测试人员绩效考核KPI指标
| 评分标准 | 说明 | MAX | 权重 | ||
| 工作内容和质量（60%） | 0.3 | ||||
| 需求熟悉程度 | 9-10分：需求理解无误，并能提出需求疑点。 |
测试人员绩效考核KPI指标相关推荐
- 关于软件测试人员绩效考核的讨论
同某公司测试部经理关于测试人员绩效考核的讨论,由于保密的原因隐去了对方的姓名. 讨论并没有结束,尤其是有效的度量指标是什么还在思考中. 测试过程中我们有很多的度量数据,但是如果用来做考核,并对测试人员 ...
- 研发（软件，不包含硬件相关）人员绩效考核推荐
绩效考核 敏捷开发 Agile 定制化敏捷开发流程 优缺点 绩效考核图标 (仅供参考) 敏捷开发 Agile 定制化敏捷开发流程 敏捷开发一般迭代的周期为2周,在迭代的周期内会有1-N个User St ...
- 项目绩效考核体系指标建设图表
项目绩效考核体系指标建设图表 针对上篇博客<项目绩效考核体系指标建设>设计的项目管理中的绩效考核指标,设计成表格,更加可视化.或许对你有很大的参考意义. 1.绩效考核指标总表 项目绩效 考 ...
- 开发人员绩效考核体系，对下面的考核指标征求意见。
开发人员绩效考核体系 此考核体系建议以项目的里程碑.项目阶段.项目或者季度为单位,又或年中和年末来对开发人员进行考核.不建议以月为单位来对开发人员进行考核,因为项目的周 ...
- 软件测试中心业绩,软件测试人员绩效考核详细
1.测试团队绩效考核 绩效评估的的客体:是个体成员还是整个团队. ● Pascerellayer认为,团队绩效评价应以成员个人完成工作的状况为基本依据,理由是激励只能作用于个人而不是群体:技能的提高和 ...
- 测试人员绩效管理标准
测试人员绩效管理标准 Author: Vince 一. 个人绩效 个人绩效的评价标准和原则如下: 1. 测试执行情况 1) 执行用例数量 2) 提 ...
- 项目绩效考核体系指标建设
项目绩效考核体系设计依据: 以项目生命周期为脉络,在对应阶段,对应岗位的人对项目的贡献,可用于考核个人: 在个人考核的基础上,汇总项目管理各个过程组和知识领域,用于团队绩效和项目绩效: 绩效数据产生后 ...
- 科技部教育部联合发文为科研人员绩效考核增加新依据
"支持高校将科研人员在科技成果转化过程中取得的成绩和参与创业项目的情况作为职称评审.岗位竞聘.绩效考核.收入分配.续签合同等的重要依据."4月15日,科技部.教育部联合印发< ...
- 研发绩效考核KPI大全
最近总结了下研发绩效考核,有兴趣的可以交流下哦研发关键绩效考核指标(KPI)大全 转载于:https://blog.51cto.com/2165999/1612254
最新文章
- linux下mysql主从复制搭建
- C++防止文件重复包含
- 使用react实现select_使用 Hooks 优化 React 组件
- linux系统中如何查看日志 (常用命令2)
- chrome 使用gpu 加速_DLI每周一课|用CUDA C的GPU加速库加速应用程序（新人有礼）
- 刷爆推特的钢管舞机器人有~故~事
- Idea部署web项目 与 eclipse 的不同之处
- LAN7500 Mac OS X Device Driver
- MS SQL 2008数据库完全卸载指南
- 【mac】一招帮你腾出mac的大量储存空间
- NAC配置与管理实战——2
- 企业成本核算程序是怎样？一般采用什么方法
- python中的headers是什么意思_Python设置Headers
- 显示器色彩精度测试软件,色域及色彩精准度测试_液晶显示器_液晶显示器评测-中关村在线...
- G盘格式化了，要怎样恢复文件
- iOS“远程越狱”间谍软件Pegasus技术分析
- java毕业生设计高考填报信息系统计算机源码+系统+mysql+调试部署+lw
- c# autoscroll_禁用Firefox中令人讨厌的AutoScroll功能
- 基于Unity3D的黄金矿工
- Uniapp 添加Iconfont