深度剖析:为啥你的面试邀请那么少? --- 给测试人员简历的一些建议(怎么准备测试简历?)...
最近1、2年,测试行情一般,因为逐渐趋于理性化,加上疫情,行情就更不乐观了,但是打铁还需自身硬。
疫情趋于好转后,很多小伙伴也开始换工作了,不少小伙伴反馈工作机会很少,甚至一个面试邀请都没收到,
我很纳闷,我周边也有朋友在换工作,2、3个offer,
so,在Q群里及提升圈通知,可以帮正在找工作的朋友看下简历,虽然说只看N份,但是收到的远不止N份,
看了后,我发现一些公共的问题,下面我简单列举下,给大家点建议,仅供参考。
1、简历格式
主要包含这几大模块:基本信息、测试技能、项目经验、工作经历、教育经历、个人评价
不要格子样式,这基本上都是毕业生的风格,
推荐:三方平台或者猎头模板,
之前猎头给我做的简历,我对比了下我自己写的,虽然内容基本上一样,但是猎头做的版本确实高好几个档次;
2、基本信息
发现的问题:不该填的填了,或者填的不合适
必填
姓名:
学历:本科(切记、切记,非本科就要努力提升学历,否则你没法过简历筛选这一关,so,面试邀机会就很少)
性别:
联系电话:
E-mail:
现居住地:xx市xx区(务必填靠近软件公司的地方,因为距离远了,公司觉得这样你可能干不长久)
求职意向:高级测试工程师
选填
照片:不建议贴照片,做测试是靠技术;身高体重也没必要写
专业:如果不是计算机相关专业,不要写
婚姻状况:如果是女生,已婚已育的,建议写上,否则,这个就别写了,毕竟很多公司不想为你的产假买单
薪资:不要写具体范围,写面谈或者不写,至于面试时如何要价,也有套路,包括流水怎么弄;另外,当前薪资不建议写
政治面貌:如果是外企,不建议写政治面貌;非外企,建议写上(如果不是党员,就别写了,写团员有啥用?)
学校:学校一般,就不要写了,和计算机偏离很远的,也别写了,比如:xxx中医大学,我感觉你的望闻问切技能对测试不怎么管用哦,但是我坚信:有些非计算机专业的比计算机专业的更厉害
个人博客:如果有,务必填上,加分项
个人远程代码仓库:如果有,务必填上,加分项
3、测试技能
发现的问题:技能杂乱、笼统,啥都写,毫无层次感,比如熟悉mysql,你是表达熟悉sql语句,还是mysql分析调优都熟悉?
建议分类依次写、写细点
熟悉xxx,熟练掌握xxx,能做xxx,或者能实现xxx1.语言:python、java等2.linux、shell3.关系型数据库4.非关系型数据库5.自动化6.测试开发7.性能8.安全测试:了解9.测试理论
4、项目经验
发现的问题:项目的内容没啥亮点,大部分都是点工的内容,有自动化或者性能,也只是一句话带过,建议重点突出:自动化、测试开发、性能、安全,且用数据说话;
比如:
自动化:务必体现这几点,a.效率提升了多少?b.节约了多少人力成本?c.质量和以前相比有多少提升?
性能:发现了啥性能问题、如何监控分析定位的、问题的原因是什么?如何优化的,性能提升了多少倍?节约了多少资源?
性能案例,强烈建议理解性的背2-3个简单的,不懂可以微信问我(https://mp.weixin.qq.com/s/Z3Yg4eUy1e4r1sq_YzKsWA),面试官可能都不懂,你怕个鬼啊!!!
测开也行
但是,测试提升方向,学一个就够了,否则,你没有那么多精力,技术更新快,以后你维护自己的技术也会花费很多时间,https://www.cnblogs.com/uncleyong/p/11995605.html
项目3-5个主要的即可。
5、工作经历
根据自己的工作年限写吧,如果公司写太多,否则说明你跳槽频繁不稳定,
最好是一家公司待上2-3年以上,且最近一家公司要待3年以上;
如果是外包到比较好的公司,经历可以直接写那家公司,比如外包腾讯,直接写腾讯,至于面试时候问道了怎么说,也是有套路的哈,先保密。
6、教育经历
从大专教育开始(当然,有在读本科教育,是务必要写上的),小学、高中就别写了
你大学学的什么课程也别写了,你都工作几年了,肯定上看你当前技能,当然,才毕业的除外
7、个人评价
吹捧自己,比如热爱学习,热爱测试技术研究、总结;能吃苦加班,有团队精神,等等
多写和技术相关的,但是切忌杂乱,最好重点突出,其它无关的就没必要了。
======以上就是简历的一些建议======
下面就是面试前的准备
常见面试题(技术 & 非技术)
https://www.cnblogs.com/uncleyong/p/12020757.html
![](/assets/blank.gif)
另外
简历3-4页为宜
转换为pdf格式
简历投递平台推荐:猎聘、boss直聘
面试着装要简洁、干净
找工作建议
1、不要裸面,裸面是浪费机会、浪费双方时间;
2、根据意向公司的招聘要求,好好准备;
3、有机会就出去试试,找找感觉,看看行情,哪怕是非意向公司,也可以练练手;学习是永远也学不完的,但求基础、常用技术要会,有重点,而不是啥都会一丁点那种;
4、面试后,务必务必务必总结,找不足,然后弥补;
5、高薪 = 技术 + 机遇 + 伯乐,机遇很重要很重要,可能当你觉得技术很好了,但是别人已经招到人了;跳槽加薪后也可以挤时间学习提升,何乐而不为呢?
另外就是:撑死胆大的饿死胆小的,适当的吹下自己有多牛逼是有必要的;
切记:平时务必坚持学习提升,不要到要换工作了,才开始准备,职场如战场,时刻准备战斗。现在开始学习提升,不晚!!!
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