找工作的时候，相信很多人都经历过这样的事情，明明感觉面试的时候非常顺利，跟面试官互动也比较和谐，感觉面试官对自己也是挺满意的，面试官提出的问题，自己也能很好地做出回答，并且面试官也对自己表示非常感兴趣。可是，面试结束后，面试官通知先回去等通知，然后就没有下文了，公司也没有通知说不合适，不录取了，也没有通知说计划录取，这到底是怎么回事呢？

一般来说，找工作面试的时候，面试官不会当场回复你说面试通过，或者面试没有通过的。对于求职者来说，都会需要多找几家公司面试进行对比之后，再做决定是去哪家公司上班，公司招聘也是一样，对于公司来说，也会多面试几个人进行对比，然后才会最终确定到底录用谁。当然，作为有经验的求职者，在面试的时候，一般能通过面试官的反应或者面试官说的话，能判断出来自己面试得怎么样，也就能及早知道自己是否有机会进入这个公司，还是面试结束之后就直接被pass了。从经验来看，面试快要结束的时候，如果面试官对你说以下这几句话，就说明你已经被淘汰了，就不要回去再傻傻地等通知了。

面试官说：今天我们先面试到这里，我们跟领导先沟通一下，如果有进一步的安排，我们后面会电话联系你。

对于面试者来说，在公司里面进行了第一轮或者第二轮面试，预感中应该还会有一轮面试才能做出决定的。但是，这次面试快要结束的时候，面试官对应聘者说这句话，意思很明显了，相当于面试官对应聘者说：通过面试沟通下来，我们基本了解你的情况了，面试完之后我们也找不到你的条件能跟公司招聘的岗位匹配，所以今天就到此为止，其实领导在公司，我们觉得没有必要跟领导说明情况了，后面也不会有其他安排了，再见。面试官这时候委婉跟你说：“今天我们先面试到这里，我们跟领导先沟通一下，如果有进一步的安排，我们后面会电话联系你。”只不过是为了让你能有一个台阶下，也不至于在现场觉得难堪。

面试官说：我们领导不在，等我们领导回来了，我们再电话通知你。

在进行第一轮的面试之后，本来要准备进行第二轮面试的，可是等这个第一轮的面试官出去请第二轮面试官来面试的时候，不一会就回来了，直接跟应聘者说：“很抱歉，我们领导不在，等我们领导回来了，我们再电话通知你。”然后就说今天先面试到这里了。一般来说，第一轮面试的是人事，人事面试完之后，将了解到的信息跟领导反馈之后，领导觉得你不太适合公司招聘的这个岗位，觉得没有必要再跟你见面继续谈了，就让HR随便找个借口，让你直接走人了。

面试官说：你觉得你有什么理由让我录取你？

面试快结束的时候，求职者跟公司相互之间都了解了，面试官这时候最后对你提问：“你觉得你有什么理由让我录取你？”看似是面试中的面试官问题，实际上说明面试官对你的经验还是很有兴趣的，但是又觉得你的经验还不能胜任公司招聘的这个岗位，如果直接跟你说让你回去，又觉得对不起这次面试，就多问了这样一句。这个时候除非你有非常说服人的理由，否则，单靠自己举例以前工作的案例和成就，根本没有办法说服面试官的。面试官最后问这个问题，只不过是为了向你表明，面试官已经尽力给你机会了，是你没有把握好而已。

面试官说：我们还有其他的面试，需要经过对比之后才能有结果，请你先回去，有结果我们电话通知你。

面试官这么跟你说的时候，等同于面试官这时候跟你说：“很抱歉，你不适合我们公司，当然，我们还有其他面试安排，不用担心我们招不到人，我们会在后面的面试中看看有没有合适的人，你可以先离开了，也应该继续你的下一家面试，不用等我们通知了。”如果面试官对应聘者非常满意，不会跟面试者说要进行面试对比的，这样等同于让看好的人才走掉，所以，如果面试官跟你说，公司还要进行其他面试，然后再进行对比，说明你直接没有机会了。