(附源码)spring boot网上求职招聘系统 毕业设计 081201
网上求职招聘系统
随着社会的发展,社会的各行各业都在利用信息化时代的优势。计算机的优势和普及使得各种信息系统的开发成为必需。
本系统的开发使获取网上求职招聘系统信息能够更加方便快捷,同时也使网上求职招聘系统信息变的更加系统化、有序化。系统界面较友好,易于操作。
关键词:网上求职招聘系统 ;Spring Boot框架 ;Mysql数据库 Java语言
Key words: online job recruitment system; Spring boot framework; Mysql database Java language
目 录
摘 要
1 系统概述
1.1 概述
1.2课题意义
1.3 主要内容
2 系统开发环境
2.1 Spring Boot框架
2.2 JAVA简介
2.3访问数据库实现方法
2.4系统对MySQL数据库的两种连接方式
2.5 MySql数据库
3 需求分析
3.1技术可行性:技术背景
3.2经济可行性
3.3操作可行性:
3.4系统设计规则
3.5系统流程和逻辑
4系统概要设计
4.1 概述
4.2 系统结构
4.3. 数据库设计
4.3.1 数据库实体
4.3.2 数据库设计表
4.4 数据表
第5章 系统详细设计
5.1管理员功能模块
5.2企业功能模块
5.3用户功能模块
5.4 系统前台功能模块
6 系统测试
6.1系统测试的目的
6.2系统测试方法
6.3 测试结果
结论
致 谢
参考文献
1 系统概述
1.1 概述
1.2课题意义
计算机技术在现代管理中的应用,使计算机成为学生应用现代技术的重要工具。能够有效的解决获取信息便捷化、全面化的问题,提高效率。
1.3 主要内容
第一章、绪论,介绍了研究课题选择的背景及意义、研究现状,简要介绍了本文的章节内容。
第二章、引入技术知识,通过引入关键技术进行开发,向系统中涉及直观表达的技术知识。
第三章、重点分析了系统的分析,从系统强大的供需市场出发,对系统开发的可行性,系统流程以及系统性能和功能进行了探讨。
第四章、介绍了系统的详细设计方案,包括系统结构设计和数据库设计。
第五章、系统设计的实现,通过对系统功能设计的详细说明,论证了系统的结构。
采用Java技术,从数据库中获取数据、向数据库中写入数据,实现系统直接对数据库进行各种操作,在网页中加入动态内容,从而实现网上求职招聘系统所需要的各种基本功能。
2 系统开发环境
2.1 Spring Boot框架
Spring Boot是Pivotal团队的一个新框架,旨在简化新Spring应用程序的初始设置和开发。该框架使用特定的配置方法,无需开发人员定义样板配置。通过这种方式,Spring Boot旨在成为蓬勃发展的快速应用程序开发领域的领导者。
Spring Boot特点:
1、创建一个单独的Spring应用程序;
2、嵌入式Tomcat,无需部署WAR文件;
3、简化Maven配置;
4、自动配置Spring;
5、提供生产就绪功能,如指标,健康检查和外部配置;
6、绝对没有代码生成和XML的配置要求;
安装步骤:
最基本的是,Spring Boot是一个可以被任何项目的构建系统使用的库集合。 为简单起见,该框架还提供了一个命令行界面,可用于运行和测试Boot应用程序。 可以从Spring存储库手动下载和安装框架的已发布版本,包括集成的CLI(命令行界面)。 更简单的方法是使用Groovy enVironment Manager(GVM),它负责处理Boot版本的安装和管理。 可以从GVM命令行GVM install springboot安装Boot及其CLI。 在OS X上安装Boot时可以使用Homebrew包管理器。要完成安装,首先使用brew tap pivotal / tap切换到pivotal存储库,然后执行brew install springboot命令。
2.2 JAVA简介
Java主要采用CORBA技术和安全模型,可以在互联网应用的数据保护。它还提供了对EJB(Enterprise JavaBeans)的全面支持,java servlet API,JSP(java server pages),和XML技术。Java是一种计算机编程语言,具有封装、继承和多态性三个主要特性,广泛应用于企业Web应用程序开发和移动应用程序开发。Java语言和一般编译器以及直译的区别在于,Java首先将源代码转换为字节码,然后将其转换为JVM的可执行文件,JVM可以在各种不同的JVM上运行。因此,实现了它的跨平台特性。虽然这使得Java在早期非常缓慢,但是随着Java的开发,它已经得到了改进。
2.3访问数据库实现方法
(2)系统,直到我MYSQL5.0 PHP集成开发环境,如使用WAMP服务器处于开机状态,并且更容易访问数据库的报告开发环境:
一个连接到MySQL数据库服务器Mysql_connect-;
语法:资源的mysql_connect(主机,学生 名,密码);
请选择数据库:mysql_select_db(数据库链接标识的名称);
2.4系统对MySQL数据库的两种连接方式
活动的MySQL/ MySQL库,或使用ODBC接口,MySQL数据库是一个双向链接。永久及非永久连接。
2.5 MySql数据库
3 需求分析
3.1技术可行性:技术背景
网上求职招聘系统是在Windows操作系统中进行开发运用的,而且目前PC机的各项性能已经可以胜任普通网站的web服务器。系统开发所使用的技术也都是自身所具有的,也是当下广泛应用的技术之一。
系统的开发环境和配置都是可以自行安装的,系统使用Java开发工具,使用比较成熟的Mysql数据库进行对系统前台及后台的数据交互,根据技术语言对数据库,结合需求进行修改维护,可以使得网站运行更具有稳定性和安全性,从而完成实现网站的开发。
(1)硬件可行性分析
系统管理及信息分析的设计对于所使用的计算机没有什么硬性的要求,计算机只要可以正常的使用进行代码的编写及页面设计就可行,主要是对于服务器有些要求,对于平台搭建完成要上传的服务器是有一定的要求的,服务器必须选择安全性比较高的,然后就是在打开网站必须顺畅,不能停顿太长时间;性价比高;安全性高。
(2)软件可行性分析
开发整个系统使用的是云计算,流量的可扩展性和基于流量的智能调整云计算的优点就是流量的可扩展性和基于流量的智能调整,保障了数据信息能够得到及时的备份,整个系统可以安全有效的运行。
因此,我们从两个方面进行了可行性研究,可以看出系统的开发没有问题。
3.2经济可行性
使用比较成熟的技术,系统是基于Java的开发,采用Mysql数据库。所以系统在开发人力、财力方面的要求不高,具有经济可行性。
3.3操作可行性:
3.4系统设计规则
本网上求职招聘系统采用Java技术,Mysql数据库开发,充分保证了系统稳定性、完整性。
操作简单方便、系统界面安全良好:简单明了的页面布局,方便查询网上求职招聘系统管理的相关信息。
2、即时可见:对网上求职招聘系统信息的处理将立马在对应地点可以查询到,从而实现“即时发布、即时见效”的系统功能。
3、功能的完善性:可以管理首页、站点管理(轮播图、公告栏)用户管理(管理员、企业、注册用户)内容管理(招聘资讯、资讯分类)更多管理(职位分类、地区管理、招聘职位、简历投递、面试邀约),
前台首页;首页、公告消息、招聘资讯、招聘职位、我的跳转到后台模块的修改和维护操作。
3.5系统流程和逻辑
4系统概要设计
4.1 概述
网上求职招聘系统基于Web服务模式,是一个适用于Internet环境下的模型结构。只要学生能连上Internet,便可以在不受时间、地点的限制来使用这个系统。网上求职招聘系统工作原理图,如图4-1所示:
图4-1 系统工作原理图
4.2 系统结构
4.3. 数据库设计
4.3.1 数据库实体
4.3.2 数据库设计表
4.4 数据表
将数据库概念设计的E-R图转换为关系数据库。在关系数据库中,数据关系由数据表组成,但是表的结构表现在表的字段上。
enterprise |
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字段名称 |
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详情 |
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第5章 系统详细设计
5.1管理员功能模块
管理员登录,管理员通过输入用户名、密码、角色等信息进行系统登录,如图5-1所示。
图5-1管理员登录界面图
管理员登录进入网上求职招聘系统可以查看;首页、站点管理(轮播图、公告栏)用户管理(管理员、企业、注册用户)内容管理(招聘资讯、资讯分类)更多管理(职位分类、地区管理、招聘职位、简历投递、面试邀约)系统管理等内容,如图5-2所示。
图5-2管理员功能界面图
个人信息,个人信息页面可以填写用户名等内容,并可根据需要对个人信息 进行添加,修改或删除等操作,如图5-3所示。
图5-3个人信息界面图
用户管理,用户管理页面可以填写昵称、用户名、学历、毕业院校、姓名等内容,并可根据需要对用户管理进行添加,修改或删除等操作,如图5-4所示。
图5-4用户管理界面图
企业管理,在企业管理页面可以填写昵称、用户名、企业编号、企业名称、法人代表等进行添加,修改,删除或查看详细内容等操作,如图5-5所示。
图5-5企业管理界面图
招聘职位管理,在招聘职位管理页面可以查看企业编号、企业名称、职位名称、职位类型、地区、封面、招聘人数等内容,并可根据需要对招聘职位管理信息进行添加,修改,删除或详细内容等操作,如图5-6所示。
图5-6招聘职位管理界面图
简历投递管理 ,在简历投递管理页面可以查看企业编号、企业名称、职位名称、用户名、姓名、学历、毕业院校等内容,并可根据需要对简历投递管理进行添加,修改,删除或详细内容等操作,如图5-7所示。
图5-7简历投递管理界面图
5.2企业功能模块
企业登录进入网上求职招聘系统可以查看首页、个人中心、招聘信息管理、应聘信息管理、求职招聘管理等内容,如图5-8所示。
个人信息,在个人信息页面通过填写账号、密码、公司名称、负责人、性别、头像、联系电话、地址等内容并可根据需要对个人信息进行查看,如图5-9所示。
面试邀约管理,在面试邀约管理页面可以填写企业编号、企业名称、用户名、职业名称、姓名、面试时间、面试地点、携带资料等内容,并可根据需要对面试邀约信息管理详细内容操作,如图5-10所示。
5.3用户功能模块
用户登录进入网上求职招聘系统可以查看;首页、简历投递、面试邀约等内容,如图5-11所示。
图5-11用户功能界面图
个人信息,在个人信息页面通过填写学号、密码、姓名、性别、头像、院系、手机等内容并可根据需要对个人信息进行查看,如图5-12所示。
图5-12个人信息界面图
面试邀约管理,在面试邀约管理页面可以查看用户名、姓名、面试时间、面试地点、携带资料等内容,并可根据需要对面试邀约管理详细内容操作,如图5-13所示。
图5-13面试邀约管理界面图
5.4 系统前台功能模块
网上求职招聘系统;主要实现首页、公告消息、招聘资讯、招聘职位、我的、跳转到后台功能。网站首页效果图如图5-21所示:
图5-14首页界面
用户注册,在用户注册页面通过填写账号、密码、姓名、学历、毕业院校、手机等内容进行用户注册,如图5-15所示。
图5-15用户注册界面图
用户登录,在用户登录页面通过填写账号、密码、类型等信息进行用户登录,如图5-16所示。
图5-16用户登录界面图
招聘资讯,在招聘资讯页面可以查看资讯标题、资讯内容、发布日期并可以进行点赞、收藏等操作,如图5-17所示:
图5-17招聘资讯界面图
6 系统测试
6.1系统测试的目的
本章的作用是发现这些问题,并对其进行修改,虽然耗时费力,但对于长期使用而言是非常重要和必要系统的开发。
6.2系统测试方法
①结构测试俗称白盒测试:这种测试是在对程序的处理过程与结构都有详尽谅解的前提下,顺从程序内部的逻辑而完成的系统测试,以确定系统中所有的通路都能够遵照设计要求正常工作,不出现任何偏差。
②功能测试又成黑盒测试:主要是针对程序功能能够按照设计正常实现的一种检测,在程序接口处进行,检测程序手法数据是否正常,与外部信息的交换是否完整。
6.3 测试结果
经过对一系列测试结果的有效分析,本平台开发系统符合学生的要求和需求。所有的基本功能相对齐全,操作起来简单方便,测试系统性能良好,作为大众化系统使用是比较值得推广宣传的。
结论
由于在此之前对于java知识没有深入了解,所以从一开始就碰到许多困难,例如一开始的页面显示不规范、数据库连接有问题已经无法实现参数的传递等等,不过通过在网上寻找有关资料以及同学的帮助下最后都得到了解决,在此过程中,我不仅学到了很多知识,也提高了自己解决问题的能力,尤其是学会如何从大量的信息中筛选出所需有用的信息,同时我更加深刻的体会到了,虽然书本上的大部分知识都是有价值,正确的,但实际上每个人编程的思路和对数据处理的方法、思想都是不同的,这就要求我们一定要通过实践才能找到解决问题的方案。在此次毕业设计活动中,我不断的提高了自己,也得到了宝贵的经验,我相信这些对我以后的发展都会有很大帮助。
通过这次网上求职招聘系统的开发,我参考了很多相关系统的例子,取长补短,吸取了其他系统的长处,逐步对该系统进行了完善,但是该系统还是有很多的不足之处,有待以后进一步学习。
实践证明,网上求职招聘系统有着非常好的发展前景,经过测试运行,系统各项功能都十分完善,界面漂亮,使用方便,操作容易,在技术理论上已经成熟。
致 谢
毕业设计结束的同时也意味着四年的大学生活就要结束了。网上求职招聘系统的完成以及如何在系统运行过程中实现的更好,这其中付出了很大的努力,这段时光将会终身难忘。
毕业在即,在今后的工作和生活中,我会铭记师长们的教诲、同学们的帮助,继续不懈努力和追求,来报答所有支持和帮助过我的人!
最后,耽误了老师的休息时间来对本文进行审阅,评议和参与论文答辩的各位老师表示深深的感谢。在此,衷心的谢谢您们!
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