西安郵電學院

高级语言课程设计报告

题 目： 员 工 信 息 管 理 系 统

系部名称

：

电信系

专业名称

：

电子科学与技术

班 级

：

科技0701

班内序号

：

33

学生姓名

：

贾 春 阳

指导教师

：

黄茹

时间

：

2008年6月10

实验题目：员工信息管理系统

实验目的

熟悉c语言的编译连接和运行过程。

掌握c语言的数据类型，熟悉整型、实型、字符型变量的定义方式及如何给它们赋值。

掌握if语句及switch语句的运用方法及嵌套应用方法。

掌握实现循环结构的三种语句while、 do-while.、for 的使用。

掌握函数的定义方法和调用方法。

能够采用模块化思想调试程序。

二．实验内容

编写程序并进行调试运行。

输入员工资料,并保存于文件。每个员工包含信息如：号码、姓名、性别、部门，工龄，出生日期，工资，奖金，籍贯等。

对已存入的员工信息进行更新操作,包括添加一个员工信息、删除某个员工信息和修改某个员工信息。

通过输入姓名、号码的方式查询与员工信息。

可以按照工资，奖金等信息对员工进行排序。

最后输出员工信息，供需要时打印。

需求分析

该程序可用于对员工情况基本信息的存储、更新、查询、输出等操作,以实现对员工信息的管理。

其中更新功能包括：添加信息、删除信息、修改信息,也可对个别员工信息进行适当的删除或修改。以便随时更新员工信息。

程序中设计的查询功能可根据需要从若干数据中查询某个员工信息，并且可根据不同的方法查询：按号码查询和按姓名查询等。以满足不同的需要。

四、概要设计

1、方案设计

对系统进行分析，给出结构图

分析：系统要求实现许多的功能，因此遵循结构化程序设计思想来进行本系统的设计—自顶向下、逐步细化，将系统设计任务分解出许多子功能模块进行设计

结构图如下：

员工信息管理系统

员工信息管理系统

排序模块统计模块退出系统查询模块更新模块输出模块输入模块

排序模块

统计模块

退出系统

查询模块

更新模块

输出模块

输入模块

按部门查询按姓名查询按工资统计按奖金排序按工资排序按工龄排序按工龄查询修改员工信息删除员工

按部门查询

按姓名查询

按工资统计

按奖金排序

按工资排序

按工龄排序

按工龄查询

修改员工信息

删除员工信息

添加员工信息

2.模块功能说明

对各个模块进行功能的描述

(1).输入模块:

录入需要管理的员工信息并将信息保存于文件中，以方便日后进行打印、读取、更新等操作。

(2)．添加模块：

可添加一个或多个员工信息，并将所添加员工信息保存，方便查找。

(3)．删除模块：

可对退休或离休的员工信息做删除处理。

(4)．修改模块：

可根据需要对多个员工信息进行修改，也可随时对个别项进行修改。

(5)．查询模块：

可对已建立的员工信息进行查询，并且可根据需要选择按姓名查询或按号码查询。

(6)．保存模块：

用于对信息进行保存。

(7)．输出模块：

将所有员工信息或想要查询的员工信息显示于屏幕，用于打印员工信息或查找某些员工信息。

(8)．退出系统：

选择该项，自动退出该系统。

五、详细设计及运行结果

流程图， 函数之间相互调用的图示 ，程序设计及编码, 运行结果。

修 改 密 码密 码

修 改 密 码

密 码

主 界 面

输入i的值

输入i的值

判断i的值

判断i的值

统计模块退出系统更新模块查询模块排序模块输入模块输出模块

统计模块

退出系统

更新模块

查询模块

排序模块

输入模块

输出模块

输入i的值

输入i的值

输入i的

的得知的

输入I的 值

判断i判断i

判断i

判断i

判断i

判断i

统计 工资按部门查询按工龄查询按姓名查询按奖金排序按工资排序按工龄排序添加信息修改信息

统计

工资

按部门查询

按工龄查询

按姓名查询

按奖金排序

按工资排序

按工龄排序

添加信息

修改信息

删除信息

六． 调试情况及运行结果

对自己设计进行评价，指出合理和不足之处，提出改进的方案。

此次实践课编写的是一个应用程序，相对于以前我们见到的程序，它要大得多，运行的结果也没有预想中的好，数据的输出格式不太规范，而且各模块也出现了一些小问题，在同学们的帮助下，我很有耐心的一次又一次的进行修改，最后运行的结果基本上达到了预期的目的。可着毕竟是第一次独立完成这样的大程序，结果还不是太理想。

由于时间很短，在选题报告中设想到的好多功能都没有实现。已有的那些功能虽已能基本上满足用户的需要，但如果还有更多的功能程序就会更加完美。如：在录入数据后，进行排序如果两个值相等没有提示，，这就给运用上带来一些不便。

2、在设