SEO工作者面试基本都会被问到的问题
很多时候在面试不是依靠问答来测试SEO优化人员的真是水平的，只要有一个成功案例才是最有参考价值，但是通过一些简单的试题还是可以初步了解一下面试者对SEO基础知识方面的理解。接下来我就为大家准备了一份SEO面试常见问题及答案!
1.如果我把我的网站交给你你会怎么操作
答：网站主要是做关键词排名，要么扩展长尾词，根据平台而定，有些只做竞价。然后就是日常维护，考虑盈利和流量转化问题。
2.给你一个网站，多久能把关键词排名做上来？
答：品牌词最多1个半月能够上首页，普通关键词根据指数，指数越高周期越长，一般来说3-4个月能把排名做上来。
3.你做SEO多久能见到效果？
答：一般企业站5个月，大站看团队配置，一般来说8个月可以稳定开始盈利。
4.SEO效果这么慢见效，那我还做SEO有什么意义？
答：一般只有做企业站的才这样问，解决办法，多发写营销型外链，比如：分类信息外链，百度贴吧，百度知道，还有其他qq群，微信等平台同时进行，弥补前期不足
5.你懂黑帽SEO吗，你是怎么看待黑帽SEO的？
答：我只做白帽这块儿，黑帽很多东西都生存不长久。
6.内链如何做如何具体优化
答：内链最好做好内部循环链轮，第二个就是内联链接要有相关性或是相关联性的推荐内容。
7.301主要作用是什么？
答：301有两个作用，第一个实现www和不带www的域名权重集中；第二个就是网站改版要进行新旧url跳转
8.什么是权重？
答：权重英文名叫PageRaak,相当于是网站在搜索引擎的“地位”，一般来说权重和流量ip是成正比的，权重越高，流量就越多。
9.你认为seo是做什么的，每天需要做那些事情？
答：简单的说更新文章，发布外链，交换友情链接，查看网站数据报表。
10.你认为seo优化那点最重要？
答：这个没有明确答案。行业不同，网站时期不同答案不一样，参考答案：1.用户体验 2.转化率 3.盈利 4.初期定位
11.谈谈你对SEO的认识。
答：SEO和百度是一个对立和竞争关系，完善并顺应搜索引擎的不足，SEO做什么没有明确界限，要根据企业情况，看是买产品还是买服务。具体情况具体分析。
12.做过新媒体营销没，什么是新媒体营销？
答：传统说法就是做微信公众平台，主要以优质的原创内容打动和积累用户，建立用户信任度和用户粘性。新媒体实际上就是自媒体，平台很多，如头条，网易自媒体等
13.网站基础优化有哪些？
答：关键词定位，TDK标签，主要栏目优化，以及服务器部分优化。
14.站内怎么优化
答：1.建设内容。2.站内链轮。3.做好相关推荐 4.栏目优化。其余的优化点从用户体验的角度出发就行改进，这个参考点需要查看SEO报表和数据以及竞争对手来看。
15.网站降权特征？
答：关键词排名大幅度下降，网站收录量减少，索引大幅度下降，site网站首页不在搜索引擎第一位,网站被K，搜索引擎快照更新速度降低（新站不适用此项）
16.降权怎么处理
答：查看近期操作了什么排除针对做出修改，检查是否有不良友情链接与处理，当我们网站被黑而导致的降权，我们要去站长平台进行反馈。
17.网站权重怎么产生的？
答：有指数的词进入百度前5页就有权重1
18.怎样做网站权重？
答：权重需要人力来做，这个阶段是主要关键词和基础优化完成了才开始做权重，主要手段扩展海量长尾关键词。（不排除刷指数）
19.给我做一个权5站你要怎么做？需要多久
答：这个要先问几个人的团队，一般情况下权重5网站，6个人的团队在上线稳定后，一年的长尾扩展基本能做到权5
20.seo和sem什么区别
答：SEO是做免费，见效慢很多，持续性强，sem范围较广，拿竞价来对比成本话费高很多，但是竞价见效要快很多
21.怎么判断一个页面质量和得分
答：页面得分主要有几个方面优化是否到位有关，每一个点都有得分，比如标题是否提炼关键词，文章原创度，关键词密度，基础标签，文章页 TDK，页面内容的丰富度等
22.视频和flash不利于优化，但是我网站这个东西很重要怎么办
答：企业来看有些老板希望按自己的加，也可以加上，不过尽量少加，
23.如何减少网站的跳出率
答：分析热力图，看停留时间，点击位置，进行用户体验完善和改版。
24.如何搞定竞争对手，分析竞争对手你要分析你的对手哪些数据？
答：关键词基本排名，tdk写法。外链平台，营销渠道和平台，盈利模式。
25.SEO文章如何编辑？
答：标题加关键字，内容加入关键字，内容原创或是伪原创，内容丰富度高（图文结合），加上alt标签等
26.如果我是商城，你怎样给我做排名？
答：我全部都是商品。商品里面全是价格，另外就是一些商品名称，原则上是没办法做排名的，不好做，商城很多有自己的线下渠道，要结合线下来做实际分析才好做，建议你们现在出去做商城的根据你上司的安排做就可以，你给他说明你会那些就行。
27.SEOer每天工作的内容是什么
答：简单点说，纯SEO方向的，发外链，更新内容，交换友情链接，目的在于做关键词排名。通常情况还有其他的根据公司互联网产品而定。
总结：上述的问题都是包含了应聘SEO岗位时会提到的问题，如果能掌握好这些问题，那么通过面试基本不会有什么困难。但是做为一名优秀的SEOer，最重要的还是要有一份成功案例，这样将更有说服力。
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