这篇文章是GetTech公号第一篇文章。

我会介绍下自己，介绍下成立GetTech的初心。

先说点题外话，互联网行业竞争激烈，甚至可能用惨烈来形容，更合适。

长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

在互联网这可不是一句玩笑话，这是血淋淋的现实。

不少我曾经的下属，到了35岁之后，有转行卖保险的、有送外卖的、有拿着所有积蓄开个小店的、有在家接外包度日的。

很多人会说，呵呵，那是因为他们不够勤奋、努力。否则怎么会被淘汰？

还有人会说，年轻的时候赚那么多，早点退休也是好事。

真相是什么呢？互联网996成风，而很多初中级的从业人员，薪资可能还真比不上送外卖的。

高节奏且长期高负荷，大部分人到了35岁都有颈椎病和其他各种病。

说句残酷的话，前面赚的钱可能还不够看病的。

当然，硬币的另一面，发展很好的互联网职场人，可以说是：名利双收。不仅收入高，职业发展越来越好。

核心问题只有一个：如何成为职场优秀的人，且保持这种优秀。

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先介绍下自己，我来自一个十八线小城市，妥妥的赤贫阶层出身。

印象很深刻的是：小时候半年才能吃上一顿肉，爸妈结婚买的电视机，还债花了6年时间。

这也导致了我看见任何动物，第一反应就是做成一道菜，会不会很美好。

其实，互联网从业人员，大部分出身跟我类似。穷苦家出身的孩子，才能吃这份苦，才更能苦中作乐。

我2008年大学毕业，工作3年后担任360技术经理，工作6年担任360所在部门的产品技术总监。

2014年就读清华MBA，2015年开始创业。

之后担任过独角兽公司高管，目前在一家在线教育公司做 CTO。

我在毕业第四年，就实现了年薪200万以上，职场发展虽然谈不上特别成功，但也超过了大部分人。

我的父母都是中文教师，这可能也培养了我两个爱好：写作和演讲。

我从小也有个梦想，以后做像我父母那样受人尊敬的教师。

虽然收入不高，但能持续输出价值！

4个月前，我开始写公号，初心就是总结方法论，输出价值。

目前已有2万粉丝。

在这个过程中，很多读者会咨询职场发展相关的问题。

诸如：“洋哥，我已经很努力了，为什么升职加薪轮不到我？”。

“洋哥，我已经三年没涨薪了，还不知道原因”

“洋哥，老板总是让我做我不会的事情，我该怎么办？”

“洋哥，我干着总监的活，却拿着专员的薪资，我要跳槽吗”

和大家交流多了，我发现一个问题，很多职场人，并不是不刻苦、并不是不拼搏。

发展缓慢，核心问题出在职场认知上。而认知，是比金子更珍贵的东西。

有一个故事是这么说的：「美国西部淘金热时期，一群人去挖金子，而犹太人也跟着去了，他们不挖金子，只卖铲子。最终只有犹太人赚到了钱」。

这就是犹太人的认知。职场认知同样重要！

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一个人在职场之所以有成就，一定不光是努力就能得到的。

拿破仑说过一句话：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。问题来了，你见过多少凭借努力而当上了元帅的士兵？

假如你是一个有为上进的三好青年，一心想着要出人头地。别的士兵每天是训练八个小时。而你就付出了更多的努力，两倍、三倍....

你每天早上4点起床，晚上11点睡觉比所有人都更加努力结果呢？

你肌肉是发达了，成为军队中的小霸王。已经无人能敌，然后就成了军中最受表扬、最出色的战士。

你觉得这种情况下，你的前途会怎么样？

大概率是一个出色的一等兵。

那么当元帅的正确打开方式是怎么样的？

可以拿兵仙韩信举例。

韩信十多年熟读兵书、无数次的沙盘推演、不断提升对战争的认知。

而韩信基本没当过兵。一旦有了机会，韩信用：连百万之众，战必胜、攻必取，征服了所有人。

职场如战场，大道至简且相通。

拿职场人发展的两条线举例：

一、专业架构线

走这条路，对于技术而言，最重要是获得架构思维。

做得很深入很成功的，如前58首席架构师玄姐，最后都能将架构思维上升到哲学的境界。

二、管理路线

这条路更不必说，绝不是勤奋努力就能走好。

需要洞察系统运转的底层规律、需要训练出快速做出正确战略判断的能力、需要对业务、产品、甚至人性深刻的认知。

职场认知的差异，最终决定了职场位置的差异！

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前段时间，应读者要求，给大家做了职场进阶&认知的b站直播。

大家反响很热烈，普遍反馈收获特别大。

很多读者希望每周我能直播一次，但洋哥在一家发展很快的创业公司，并且996的强度。

更何况，洋哥的主战场肯定是事业。洋哥的目标是在40岁之前，能做一家成功的公司。

基于现实的考量，每周给大家直播显然不现实。

但是通过写公号，结交到这么多读者朋友，且清楚了大家的痛点。而洋哥自身人脉还不错，通过公号又认识了更多的职场大佬。

个体的力量终究有限，如果能汇聚职场大佬的力量，帮助更多小伙伴提升职场认知，掌握职场进阶的能力呢？

这件事，想想就很让人兴奋！

于是，洋哥和几个小伙伴一起，兼职做了一个职场大咖直播公益组织：GetTech!

下面，我介绍下 GetTech职场大咖直播这个组织：

百位投资人、CEO、CTO、VP、COO、技术专家联合推出的公益系列直播：

阿里、腾讯、网易、360、58.......互联网大厂大佬云集；

华夏桃李资本、PerfMa、VIPTEST、中生代技术、技术琐话、奈学教育等知名品牌鼎力加持；

职场认知、职场进阶、商业洞察、技术切磋、产品运营，海量话题激情碰撞。

一切，只为你更好的职场之路！

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最后的话

以上就是我创办GetTech的初心，希望GetTech能一直陪伴大家，给大家助力！

职场认知决定职场命运。

来GetTech改变你的职场认知，获得职场干货，扼住命运的咽喉！

愿我们不成为平庸的老去一代！

愿我们不成为被资本家或老板丢弃后，自怨自哀的人！

愿每一个我能影响到的小伙伴，都有一个光明的前途！

愿我们35岁、40岁、45岁甚至50岁还能屹立于行业巅峰，不被淘汰！

这是一个中年男人，最大的荣光和梦想。

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GetTech职场大咖直播主要关注职场人士的管理进阶、职场认知提升、商业产品技术运营的硬核分享。欢迎大家加入！

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记得备注“职业信息”，我会将你拉进一个高品质圈子，全是我的读者们，从CEO、 CTO到总监、架构师还有投资人等等，是一个优质人脉圈。

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