我这样理解技术人的成长过程

一直以来，在linux系统运维群（60599879），遇到很多刚刚入门或者尚未入门的技术人才，看到大家提出过很多或易或难的问题。无论什么样的问题吧，只要我看到了，我就会在第一时间给予提示或者对应的解决思路。至于提示或者思路是否百分百管用，这个暂且搁置。我的本意是想让大家在遇到解决问题的过程中，逐步提升自己，提示自己的同时去建立自己的一套应对解决问题的思路，以下是我今天在linux系统运维群中写了自己对技术人成长过程的理解。

LAMP(812711277) 14:32:13

一个人的成长过程，
   某阶段：
       遇到问题时，没有很多思路，无从下手，只好求助于他人或者google，
       待到问题解决后（1、记录，思考，为什么要这样做 2、终于解决了，高兴，不多想。）。

某阶段：
       遇到问题，没有思路，但是根据某些提示，可以逐渐的理清并迅速建立解决问题的思路，
       接下来，动手操作实际验证自己的思路是否正确。

   某阶段：
       遇到问题，至少要经历以上阶段后，才寻求一对一的帮助。问题解决后，详细总结记录。

某阶段：
胸有成竹，一夫当关，万夫莫开。

自己的点点体会，希望能激发出属于你们自己的内在潜质。

转载于:https://blog.51cto.com/bdkyr/1768117

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