南京外企100万，杭州阿里p8 150万，怎么选？

近日，有网友在某社交平台发了一个帖子：南京外企100万，杭州阿里p8 150万，外企base高，选哪个？

对于工作的“双重选择问题”，特别是2个完全不同、又让人欲罢不能的选择，确实是让人这也不是那也不是！谁不想住家里、工资高、工作又轻松？但现实生活就是这样，哪有这么多的如你所愿？

我们先来看看网友们针对此事发表的评论。

@滴滴出行科技有限公司员工：闭眼选外企

@宝树：看家在哪里，家在南京不用想了，没成家去杭州

@程序猿.宋兵甲：稳定舒服最重要，整那么累一点不值得

@蚂蚁金服员工：你可以算算100w和150w税后差多少，再看下二者工作时间差多少

@网易员工：阿里给你来个325，一百万都没有。而且有股票要两年才能拿。万一坚持不到两年，亏大了。如果觉得自己情商高，能力强就去阿里。不然还是在外企，多舒服

@程序猿.马应龙：阿里多50%是你多付出了100%的时间换来的，额外的还有健康和家庭

根据发帖人提供的信息，目前已就业10年，项目管理职位，纠结的外企是位于南京的英国基金公司，另外，上一份工作在上海，有期权，总包也比较高，所以并不认为南京的薪资待遇能够直接影响到自己的选择，因为房价也不便宜。

我们对于工作的选择，不能只是字面上的对比哪座城市、工资如何还有行业是否对口，你要确保你的选择，你以后不会后悔。

很多人会考虑到兴趣和工作之间的关系，但如果你并没有特别喜欢也没有很讨厌，那就无法从中选择，这时候，我们一般只关注两个问题：一个是你的优势和专长，另一个是自己和社会的需求。

如果你连自己的需求是什么都不知道，那更简单：27岁以下追求学习和成长，30岁左右找到一个平台或突破点，35 岁左右寻求发展自己的事业多挣钱，40 岁想方设法晋升发财，50岁之后多保重身体。

如上述发帖人而言，已经工作了10年，也已经坐到了管理岗，这时候在确保身体力行的情况下晋升发财。

但如果你仅仅只是刚毕业或毕业不久的求职者，你就要思量，未来五年、十年，这份工作会给你带来多少价值。

对于求职新人来说，在找工作时不要急，要有的放矢。不要相信所谓的先就业再择业。这可能会浪费你好几年最有活力的时候，甚至毁掉你的职业生涯。想跳槽之类的就不要放弃自学。实力到了，勇敢的跳吧。

奇葩说中，蔡康永有一句话非常正确：一份工作，无论是钱或者兴趣，其实都不重要，重要的是，你有没有长本事。

这些年，已经有无数案例告诉我们，有本事的人，做什么都能成功。

工作仅仅是生活的一部分，谁都有现实的压力，可只要我们练好了内功，让自己的综合实力得到了提升，心中有梦想，秉持科学合理的信念，就一定能走上最适合自己的那条。

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