你有遇到过最没良心的人吗？

我的一个同事，比我大几岁

。十多年前由于单位合并到了一起，其他几个人都是合并前就在两个不同的单位，只有他是另一个单位分流来的。我们那个小部门有六个人。最开始有希望成为部门负责人的两位前辈有矛盾，于是他就觉得自己的机会来了，开始在我面前摆架子。我是部门最年轻的，没脾气。可是后来单位还是选择了那两位前辈中的一位做了负责人。后来我才知道，之前他曾经有过刻意表现的时候，比如在单位领导来的时候，立刻跑去搽桌子什么的，结果是画虎不成反类犬……

后来有一年秋天他生病了，按他自己说的是之前那年的冬天借调另一个部门，办公条件不好冻得，顺便说一句，那个部门那个办公室一直有人工作，可是他的病是我迄今为止听说过的唯一一份，而且他也一直只是说，从不真体检判断是否工伤。但是他和单位提要求缩短工作时间，当时单位领导觉得，只要他不闹，天天不上班都行。可是他一定要天天上班，但是每天晚一点到单位，同时保证不耽误工作。工作质量怎么样一会再说，时间上每天11点午休，他永远10点半以后11点前到，这就是迟到而不是上半天了，所以他老人家是出满勤滴！

之前因为他一直在我们（除了部门负责人）面前摆领导架子，希望落空后也不例外，所以我和他关系并不好，可是现在他生病了，也就能忍就忍，同情同情他吧。不但让着他，而且我们都尽可能在物质上或多或少帮助他一点。但是有一点是怎么也不太容易接受的，就是工作的问题，而且很不幸，最直接的矛盾就是我和他之间。

当时都是电子化办公了，可是他还是电脑需要下个软件还需要别人帮忙的水平，用U盘都是直接插拔的。但是刚开始大家都不了解，分工的时候居然把办公电脑维护的工作给了他，而他也没有说自己不行，噩梦就此开始了。只要电脑开机他就要问别人，而且不是学会了自己做，而是以问的名义让别人替他做，他自己就坐在旁边看着，一边看一边指点江山，仿佛没有他的指挥就不行。一边指导工作还要一边问怎么做的，那些问题什么难度都有，他基本上除了打字，什么都不会，以至于实际上做了绝大多数电脑维护工作的我，总有一种自己附身比尔盖茨，然后被慈禧太后指导编程的感觉。甚至即使别人做与他无关的工作他也经常如此，什么都问，后来我们才知道大有深意。

开始半年我们都忍了，因为毕竟彼此不了解，而且忙着部门初建，基础性工作太多，用电脑主要就是文字处理，显现问题不很多。等大家明白过来时，惊奇发现，原来人家的年终总结，把整个部门的所有工作都写上了，我们五个人各写各的，居然没有他一个人记得清楚一句话，看总结，我们五个都是多余的，活都他一个人干了。

再后来，智能手机时代来了，单位的很多工作开始使用手机，而他就是不买智能机，单位领导拿他没办法，干脆凡是需要手机做的打卡或学习，他都免了。可是我们几个和他一个办公室的就苦恼了，因为这个时候，所有手机上发的信息都需要我们传达了！

刚才说过他的身体不好，他觉得自己非常虚，而他解决的方法就是多穿衣服少洗澡。多穿是怕冷，少洗澡是怕伤元气。这两个高明主意的结果就是他的身上常年有一股刺鼻的味道，他所到之处，第二天都能闻到

说实话他生病之前也干不了什么活，现在不干大家都忍了，可是有什么事如果不通知他，他可不同意。他还要做出一副胜任工作的样子呢！而且他有个习惯就是说什么他都要你重复几次，再问你一番什么意思。可是他的那股味道实在拒人千里之外啊！

后来我把自己淘汰的一个平板电脑送给了他，今后就不传达了，让他自己去琢磨。那是个老式的设备，就是因为系统太老，和一般的手机不一样，我自己都没怎么用，也就是看看小说视频什么的，其他功能不太会用。一开始我就这么告诉他了，并且说明白，功能只能自己琢磨，没法教他，如果他觉得可以，就送给他（我承认确实是没法教，气味和他的理解能力都让我望而却步，如果我教他，就他的习惯每天都能问我个把小时的）。他同意了，然后三天后，我成了他的大仇人——因为那个平板电脑他不会用，而我没有教给他。最后我把自己用的手机也拿给他他看了五分钟，他终于相信系统不一样，才无可奈何放过了我这个罪人……于是用手机进行的工作自然还是不做的。

又过了一段时间，我做了我们部门的负责人，这时单位食堂吃饭也用手机刷饭卡了，这次我和他强调了好几遍，让他买个手机，因为我知道我给他的平板电脑他已经弄没了。可是到了系统真开始使用，他还是没有，理由是没钱！然后天天缠着同事一起去吃饭，用别人的手机刷卡，他给人现金。我说过，他的气味所到之处可是寸草不生的

后来我又给他一个淘汰的手机，这次他终于没有问我，在把食堂的系统供应商的业务员熏迷糊几个后弄懂了怎么吃饭。

接下来的事我彻底寒心了。单位领导给几个将近退休的老同事安排了弹性工作，因为他的身体格外不好，所以想让他也参与进来，但这需要他的工作岗位调到另一个部门，可是和他谈好了，那个部门不收。然后他开始在我们办公室寻死觅活，中午也不去吃饭，真把我们几个吓坏了，让他自己去找领导他还不去，我替他去找主管领导，反映他的情况，领导说，他如果能上班，就要接受单位的工作安排。回办公室一说，他知道了领导的想法，立刻又好了，之前那个病态也没了。我们几个这才明白原来他这几天一直在装，因为他能胜任工作，所以不会去要求领导照顾，但领导安排别的工作，就是另一回事了，可是他这能胜任工作的优秀员工怎么会求人帮他去和领导商量调换轻松工作呢！我上当了，替他找领导，没成，他也就立刻恢复，合着我们照顾他几年，连让人家在我们面前多装两分钟病的面子都没有！

最后还是我想了个办法，因人设岗，让他专门负责我们部门的文件整理，就是我们做了工作，存档文件由他保管。但是从这时候起，他再有什么事让我们做，就再也没有人同意了。说实话，我们压根也没奢望他报答，甚至都没期望他感谢，可是我们毕竟不是圣人，总不能你一直那我们当凯子，我们还心甘情愿给你当牛做马吧，我们又不欠你的。

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