如何跟面试公司谈论薪资?

方法一：根据最低期望、最高期望、市场水平最低期望

——低于这个薪资你肯定不干最高期望

——达到这个薪资别的机会你就不看了市场水平

——客观判断你的水平市值多少

HR问的时候，回答最高期望即可，如果HR压了你的薪资，压到市场水平，可以结合你对公司的向往程度决定接不接受，如果压到最低期望，建议你还是可以看看别的机会，骑驴找马，说不定还会有惊喜哦！

方法二：根据公司大小决定如何回答

如果是大公司，可以直接说参考公司的薪酬架构结合你们对我的能力判断定薪。因为大公司都有比较明确的薪资标准，HR根据你的年资、工作经历、学历、目前薪资等信息，已经有了判断，你报多少其实影响不大；

如果是小公司，根据市场水平，自己尽可能多要，因为小公司的薪资体系或许还不完善，如果面试官对你非常满意，很可能会满足你的薪资要求哦！何尝不试试呢？

最后，很多公司确定薪资无非就看以下几点：

个人能力到什么状态，能给公司带来什么样的价值产出
市场同岗位薪资水平在什么位置，
公司内部同样能力的人是拿多少，你的薪资会不会打破内部的平衡
你的历史工作经历薪资，以及提出的涨幅是否会超出了前三点状态
如果应届生，就看师哥师姐历年入职薪资水平（实习经历丰富者、专业能力超强者例外）

所以，事先清楚以上的点，再依这些情况去设定自己合理的薪资范围，去提期望薪资，当然就可以加大胜算的把握。

如何跟面试公司谈论薪资?相关推荐

面试不谈薪资，是不是没戏了？
在求职过程中,薪资是一个重要的考量因素,而面试是了解候选人是否适合公司的环节.然而,有些面试可能并不涉及薪资问题,这让一些求职者感到困惑:面试不谈薪资,是不是意味着没有机会了?小编整理了如下的内容供大 ...
【面试-如何谈薪资】万字总结 HR高频55问，让你涨薪30%
大家好,我是温大大. 最近同学们投简历可谓是"过五关斩六将",非常的极烈与频繁,很多读者虽然前面1-2面表现不错,但进入了HR终面的时候发现始终"跳"不出HR给 ...
上海Java开发工程师面试公司报告（2020年）
以下完全是个人总结内容,仅供参考.下一篇会有面试题分享. 没有机会的面试公司,简历投了石沉大海拼多多微盟得物小米蚂蚁金服携程小红书高顿教育集团陆金所轻轻教育唯品会软件外包或人力 ...
2023实习面试公司【一】
2023实习面试第一家公司文章目录 2023实习面试第一家公司前言一.面试官所问的问题? 二.总结 1.公司待遇 2.推荐指数 3.自己的感受前言某某利人,这家公司是我从智联上找的第一家面试 ...
2023实习面试公司【二】
2023实习面试第二家公司文章目录 2023实习面试第二家公司前言一.面试官所问的问题? 二.总结 1.公司待遇 2.推荐指数 3.自己的感受前言某岸科技,这家公司是我从拉钩上找的第二家面试 ...
2023实习面试公司【三】
2023实习面试第三家公司文章目录 2023实习面试第三家公司前言一.面试官所问的问题? 一面: 二面: 三面: 二.总结 1.公司待遇 2.推荐指数 3.自己的感受前言某宇科技,这家公司是 ...
面试公司Offer——我的Python求职之路
如何拿到半数面试公司Offer--我的Python求职之路从八月底开始找工作,短短的一星期多一些,面试了9家公司,拿到5份Offer,可能是因为我所面试的公司都是些创业性的公司吧,不过还是感触良多, ...
年薪高达218万元，12家独角兽公司工程师薪资曝光，这些岗位最吃香
点击上方"3D视觉工坊",选择"星标" 干货第一时间送达杨净萧箫发自凹非寺量子位报道 | 公众号 QbitAI AI工程师,月薪60k-140k. ...
关于通过面试后谈薪资问题
观念:起薪很重要(后续调薪不会很大),诚信是最真实的套路,不要在过往薪资上说谎. 1.期望薪资多少? 不报区间(否则给你的就是区间最低).要问一下贵公司的薪资结构.税前税后.休假制度.晋升制度,涨薪制 ...

如何跟面试公司谈论薪资?

如何跟面试公司谈论薪资?相关推荐

最新文章

热门文章