对公司的选择和个人职业发展规划的一些想法
小弟的处女作博客，开此博客是希望能够结识到IT行业中更多的志同道合的人，希望通过这些博文来记载自己成长道路上的一切一切，希望能够从其他人的评论中认识到自身的问题并向此学习，以此来互勉。
首先自我介绍下自己，鄙人现大三学生，准备奔四了，现在在一通信公司研发部担任一名开发工程师，本人文采一般，没过多的语言修饰，如有难懂句，错别字请多多包涵，也请尽量拍砖，争论使人变得聪明，我相信这是一个成长的过程，我愿意倾听您的宝贵建议。
最近自己关注得最多的，思考得最多的是对公司的选择。
在我看来，大学生和社会上已毕业且有工作经验的人最大的优势就是“应届毕业生”这五个字的身份。
第一，由于我们还是应届毕业生，所以公司对我们的工作经验要求不高，更多的是对综合能力的考察。
第二，因为是应届毕业生，所以我们离开公司并选择另外一个公司的代价成本不会太高。虽然这个做法不是很道德，但是毕业生的第一份工作我自身认为非常重要，会对将来的职业发展影响很大。
什么是好公司？
身边有一些底子相对比较好的朋友同学，看到了一些在他们看来都说很好的公司，他们的好，建立在公司对员工的待遇和人文氛围的好，“UC好啊，一天四餐公司包”，“埃森哲好啊，里面的培训一流，里面的氛围好，英语锻炼强，大公司，有机会出国深造”，当然不可否认，这些大公司不管在待遇，在人文氛围，在公司前进，公司管理规范各方面来说都是非常优秀的，但是话说回来，公司各方面的优秀是否就代表他适合我们的职业规划？是否就是我们想要做的，我们想要走的那条路？如果不适合，在里面待着，即使能够在这途中学到挺多东西的，但跳出来是必然的，那跳出来后又得重新再寻找一间符合你发展的公司，这期间的时间成本可是要算进去的。所以众人都说的好公司，我们大学生得要好好的想想这个公司是否真的好？只有适合自己的发展规划，再加上优秀管理规范，融洽的人文氛围，员工待遇可以，晋升制度科学，方可认为，这是一间对于我个人而言是好公司！
既然要挑选属于自己的好公司的话，那么前提必定是要有明确的职业生涯规划，而规划的确定就得自己花功夫去了解自己想从事职业的发展方向了，例如程序员，据我知道的，就主要有三条大路可以走：
1、 管理。
2、 继续研究技术方面的。
3、 技术转销售
这样划分出来了，再结合10年后自己想做什么，那么要选择自己的发展规划也就不难选了。以我自己为例，10年后我要创业的几率很大，于是我选择了技术转销售这条路，所以程序员——技术型销售——创业，就是我的职业生涯规划。
那么现在又回到公司的挑选的问题上了，既然我自己确定了技术转销售了，那么只要有一间公司在待遇，人文，管理各方面都挺好的前提下，还能够让我技术转销售的话，那么这个就是我心目中的好公司了！
如果确定了这个公司是符合自己未来六七年的发展规划（大方向）的，那么就踏踏实实的，勤奋的在那里做几年。也许有些人会这样做：先挑个好的公司，不管是否符合自己的发展规划，就在那里做两三年，把技术学熟透了，再转销售，去找那些招售前工程师的公司不就可以了吗？但我自认为，要做好一间公司的售前工程师必须要了解公司负责的具体业务，要了解公司用到的技术，公司的背景文化等，而这些了解得需要一段的时间，既然需要一段的时间，那么我当初为什么就不在一两年前就进入这个公司从事底层工作并了解公司的业务和技术呢？还是那句话，时间成本也是我们得去考虑的。
想法是否过于理想主义我暂且不知道，但我只能相信并执着的去寻找哪一间公司！希望还在迷茫阶段的技术人员互勉了。
最后留下了一个问题给自己就是：
“如果是你，你会在一间中大型的公司工作7，8年不断往上爬并努力的成为公司的核心人物还是在一间大公司工作3，4年再跳出来去另外一间公司再寻找好的机遇呢？”
欢迎大家前来拍砖，互相交流！
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