饭谈：软件测试领域的【内卷】

最近我的粉丝和学员，总是会在各种场合问我关于内卷的话题,我在他们的文字之间看到了焦急的语气和期盼的眼神，仿佛想听到我口中的一个答案。一个能拯救彼此的答案。**想象一下：如果你的面前有一片波涛汹涌的大海，远看不到尽头，深不见海底，向左无限延伸，向右无限延伸，而你被无数个同胞推着一直向前，无法停下，无法回头，就这样距离大海越来越近，越来越近....... 这片大海，就叫内卷。**

而能拯救你的，就是海上的一艘大船，它叫：方舟。

其实在一年半以前，我开始创建这些粉丝群，还有TESTERHOME的社团，共同的第一个名字叫做 测试开发干货- 方舟号。 当时的宣传语大致是：在即将到来的洪流中，乘坐这条安全的大船，早点上岸，所以叫做 方舟。  那个时候内卷这个词并没有火起来，但是凭借嗅觉敏锐，我很早就算计到会有这样的一个大时代到来，因为我就一直处于这个大时代中。所以一早就提醒大家上船，虽然那时候的我不确定是否有能力带所有人平安度过内卷大潮。《师傅》这个电影里有句台词：“我能摘你扣子，就能锁你喉咙。”  而我大言不惭一点说，我既然能算到内卷时代到来，那么我就有方法破解。  很多同学在内卷的风波下选择躺平，选择放弃，在日本叫做低欲望社会。但是我的粉丝们是这样么？显然不是，或者曾经不是，否则也不会这么上进的去搜索到我的公众号博客了。所以我觉得我今天写的东西，可能99%的人看了无法理解，但是恰好能看到这篇文章的是这1%的尖子，也是在内卷时代能幸存的1%。  这里我给大家准备了**三**个**锦囊**，用来抵抗内卷，解开心结。（今天只讲第一个，如果骂的人太多，就不继续讲了）**首先看本文之前，请摒弃偏见，不要擅自代入作者身份，作者和大家一样，都是打工族，并不是资本家，只是能看透本质而已。所以请用理智的心态阅读。**1️⃣：【战胜恐惧的最好办法，就是勇敢面对它】  想战胜内卷，那么我们先来真实的了解下什么是内卷，可能大家会觉得这个故事都听过，但是后面的本质，你可能没听过。我要说的主题就是：“**内卷，压根不存在！或者它一直都在...**”

----------------故事----------------

说有个小村庄，里面只有一家蛋糕店。年老的店老板每天临近中午才开业，晚上吃过晚饭，五六点，就关门下班。村庄上有大概有365人，每个人过生日都会去买一个蛋糕，这样老板平均每天都能卖出一个蛋糕。日子安安稳稳，这样过了很多年，每个人都看起来很幸福。

突然有一天，一个外乡小伙子进来了，也开了一家蛋糕店。但是他仗着自己年轻能干，每天清晨就开门营业，中午也不休息，一直到晚上很晚才下班，村上的人，不需要再等着原来的蛋糕店了，也不用着急忙慌的赶在晚饭前买到蛋糕了，都去光顾了这个年轻的新蛋糕店。年轻的蛋糕店生意碾压了老蛋糕店，老蛋糕店的老板为了生存，同样开始早起晚睡，中午也不休息了，甚至他开门开的更早，关的更晚。而小村庄365个人，总的蛋糕需求没有变化，仍然平均每天一个人去买蛋糕。但是老蛋糕店的老板，比以前更累了，而赚得钱却少了一半，而他和那个年轻蛋糕店长的恶性竞争才刚刚开始。

这就是内卷，而且因为老蛋糕店长没有休息时间了，收入也腰斩了，他忙得也没法去消费了，再也没去村头超市买过酒，也没有去火锅店吃个火锅了。这导致火锅店生意下降，一连串的连锁反应。最终整个村的经济都下降了，人们的幸福指数也下降，过的越来越苦，收入越来越低，劳动也越来越贬值了。

此时的老板知道自己这样下去早晚都要输给那个体力更好的年轻蛋糕店长，终于他坚持不住，选择放弃，靠着自己之前的积蓄，艰难度日，每周一次的火锅换成了每周一次饱饭，每天的2两小酒也变成了每周2两，而这就叫躺平。

--------------故事完--------------

想必大家都听过这个类似的故事吧？这也是为什么内卷这个词能迅速火爆网络的原因之一，它用一个生动的小例子，一个浅显易懂的道理，让所有老百姓明白什么是内卷，劝大家该放弃就放弃，该躺平就躺平吧~

而我接下来要说的，可能会对这个价值观产生严重颠覆，而且我也不是第一个这样看的。那就是，整个故事，都是假的！  这个故事看似通顺，其实处处违反常理。而能火爆的原因是理解容易，对你进行诱导洗脑，思维引导，情形催眠。你每读完一句，还没来得及思考，它便把接下来的剧情告诉了你，让你放弃了质疑。这，就是故事。而故事也仅仅是故事。在现实中，本来不会发生的情况，因为信故事的人多了，所以就真的会发生了，而真的发生后，这个故事逻辑就更加真实了。我们不多说废话，返回来看看这个故事，这个故事最大的问题就在于，蛋糕店只卖蛋糕，蛋糕只有一种，而每个人像是有法律规定一样必须过生日当天正正好好去买一块蛋糕。请记住一点，市场是复杂的。从来没有这样的单一存在，从来没有一个蛋糕店只卖蛋糕，也没有规定村民只有过生日时候必须只能吃一个蛋糕。故事之所以产生共鸣，是因为它过于自我为中心，一个蛋糕店老板少吃一顿火锅，就能造成火锅店的经济下滑？故事中隐藏了很多其他被可以掩盖的暗线，我随便说一个暗线：比如多了一家蛋糕店，那么面粉和奶油的采购，火力电力的消耗，多了一个人(新店主)的吃喝拉撒，店面的租金，做蛋糕的设备，这些都更利于村里这些行业的发展。而多赚到这点钱的其他生产者，便会多吃一顿火锅，多喝半斤酒。整个村的经济总体并没有降低，甚至还稍微提高。而老板所谓的更苦，更多的加班。则让其他村民享受到了更加便利，多了一个选择，让其他人可以任意时间去购买蛋糕，而不用每天掐算着时间狂奔过去，生怕老板关门，所以全村的幸福指数是上升的。而这个文中的老店长，他其实没有必要去和年轻人拼体力，拼谁开门早，拼谁下班晚。**拼营业时间就能赢么？**诺基亚被淘汰是因为商店没有24小时开门？一个手机你拼什么不好非要拼能砸核桃，拼抗摔？苹果说拼硬度我拼不过你，我拼屏幕 拼系统总可以了吧。  **记住，赛道永远不止一种，当你在对手给你设置好的赛道上的时候，你就已经输了，因为在这个赛道，你的对手就是规则本身。而新赛道则是在被所谓的内卷后逼出来的，这就是人类几千年来进化发展的根本原因。，每一代人都在竞争中长大，**每一代人都担心过内卷**，然后每一代人慢慢看开，然后开始下一代人....。**如果说老店长一开始的确被年轻店长瓜分了利润，那么老店长应该去反思为什么会被瓜分，而不是盲目的也赶紧加长营业时间。因为根本原因不在于年轻店长营业时间比他长，而是在于年轻店长更为村民着想，让大家体验到了幸福感。那么老店长怎么办？他可以去开启新的赛道，他可以去拼谁做的更好吃，谁的花样多，谁规定蛋糕店只能卖蛋糕呢？ 各种小面包不香么？奶油蛋糕吃腻了，抹茶蛋糕不行么？各种饼干，糕点，为什么不做起来呢？为什么不让全村人除了吃蛋糕，每天都能买点小饼干吃吃呢？这样不但生意会立马好起来，而且全村幸福感更飙升了。而且这里有个很明显的问题，老店长几十年的手艺，凭什么就被新人分分钟就赶上了？这可能么？也许真的可能，但是这也是因为老店长几十年来都没有去精进手艺的恶果，垄断久了，都不思进取了。全村人平时都没有其他选择，何谈幸福？  而最终的结果，也不是故事的结局那样悲惨。而更可能是俩家蛋糕店进行良性竞争，做的糕点花样又多又好吃，刺激全部村民购买，增大了收入和生产力。但，这里有个根本上的问题：

就是良性竞争和恶性竞争的根本区别在哪。

年轻店长凭着体力好，所以过来跟老店长拼营业时间，这一开始就把老店长拉进到年轻店长擅长的领域，老店长无论怎么拼，最终都必输。所以他懊恼，他喊累，他选择躺平。

其实真正的破解之法，就是换赛道。

每个人都有自己优势，老店长的手艺，经验，人脉，和信用是远超这个年轻店长的，他完全可以去拼这些，但是他没有动过脑去思考这些。

所以这里就牵扯到一个很多年前我常挂在嘴边的问题，那就是三个千万：

千万不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
**千万不要只吃体力的辛苦，而不吃脑力的苦。
**
千万要找出自己的优势，优点比缺点更重要。

所谓取长补短？水桶装水取决于最短板？车链子强弱取决最弱一节？

这些都不对，或者说曾经对，但并不适合当下。一个人要的不是样样通，要的是专精，要的是核心竞争力！要的是不可替代性！在我之前给大家优化简历时候就说过这个道理，这里不过多阐述了。

整个话题比较沉重，而且也并不是特别全面。所以我就把这些观点代入到我们测试行业来。用LOL里丽桑卓的一句话来说：你们只是赢得了一场战斗，而我则赢得了战争。  大家都说最近内卷严重了，要比着加班了，996老板都不满足了，要007了。  而实际上，7年前，你以为这个现象就不存在了么？当然存在！作者曾经连续一个月没休息一天，每天14个小时以上的高强度工作，而这在当时的中关村只是一般水平。  那时候的我意识到，我跟别人去拼加班，每天比着加班，这并不是明智之举，总有一天我身体会垮掉，会进ICU。所以我要换赛道！  当时的第一选择就是 自动化测试。当时的selenium appium 教程并不多，在强大的加班压力下自学这些无异于登天。但是最终还是坚持下去，在自动化开始火起来后，强行收割红利，连续跳槽拿到特批涨幅，所以作者算是较早一批掌握了自动化测试技术的人。很多人都明白一个道理，那就是超额利润，最终一定会因为同行的介入导致同化，导致所有人都没有额外的利润，甚至劳动贬值。用今天的话说，这就是内卷。  果不其然，没过一年，人人都开始学习自动化，UI自动化的瓶颈当时的我无法突破，所以眼见着快被别人赶上，便利用自己灵敏的嗅觉，找到了新的赛道，那就是5年前，开始搞接口自动化。  再次等到服务端测试，接口自动化大火之后，我便立即开始了更加新的赛道，那就是当时刚刚出现的名词-测试开发！  所以我选择了DJANGO。事实证明，我再次赌对了，也就成为了大家眼中的，测开大佬。  而在测试开发大火的今天，我也在不断的找新的赛道：  **1.传统技术与测开技术相结合的新流派，放弃寻找新赛道，而是自己创造新赛道。**

2.写公众号、博客，打造个人IP，成为业界大佬。

3.开班授课，兼职讲师。

4.主播带货，听懂鼓掌。

5.技术上精进，突破UI自动化等瓶颈，成为专家。

6.研发多个技术专利和公共库，收割全球。

7.AI技术引进到测试领域成为先驱之一。

无论是这些哪个成功，我都可以安然度过所谓的内卷大潮。

透过这些花式赛道，我们去看本质，本质是什么呢？  也就是**第一个锦囊**的答案： **打差异化。**想打破内卷就要从不同角度去出发，去增加自己的核心竞争力，换打法。**商场和职场，像战场么？像，因为它一直都是。**不要去和内卷你的奋斗B们去拼加班，不要去和PPT起来的大佬去拼吹NB，不要去和年轻人去拼潜力，不要去和老员工去拼谁能接受降薪的幅度更大。  我们要去打差异化，把内卷你的对手拉到你的专属领域去吊打，毕竟你总该有他办不到的事吧？一个比你年轻的人不可能全方位的碾压你，如果真的存在这种同事，那么你要考虑的是你这么多年来是否在浑浑噩噩的浪费时间了？是否真的相信故事中躺平的老蛋糕店店长，还是相信自己的力量，可以弯道超车呢？  我相信能看到这篇文章的你，一定不是被内卷的那个人，或者说，你一定会成为这场大潮中获胜的人。  **所以我开设了公众号 ,建造了方舟群，在100万测试工程师中，拥有1万的粉丝，而从你关注我开始，你就已经是百分之一的人了，如果你都不能得到拯救，那么还有谁够资格呢？**

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请记住，内卷的后果可能是劳动贬值，体力贬值，技术贬值。但总有一样不会贬值，那就是排名。

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