技术人的未来（一）—

一、收获

现代社会跳槽并非一个新奇的词汇，而何时跳、怎样跳、跳到哪。倘使不是被猎头挖，这些问题都值得深思熟虑，并长篇累牍的探讨。乐帝在爱奇艺实习已两月有余，爱奇艺给了乐帝最初的机会。可谓开眼看职场第一家的公司。在爱奇艺乐帝主要收获了三件事：

对公司业务模型、内部运作、视频行业发展的来龙去脉。有了一个全面的认识。
对公司技术（移动端研发流程）、产品开发（特别是爱奇艺三项主要收入之中的一个的大客户合作方式）有了一个逆向project的理解，逆推其合理性。
这一点也是乐帝安身立命的技术的积累，积累了前端开发的一些经验。使得乐帝具备初步前端开发者的基本技能。

当然除了以上收获之外，最大的收获在于结识了一群纯粹的技术朋友，这些朋友从实习生到入职十来年的都有。为乐帝展现了全方位技术人的生活状态。从他们身上学到非常多。这也是乐帝离开爱奇艺最感伤的因素。

二、为什么离开

从爱奇艺公司的发展势头来看，未来两年必是国内头号网络视频服务提供商。乐帝还是选择了离开。主要基于下面原因：

从公司全局来分析。移动端活动显然不是公司主营业务，公司主营业务在视频上，所以后端逻辑、移动端及PC端前端都是技术上的核心价值，销售和市场部门，则为公司带来直接利益。这三部分才是公司的核心价值，其它部门仅仅是辅助工作。
移动端活动开发。仅仅能完毕基础的前端技术积累，技术上可替代性强，不会涉及开发要求较高的PC端开发及前端架构内容。知识面和能力提高受限。
因为乐帝最初去公司活动开发没有专职前端，项目会比較多，而后期招聘了两位全职前端同事，乐帝一周能够四天吃空饷，而稳定、收入、兴趣、发展。
乐帝更看重后者，浪费公司资源，这种事情乐帝是不做的。

三、简历与面试的准备

技术没有优劣之分。app与浏览器的入口之争短期内仍然没有答案，乐帝仍然在前端路上前行。通过更新大街网的简历，将之前做过的项目做了一些条理化的整理，非常快就收到腾讯与北森測评的面试通知。

并带简历前往。乐帝这次面试，做足了准备。

基本的准备在简历的更新与面试问题的推演上。

先来说说简历更新。不得不再次感谢爱奇艺给乐帝机会，可以“忍受”乐帝之前慘不忍睹的简历。

这次简历可谓推倒重建。

从个人信息開始。增加了乐帝个人主页链接地址。这在北森面试时，让面试官眼前一亮。看到了乐帝专业积累，不断思考。
实习经验版块，则主要介绍了在爱奇艺实习所做的事情，写得更具体。将全部做过的事情，都有条理的、正规化的整合成三点：前端开发具体说明、測试用例、技术支持。并将前端开发部分划出了重点。
项目经验版块，将之前简历的项目经验做了彻底的删除。具体叙述在爱奇艺实习期间。所做的四个活动页面项目，并指出每一个项目的闪光点。重点标出。这里的闪光点指的是，除了主要的开发之外。发挥自己积极主动创造性的事情：多机型适配、经常使用模块的重构、依据项目需求调用淘宝通用接口。
相关技能版块，则是乐帝通过对照大街网前端招聘的要求。总结、归纳出了一个对前端通用的要求，整理成相关技能模块内容。
同一时候针对两家公司职位要求特点。重点突出其看中点。
自我评价版块，同相关技能类似，依据任职要求，总结出了一个通用的任职要求，基本能够涵盖全部对员工素养的要求。
学生工作版块，则是主要述说了乐帝在夕阳再晨市场部部长期间取得的成果以及北邮研会获得优秀干事的称号。
因为面技术实习，这些学生工作。面试不太关注，所以整个版块放到了最下方。

简历依照以上步骤形成了，那么接下来还不能松懈。简历美丽仅仅是成功的四分之中的一个。更重要的部分在面试环节。所以有个推演环节很重要。

在推演之前乐帝首先组织了一个自我介绍。

依照乐帝学校、专业、研究方向（html5）等基本信息
前端技术的自学
自学掌握技术的简要介绍（简历相关技能部分）
在爱奇艺实习时间及实习职能的介绍（简历相关）
实习做过的项目介绍（这里亮点在于打印了实习期间做过的项目图），有了这个图集，乐帝依据简历项目经验及其亮点。给面试官进行直观的项目介绍。将面试官带入了乐帝的节奏中。
最后乐帝会叙述在爱奇艺离职的原因。
客观：前端人员多，没事做。浪费公司资源。

主观：想成为优秀的前端project师，须要有PC端页面项目经验。

这个问题，也是四个面试官都问到，乐帝也推演到的。

做完了自我介绍后，须要推演的基本上在相关技能和自我评价上。相关技能能够依据薄弱的概念，网上袭击。自我评价。则要依据以往项目经验做出总结归纳。

沟通、合作、责任感：这里乐帝打算採用寻常接到项目，首先对项目进行评估，并依据不清楚的地方。向各方（产品、UI、后端）做沟通。

这个案例过程，叙说乐帝的责任感特质。
高速学习能力：则主要讲述遇到响应式布局。乐帝一晚看一本书，掌握其精髓。并用到实践，连带解说响应式布局内容。
解决这个问题、钻研问题能力：介绍乐帝对WEBGL技术的学习。
以及遇到18个bug那次。对问题进行分类，并分别沟通突破解决的故事。
工作的优化：介绍乐帝做移动端页面久了，发现固定的页面布局模式。

通过以上改动简历，并推演面试问题的方法，乐帝对面试做到了充分准备，并有足够信心将面试的情景带入到乐帝的舒适范围或节奏。从而一举拿下北森和腾讯两家公司的实习offer。

四、选择公司

依照今天遇到朋友的思路，他在腾讯实习经历。使得他找工作95%公司的简历筛选能够通过，这就是大公司的魅力。

而乐帝终于选择了名不见经传的北森，这是为什么呢？

故事要从乐帝面试前一天准备简历说起，这时候须要针对性的准备。腾讯方面要求会切图（稍后会给大家一个切图教程）。

北森则没有过多要求。

而乐帝又一次对照了北森和腾讯的任职要求（见下图）：

图一、北森任职要求

图二、腾讯任职要求

让我眼前一亮的是北森任职要求里的第六条，这一条规定，能够逆推出这个公司前端进行了先进的MVC架构实现，后端採用grunt及nodejs等先进技术。这些技术是爱奇艺前端大哥白斌的耳提面命下，乐帝逐渐了解其优势，并作为前端出口的技术，而对照腾讯的任职要求，则相对简单。

面试情况也证实了乐帝的猜測：北森有一支20人组成的前端队伍，分为业务组和架构组，前端技术功底很深厚。公司会对每一个员工进行基础架构的培训。对于前端技术积累机会绝佳。腾讯前端职位，则开发简单页面，技术深度有限，腾讯北京以编辑、销售团队为主。办公环境周边技术氛围不浓厚（去腾讯还得去深圳才行）。

除此之外，除了技术的积累，北森作为“小公司”对乐帝了解公司运营以及其人才管理的业务范围。都是乐帝所感兴趣的。而在爱奇艺实习，大的业务范围是接触不到，仅仅能靠逆向project进行合理性猜測。综述乐帝拒绝了腾讯的实习机会。选择了北森測评实习。

转载于:https://www.cnblogs.com/lcchuguo/p/5117774.html

技术人的未来（一）——跳槽相关推荐

技术人的未来在哪里？
版权声明:本文为 stormzhang 原创文章,转载请务必注明出处! 这是我一个月前在小密圈中的一篇分享,反响很强烈,姑且分享在这里,文章很长,建议只字不差的阅读. 这篇分享并不只适用于技术,只是我 ...
IT技术人的未来出路在哪里？
在互联网圈子里,大家经常调侃说,做IT是吃青春饭,我们是IT农民工,甚至还发明了一个新词叫中年危机,可见很多人对自己职业生涯其实比较担忧. 做IT技术人员,很多人都可能有一个困惑,我能做到什么时候,我 ...
技术人如何提升自己的核心竞争力
互联网行业是一个发展非常快,变化也快的行业,在这个行业,总是让人感觉既兴奋又不安. 兴奋的是你总能看到无数新奇的事物,甚至亲身参与到一场变革中去,而不安的则是,任凭你如何NB,你也无法保证哪一天,你就 ...
对话月薪10万的技术老兵：技术人如何开心工作、快乐赚钱？
从技术支持到资深技术专家 4次转型他花了13年从打工者到自由职业实现生活由自己掌控他花了2年 ◐ ◐ 安晓辉,2002年入行做技术支持:2年后转型做技术开发:2008年开始带团队,走向技术管理 ...
未来 3 年，什么样的技术人，最有机会年赚 100万？
赚钱的行业有很多, 赚钱的方法只有三种. No.1 站着赚钱站着赚钱通常是一些机械化较辛苦的工作.例如农民工,流水线工人,保姆等,工作门槛低不要求学历,只要不怕苦就可以赚到钱,但是需要投入大量的精力 ...
他是阿里中台之父，从一线员工做到CTO：有商业意识的技术人，才有未来！
他是第一任阿里中台事业部总裁,全面负责"大中台,小前台"的战略落地工作.疫情期间带领团队3天开发出"健康码",历任阿里巴巴集团CTO.达摩院院长.阿里云智能总裁 ...
技术人该如何选择未来职业方向？一起听听这几位美团同学的故事
2021年还有不到两个月结束,如果你回头去看过去的这两年,不难发现中国科技互联网的潮流走向发生了巨变,用数字化技术改造物理世界.助力实体经济,已经成为一种格外重要的能力. 越是潮水方向改变时,选择越是 ...
人一直生活在其用技术构建的世界里，元宇宙可能是技术世界的未来版本
若认识到这一点,未来,对元宇宙的监管和治理可能面临的不是单一维度的技术体系--唯一的大写的元宇宙帝国,而是一个多维整合的技术体系--多样化的元宇宙共和国或多种微世界的联合体.对元宇宙的治理应有前瞻性的 ...
从时间管理聊到技术人如何保持竞争力？
最近时间管理这个词很火,想必大家瓜吃的也差不多,安琪拉吃瓜之余,也有所启发,思考总结了一下技术人如何做时间管理?如何在大环境恶劣的情况下依然保持竞争力?今天安琪拉和大家探讨如何才能在自己的专业领域做一 ...
从戈君离开B站，聊聊技术人如何面对期权不踩坑
编辑丨张晓楠 B 站是否因为不重视技术.不是一家技术驱动型公司而不兑现期权? 今天技术圈最热的话题之一,可能就是知乎上这一条了:如何看待 b 站技术戈君离职?有消息表明:疑似因期权到期 B 站不做兑现 ...

技术人的未来（一）——跳槽

技术人的未来（一）——跳槽相关推荐

最新文章

热门文章