2015年阿里、网易、中兴、华为、美团等Java研发工程师面试心得

一、阿里内推

阿里2015年缩招，我走的是内推路线，大概8月份开始内推，建议大家找认识的熟悉的人内推，因为如果进了面试，内推的人是可以通过内部系统看到你当前的面试是否通过，而不用像面试官说的那样：“等通知”。如果是不认识的人内推，他是不会冒着风险跟你透露当前面试进度的，阿里内部有规定，不得透露当前面试进度。我投的是Java研发工程师，简历上写了自己做过的Java项目：

一面是电话面试，大概面了半小时，从数据结构到Java虚拟机都是简历上写的东西，EHcache的实现机制这个没回答上来。面试官问我能否去实习，我说我得问导师，后来我说可以，一面就让我过了。今年阿里内推的时候还没缩招，官网还是招3000+，但走内推的有的部门要求去实习，具体要看部门的，有的部门就不需要。一面就是根据你简历写的问问基础的东西，但这里的基础肯定不会是int char的区别之类的基础，而是深入到Java语言内部实现的基础，比如集合类的源码是怎么实现的等等。强烈建议百度一下历年阿里的Java面试经历和题目，根据那个来准备肯定没错。所谓知己知彼百战百胜。一面面试官不会直接说你通过或者不通过，一般他们回答就是等通知，有的同学等到了二面，有的没等到，有的同学一面面完被告知电话保持畅通，结果一面就挂了。

二面是XX事业群技术部的领导，视频面试，电话里约了下午七点开始，于是坐等面试官加我QQ，（当时面试官问我是用阿里旺旺还是QQ，我说QQ吧），七点钟QQ响了阿里面试官加了我，调了一下摄像头和耳麦，就开始了。二面面了75分钟，只要被问到有答不上来的，面试官就在纸上记下，印象比较深的是问了一个算法题，最后问我学习能力如何，如何证明，我就说了下我自学的physx物理引擎，面试官就让我在我身后的黑板上画它的结构，并一一介绍，有点像视频会议，面完等通知，感觉要挂了，有些问题没回答上来，面完嗓子都哑了。

三面。过了几天接到阿里从北京打来的电话，应该是部门大领导，随便问了半小时，就过了。

四面。交叉面，就是其他部门的技术领导面，应该是防止同一部门内部走形式，一个妹子（应该是领导的秘书之类的）用支付宝主机打过来的电话预约面试，答的不好，数据库连接池的实现没回答好，面试官从开始就一副轻佻的语气，应该是鄙视简历吧，最后就挂了。过了四面才是五面HR面，可惜了。

大概是2015年9月开始的阿里校招，刚在线笔试完，阿里就缩招了，所以收到面试通知的寥寥无几，我笔试就挂了，但是之前阿里内推发的offer已经超出400人了，怎么办？阿里就降薪了，内推的研发10*15，实习生转正的12*15，大牛依然15*15。

二、网易内推

网易刷简历还挺多的，身边很多同学简历挂了，一面是电话面试，7分钟，印象比较深的是问我TCP、UDP的区别，不知道。后来面试通过，让去现场面，现场一面大概也就40分钟，问项目，算法等等的，给了个A- 。二面半小时，手写算法，剑指offer上的题目，简单粗暴的方法面试官不认可，要用Java的异或运算来实现，没想出来，又问我电话面试时候的TCP和UDP的区别，看过了所以答上来了，最后给了个B，三面HR面，是个男HR，笑里藏刀，语气很和蔼，每回答一个问题，HR就在笔试本电脑上打字，记录你的回答反映出的你的问题，比如：什么时候回顾一次你的技术博客，我回答说忘掉的时候就找出来看看，结果HR给的评价是学习的计划性不强，主动性不强。从他的面容和语气里，你丝毫感觉不出他在电脑上写你的坏话呢。最后给了个B，所以我的面试结果就是A- 、B、B。网易只收全A的选手，所以最后没给我offer，我这些都是通过网易员工看到的评价和等级，内推的人只能看到你面试过没过，不能看到评价的。面试过了不代表给offer。网易校招要在线笔试，我在线笔试挂了，所以没有面试资格。测试工程师现场就一面技术一面HR，后来校招的时候没招满，把当时内推没给offer的人，又抓了一批发offer，感觉网易的测试门槛一般据说是10*16。

三、中兴

中兴只在自己的官网悄悄发布招聘信息，不像华为那样大张旗鼓，所以自己要多关注他的官网。先是笔试，然后是性格测试，做的很恶心，题目多，中兴笔试大多是硬件相关的多，操作系统组成原理什么的，最后的大题倒不难，但在线笔试还是有挂的，后来就是去现场面试，酒店的房间里两个面试官，问问技术问题，有的还让手写代码，第二天HR面，依然是这个套路，还有英语口语面试，介绍家乡什么的，感觉不刷人，基本都收到HR面通知，面完就等通知了。后来发offer的时候才知道，HR面过了很多，offer却发了很少，可能是今年缩招，整个计算机学院收到offer的不过10几个吧。

四、华为

华为有提前批面试，有的面试过了等通知，有的面试挂了，校招都没有面试机会了。所以建议只走校招不要走提前批。华为性格测试和笔试都是在学校的机房做的，当然，不是每个人都有机试机会的，刷简历。华为的机试一般是3道题，第三道比较难，因为有时间限制，10 MS必须跑完之类的，也就是需要用最优的算法解出来。华为机试做出一道就可以进面试，但是，只要你机试不是满分，面试的时候一定会让你现场手写代码的，二叉树深度遍历的题目居多，性格测试也必须认真对待，因为有几个同学性格测试不过，又去补考，还是不过。华为的面试官基本都是40岁左右的领导，没有年轻人，一面过了二面就是HR面，机试得满分，面试就没什么难度的感觉，面完等通知，收到华为offer的依然少之又少，签约当天去看了下，普通offer都是10*14，但也有SP offer，可以跟HR谈，如果面的一般，HR会说不能谈，但我知道有人是11*14的。后来拒签的人多了，华为开始发后面的offer，但杭州岗位基本都没了。

五、美团

美团先是线上笔试，过了就是现场面试，现场一共三面，没有HR，但是有HR面，所以，美团很奇葩的是技术人员进行HR面试。美团的面试比较凶残，进去坐下就是手写代码，不止写一个两个，不停的写，大概写四五个，二面依然写算法，还问我计算机图形学的问题，虽然我投的是Java研发，答的一般，但面试官也让我过了，可能他觉得我Java搞的还可以，三面就坑了，是一个搞技术的，算是HR面。问在线笔试的题目是怎么做的，其实就是检验一下是否是自己做的。问我一个数字找规律的题，在笔试的时候我应该是猜的，当时就傻了，因为我忘了自己怎么选对了，其实就是猜的，但那个时候也忘了是怎么猜的，后来面完我想起来，那些数都能被3整除，但真正的思路并不是这个。所以面试官肯定认为我是作弊了。又问了我一个概率题，一辆车一小时内到的概率是96%，问半小时到的概率是多少，我说还是96%，他说不对，想了半天没想出来，我说我是专硕，考研都不考概率论，他不管你这个，继续问概率的题，他提示我说很简单，跟排列组合没关系，结果我最后用排列组合的方法解出来了。最后问我收到几个offer了。面试结束，最后美团在杭电计算机就招了一个搞测试的，其他都挂了。

六、华三通信

H3C，搞的很正规似的，在杭电搞的现场笔试，人山人海，还两场，笔试过了就通知去公司面试，人挺多的，一面面试官拿着我的试卷问怎么才考了51分，我说哪里扣分了，他大概看了一下，编程题第一题给了0分。第二题给了15分，我说这题很简单都做对了，怎么是0分，面试官瞄了两眼，没说话，应该是判错了，而且后面的15分也没加，因为前面的选择题是得了31分，问答题两道全满分20分，编程题不仅看错了还少加了15分。后来面试官仔细看了一遍我的简历，态度变得和蔼起来，聊了聊第一个项目，跟我说他在H3C待了十几年，刚进来时如何如何，走管理路线也要搞好技术，最后聊完就说你的情况我基本了解，还可以。一面过了就是HR面，是个中年男人，看重获奖和成绩及证书，我把带的证书拿出来给他看，他一张一张翻了翻，在表格上登记了下，HR面就过了，大概两三分钟，三面还是技术面，像是领导，问我拿到几个offer，他说：你中兴华为面试都过了还来干嘛？我违心的说H3C成长空间大。随便聊了聊就完了，现场还是有刷人，刷的不算很多，后来莫名其妙，整个计算机学院一个都没收到offer。

七、同花顺

同花顺是校招第一个给我发offer的公司，也是我当场拒掉的第一个offer。在线笔试题目都是大题，不要求做完，也做不完。诚信终于在笔试过程中发挥作用了。很多网上抄答案的同学最后的笔试成绩都是D或者C-什么的，我都是自己做的，得了B，笔得好，面试也轻松，一面就在杭电的教室里，一个人拿着纸和简历，问笔试成绩是什么，我说B，他说那你基础还可以，我说一般吧。又问我怎么评价自己之类的，聊聊天，一面就过了，出去跟HR说你面试过了，然后我就出去了，HR说下午去理工面，莫名其妙的，下午去了理工面HR面，没想到HR就是之前在杭电接待的那个，聊的还行。面试就完了。后面一个中年女人HR统一发offer，同花顺IOS开发一律10K，Java什么的开发有的8K有的9K，我说至少10K（其实10K我也不去），HR说给你9K你不太可能来对吧，我说对，她说问领导，然后就没然后了。

2015年3月份开始的阿里实习，是要在线笔试的，题目挺难，过了才有资格面试，话说回来，今年大多数的互联网公司都是在线笔试，开摄像头，记录页面跳出次数防止作弊，但作弊的手段还是多的很，我见过有同学用手机把题目拍下来发给别人做，还有直接一台主机外接了两个显示器，其他人通过另外的显示器看你的题目，从网上找答案再告诉你选什么，当然，作弊手段用的最多的还是把手机放桌子上，摄像头拍不到，直接手机上网搜索或者跟别人沟通。编程题不记录页面跳出次数，直接QQ传答案。本来很公平的考试，这样一来不作弊的人连面试资格都没有。因为题目大家都不会，靠猜肯定不如靠网上找。我参加的蘑菇街在线笔试、携程在线笔试、大众点评在线笔试、百度在线笔试、腾讯在线笔试、360在线笔试全部挂。所以要不要作弊是个问题。还有就是，能内推一定要内推，因为内推基本都有面试机会，校招就不一定了，而且有的公司内推招够了人，校招基本不招了，比如蘑菇街，当时一心准备阿里和网易面试，错过了内推，校招在线笔试直接挂。以上就是我参加的几乎所有的面试，总体而言基本都走到最后一面了，经验就是，提早准备，多问面过的同学，多沟通，多去网上找资料，简历要漂亮有内容。找工作要看运气的，能进阿里不代表华为会给你offer，越努力越幸运。

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