转正答辩ppt_同心同行乘风破浪兴业装饰新员工转正考核圆满完成

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从面试到入职，从适应环境到崭露头角，拼搏亦是收获。今天，恭喜你们，迎来了入职以来的重要时刻，转正考核！

为检验新员工3个月实习期的所学所得，增强身份转变的仪式感，近日，兴业装饰公司组织2020年第二届新员工转正考核。转正考核分为民主评议、理论考试和现场答辩三个环节，来自内、外装业务部、工程管理部和设计部的7名新员工参加了考核。

能否融会贯通，要考

11月13日，转正考核在紧张的理论考试中拉开序幕。考试采取百分制，分为单选题、多选题、填空题、判断题和简答题五种题型，知识点涵盖企业文化、岗位职责和专业知识等方面，旨在多角度、全方位考察新员工专业素养，通过考试激发新员工的学习热情，调动钻研技术的主动性。

能否脱颖而出，要辩

11月19日，新员工转正答辩会在公司五楼会议室举行，答辩以十分钟演讲、十分钟提问的模式开展，综合部主任、各部门经理及骨干员工参加会议并担任评委。

新员工转正答辩不仅仅是一次检验，也是一次学习交流的机会，是新员工良性比拼的赛场、见贤思齐的平台。7名新员工通过PPT汇报就入职来“干了什么”，“有什么收获”，“未来怎么干”，谈收获，评不足，展未来。

——工程管理部韩东辉(安全员)

我们的工作职责就是要让那些不遵守规章制度的人去遵守，把有可能会发生的安全隐患在萌芽期就掐掉。

——工程管理部田瀚文(安全员)

安全生产是每一位员工都应该保证的，一切工作都要在保证安全的前提下进行，任何生产都不能以牺牲安全为代价。

——内装业务部彭晓兵(施工员)

跟我以往工作的公司不一样，这里制度更完善，任务更明确，进入兴业就是进入了一个大家庭。

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——内装业务部丁健(施工员)

少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干就对了。

——内装业务部孟泓成(施工员)

忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。加油，打工人！

——外装业务部梁坤(施工员)

公司氛围很和谐，让我亲身感受了身在兴业、一起幸福的理念。加油！

——设计部黄晨(设计师)

实实在在做人，尽心尽力做事。在兴业，快乐生活，用心做事，努力成就自己的人生价值。

随后，几位评委围绕新员工汇报中的内容从不同方面进行提问和点评，并对大家的待改善点和日后工作提出了新的要求和期望。

在紧张活泼的氛围中，大家畅所欲言，充分表达了入职以来的困惑和收获，同时也积极为公司和部门的发展进言献策。通过与评委面对面答辩互动，碰撞出的不仅是青春的火花，更是能力的锻造和熔铸。

最终

经综合打分，7名新员工全部通过考核完成转正。行有坚持，未来可期。愿我们心中有火、眼中有光，带着“良师益友”的建议，永葆奋斗热情。未来的日子，我们同心同行，乘风破浪，与兴业装饰，共创精品。

END

日照兴业装饰