 2010, is a software development and consulting firm specializing in E-commerce, data analysis, networking and storage software. Ryzlink has built numerous long-term clientele including many well known global companies such as Acxiom, Cisco, Bank of America, Chase Bank, Master Card, American Express, Intuit, Philips, Fujitsu, Hyatt, ASML, Micron, BMC Software. Ryzlink is also a high-tech enterprise incubator with bright industrial development prospects, abundant marketing experience and profound cultural background.
美国签证的一种,指:特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
不愿意相信是qin哥。PIP可能只是最后的稻草。在原来的组干得不开心,想换组。本着透明的原则,psc前和老板说好要换组,上司同意了。找好了组后,他告诉组员自己要换组并且把手上的活交接好。但是要换组的最后一天上司却说不能换,因为psc不合格,必须要待在原来的组。听他说是组里人员流动太大,已经有几个人离开,组里人手不够,老板以这种方式强迫他留下来。这对他是一个打击,因为之前1:1的时候上司从来没有说过有任何问题。向人事部门反应,经过了好几天,找了几个人事部门的负责人,但是最后上司还是赢了,他必须要留在原来的组。上司说继续留在原来的组的话可能可以和人事部门说不用进PIP。和上司已经撕破脸却要继续待在原来的组。只是工作签,家人都需要他维持身份,能做的只能是一边默默工作一边准备找工作。想不到最后的结果却是这样,逝者安息。
我今年26岁,女,ex-Googler。我曾经在美国念了CS master, 2017年毕业之后去了湾区,在一家Startup工作了4个月,被老板因为表现差而开除了,经历了待业刷题6个月拿到Google的offer。2018年入职北京Office,今年6月被pip,8月离职。所以看到这个问题的时候,感同身受,鼻子一下子就酸了。……总结起来就是,花了100万出国读书,最后既没有成功留在美国拿到身份,也没有保住大公司的饭碗……
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