随着裁员浪潮滚滚而来，科技工作者的泡沫是否即将破灭？

最近这几年，经常会有朋友调侃说：“你知道吗？‘寒冬’来了。”

我白他一眼：“你没事儿吧？40度的天，什么寒冬？？”

“不是那个寒冬，是就业的寒冬，全球各行各业都在经历的行业寒冬。”

2010年是科技行业蓬勃发展的十年，但到目前为止，2022年是萧条的一年，将行业拖回现实。根据国家统计局最新公布的数据显示，截止2022年4月份，我国失业率统计为6.1%，以广州、上海、北京、武汉为代表的31个中国大城市，其失业情况，甚至已经比肩疫情之初全国居家隔离时期。但更令人焦虑的是另一组数据：截止4月份，16-24岁人口失业率为18.2%！

随便上网，现在每天都有新的大规模裁员的公告，关于大规模裁员的消息随处可见：

“美版公众号”Substack正在裁员约14%的员工，CEO曾表示将扩大团队。

Netflix在 5月和6月解雇了大约450名员工，最新一轮影响了 300 多名员工，股价年内跌近七成，截止七月可能损失200万用户。

互联网上首屈一指的汽车购买网站Carvana在5月通过Zoom裁员2,500人。

腾讯今年裁员30%，有被裁员工预估，这场裁员最终会停在总员工数7万人，这意味着10万腾讯员工，30%在一年内“毕业”。

Twitter在5月宣布将暂停招聘后，于7月解雇了约三分之一的人才招聘团队。

谷歌在 7 月中旬宣布将暂停全公司的招聘工作两周。高级副总裁 Prabhakar Raghavan 在给员工的一封电子邮件中表示，暂停不会影响已经向申请人提供的报价。

Shopify在7月底解雇了1000名员工——约占员工总数的10%。大多数受影响的人从事招聘、支持和销售工作。

SoundCloud正在将其全球员工人数减少约20%，首席执行官 Michael Weissman在8月初宣布。

......

相比去年同期裁员数量的两倍多！

自疫情以来，诸如以上一波又一波裁员浪潮席卷了大大小小的科技公司。科技行业快速裁员的步伐对于一些人来说是一颗难以下咽的药丸，因为该行业正经历多年的快速扩张和猖獗的招聘。全球科技界的每个领域也都受到预算削减和销售下滑的影响。裁员是新常态，没有什么工作像看起来那样稳定，现在全球正在进行一场名副其实的裁员滑坡......

裁员潮：我还有机会吗？

当然！您是否了解过跨国远程工作？

想想看，“一个月到手2万美元，换算成人民币，年薪百万，生活在二线老家自住房，不用通勤，上午种田，下午码代码。”

亦或者：“在三亚的海边，一边喝着汽水一边工作，累了下海游一圈，可能唯一需要担心的就是电脑的散热不太行......”

你有没有憧憬这样的工作方式？

这简直就是我的顶级梦想啊！！可这是否太遥不可及？

在厌倦了朝九晚五的通勤，在难以忍受一线城市环境污染喧噪嘈杂后，你是否有期待过迈出远程工作的一步？

根据市场研究机构MBO分析，到2024年，全球远程工作者将达6亿，这意味着数字游民不再是自由职业者的专利，远程办公让企业雇员也能成为数字游民。去年，全世界拥有传统工作的数字游民数字超过了1000万，同比增加42%，与疫情前相比翻倍。

远程工作体验是否真的这么“梦幻”？

“信息时代，互联网让很多远程工作成为可能。”

开始之前，我们可以先聊聊跨国远程工作有什么好处，这样让您才会觉得这不是一个“甜蜜炮弹”！

对于企业来说，雇佣远程工作者与传统的工作模式不同，远程工作给企业以及工作者带来了更多崭新的对于工作的反思。无需准备更多的办公设备及租赁更大的办公场所，通过更适合的预算获得更优质的人才。可以使企业不受地域因素的影响，招聘范围变得更大由局部扩大到世界上各个国家的城市。

那么对于个人来说，选择远程办公的好处更是不言而喻：

降低成本

节省了太多的交通成本、时间成本。我可以早晨起床慢慢悠悠的打一杯咖啡，边吃早餐边在家里开启一天的工作。

有时间来体验自己的生活

在云工作以前，是真的没有时间去健身、更不要说旅游了，简直想都不敢想！远程办公后，我可以在海边、在山下、在田园里的任何地方办公！可以自由的规划自己的生活！

提高工作效率

就算有人再喜欢他的工作，也受不了每天早高峰的地铁，远程工作让大家再也不用受挤地铁的苦。从节省通勤时间到个性化工作空间中提高工作效率。远程办公提供了灵活性以及控制工作方式和工作地点的能力。

摆脱“内卷”，提升个人价值

远程工作对我的生活方式、思维方式、生活习惯都会带来很大的影响和改变。自由对于我们来说，无论在任何年龄任何时代，都是我们非常需要的。当然啦，远程工作并不是让你偷懒哦！因为我们依然需要工作，但是我们可以把原本不用浪费在工作上的时间腾出来，做我们自己想做的事情～远离毫无疑义的加班！那些不合理的内卷，无疑是在蚕食我们的时间！

如何成为一名远程工作者？

毫无疑问远程工作终将成为未来更加重要的工作方式，目前来看，远程工作这样自由化，个性化的特点，不止符合我们年轻人才的生活诉求，同时也对“35+中年危机”的科技工作者有更好的工作机会选择。

在此之前请选择适合的远程工作平台，不用996的体面工作，远程&世界各地的机会就在蒲公英平台。

职场危机？什么坎？什么低薪？蒲公英平台根本不存在的！

如果有进行线上工作念头的人，完全可以在蒲公英看一看。一定能找到属于自己的发挥空间。

以下是蒲公英平台最新的远程招聘名额，欢迎优秀的你投递简历：

安卓开发工程师远程 20-30K/月立即投递安卓开发工程师（月薪20-30K）

全栈工程师远程 30-40K/月立即投递全栈工程师（月薪30-40K）

高级系统工程师（区块链）远程 70-100W/年立即投递高级系统工程师-区块链（70-100W/年）

高级密码工程师（区块链）远程 80-100W/年立即投递高级密码工程师-区块链（80-100W/年，可根据双方适配度弹性沟通）

数据科学家远程薪资弹性立即投递数据科学家（薪资弹性）

最后，感谢大家的关注，希望大家都能找到理想的工作～