许多互联网大厂有北京落户的名额，这也是大厂招揽人才的重要福利之一。但许多人拿到户口以后却不按合同履行义务，而是选择辞职走人，也因此引发了一系列纠纷。

爱奇艺员工彭某就因为落户后离职被公司起诉，最终被判赔付10万元。彭某于2018年7月入职爱奇艺，双方约定彭某将不间断地在爱奇艺工作5年，爱奇艺为彭某办理北京落户。2019年12月彭某落户成功，2020年2月底，彭某因为个人原因提出辞职，并于3月27日离职。爱奇艺认为他违背诚信，要求他赔偿16.6万，彭某辩称自己是因为受到公司不公正待遇才辞职，与北京户口无关。

法院判决彭某应赔付爱奇艺10万元，彭某和爱奇艺均不服，提起上诉，二审判决维持原判。据报道，彭某离职前在爱奇艺的税前月工资将近三万元。

网友们表示，像彭某这样的情况并不少见，落户完赔个违约金，相当于买个户口。

十万买个北京户口不仅不吃亏，甚至还血赚了，彭某这是钻法律的空子，还上诉什么？

许多网友认为彭某的做法不道德，签合同之前就知道条件，拿到户口就走，这不是过河拆桥吗？为了自己的一己私利把别人的路给堵上了。

网友说，很多有利于劳动者的政策就是被这样的人玩坏的，最后相关部门发现有漏洞，直接一刀切，苦的还是广大劳动者。

有人觉得爱奇艺也有问题，合同本身不够完善，以后再遇到类似情况，就在合同里写明：办理户口后，因员工自己原因离职的，工作不满多少年就要赔偿公司每年多少钱。

也可以工作年限满五年再办理入京手续。

或者把违约代价定得足够大，比如100万，这样对方想违约时才会有所顾虑。

也有人说，大家不要只看到彭某拿了户口，看不到他工作中的难处，如果发展空间大，不加班不压榨，待遇又好，谁会离职呢？

爱奇艺有没有因为他不敢轻易离职而把他当奴隶一起欺压过？现实中吃准了某些员工不敢离职而肆意压榨的企业太多了。

和其他员工相比，彭某可能工资更低，工作更多，入职前承诺的福利估计除了户口都没给落实。

还有爱奇艺内部员工透露，彭某在爱奇艺遇到了一个人品有问题的领导，不然也不至于离职。虽然我们不得知具体内情，但从这寥寥数语中也能猜想彭某的日子不好过。

当然，出现这种新闻的根本原因还是户口制度，有人问，十万元买个北京户口大家都说值，难道北京人一出生就比外地人身价高10万块钱？

还有人呼吁，早日放开户口让人口自由流动吧！如此就再也不会有这种情况发生了。

彭某这样的情况在北京并不少见，想方设法拿到北京户口，然后辞职走人，用比较低廉的违约金来换取一个北京户口，这是许多人选择的捷径。

所谓捷径，自然是性价比较高的道路，但夜路走多了难免会遇到鬼。彭某算是比较幸运，才赔偿十万就能结束纠纷，相比他在爱奇艺挣到的工资，这不是一个太大的数字。其他人未必有他这么幸运，有人需要赔偿更多钱，有人根本没法辞职，还有人被影响到后续找工作发展。

同为打工人，我们愿意相信其中有些人不是过河拆桥的白眼狼，而是真的在公司被压榨被欺负，忍无可忍才选择了离开。但无论如何这样的人和事多了，能提供户口的企事业单位会越来越收紧条件，甚至像网友所说，有关部门一刀切，后来人也就无法再拿到户口指标。

对单位而言，给户口不是终极目的，留住人才才是，不能给了户口就拼命压榨员工。对人才而言，拿到户口也不是终极目的，努力工作实现价值，在北京立足生存下去才是。如果工作本身有价值，工资待遇也合适，谁会选择离职呢？

只能希望今后这样的事越来越少。

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