JAVA面试以及新人入职分享

面试篇：

1：自我介绍得准备好
对于面试官来说，每一次的面试都是突发的，根本不会做任何准备，所以，一开始都会让你做个简单的自我介绍，以及为什么选择这一行，以便可以快速的翻看你的简历，对你所掌握的技能，所做的项目有个大概了解。

简短的自我介绍，也可以展露出自己的一些优势。

1.1 兴趣是学生最好的老师，为什么做这行？你可以说自己喜欢做开发，看到自己做出来的软件被别人使用，会有一种成就感！！！（成就感很重要）

1.2 积极向上的学习能力，喜欢研究并使用各种框架技术，阅读技术类的博客网站（如：csdn，深度开源），并记录保存在云笔记（笔记工具）中。

1.3 家庭环境的影响也是很重要滴，可以有个哥哥或姐姐从事这一行的工作很多年了，平时给你指导帮助，让别人知道你身后有大神....。

1.4 还得啰嗦一句，双肩包是每一个程序员的标配，无论你有没有笔记本，背个包总是没错的，千万不要两手空空的就跑去面试，给人的印象不好，穿着
整洁干净就好，香水啥的撩妹工具就不要折腾了，你是个一坐一天的程序员，可不是个西装革履，皮鞋锃亮的公关，要给人稳重的感觉。

2：谈谈简历

2.1 首先，会啥写啥
新人面试，进去就是初级开发，知道你啥水平，太深的东西也不会问你，重点看你知识掌握的程度，以及基础怎样。

所以，问的比较多的就是你简历上写的一些技术知识，看你是不是了解它的底层实现原理，使用经验，不要给自己挖坑，看别人写什么自己就照抄，最后被问的一窍不通，那你就尴尬了。

2.2 其次，项目描述
项目经验是面试官比较看重的一点，描述的时候得思路清晰，有条有理。

总结起来不外乎就是三大层
      表现层：前端用到了哪些技术，怎么与后台进行交互，怎么调试，开发。
      控制层：无外乎就是spring springmvc/springboot 的流程介绍，相信大家都背的熟瓜烂熟了。
      持久层：增删改查,这是每一个新人进公司写的最多的东西，目前使用较多的就是 mybatis 以及 hibernate ，可以挑一个熟的重点掌握，了解项目环境的搭建配置，以及实现原理，当然啦，原始的jdbc一定要做到闭着眼睛都会写，不然面试官问道为什么用mybatis不用jdbc你怎么回答！

2.3 最后也是最重要的一点，数据库知识，sql能力
      前面的框架以及java基础知识，无外乎就是一些工具，开发时候都是一堆模板代码，复制粘贴即可，但sql能力，还是很多公司比较看重的，尤其是一些业务复杂公司，这里给大家罗列一些需要掌握的数据库知识点。
      （1）关联查询不必多说，写到死为止。
      （2）序列，索引，游标知识掌握
      （3）数据库事务原理ACID,隔离级别，锁机制乐观锁悲观锁。
      （4）什么是视图，有什么作用
      （5）什么是存储过程，有什么优缺点
      （6）多掌握一些数据库函数的用法如：case when , decode，to_date() ,to_char() ,to_number(), limit，rownum，nvl ，sum ，max.....

总结：面试就像找媳妇，有时候不会太计较你的个人能力，瞅着顺眼就行。.......

入职篇：

（1）刚进公司，要低调！
进了公司就是一个集体，老大不走，你也别动，搞特殊死得快。

（2）递递烟，跑跑腿，同事关系要搞好！

（3）虚心请教，不懂就要问！
记住！前三个礼拜你有一张免死金牌在手，有什么问题尽管问，不怕低级，就怕你不问！不要等过了一个月以后，才屁颠屁颠跑过来请教一些低级的问题，这样的人一般活不久!

（4）低头求人，抬头做事！
帮你是情分不帮你是本分，有求于人，还是客气点的好！

最后嘛，积极参加一些集体的活动，尽可能早一点的融入到这个团队中，成为不可或缺的一部分！

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