大厂Android高级多套面试专题整理集合，大厂直通车！

最近跟我的一些读者交流，有一位读者的经历让我记忆深刻：

“有一次和大学同学聚会，和几个在BAT的同学聊了聊技术，发现自己在创业公司这几年，完全是吃老本的状态，没有什么机会精进技术，同样是工作了三年，和同学的差距越来越大”

我继续问他，他说真正让他受打击的是这个月的一次面试。

“面的是一个大厂，面试官问了很多问题，一大半的问题我都是一知半解，回答上来问题也是特没底。

大概回顾了这场面试：上来先是问了Java基础知识，自定义view，算法等等，这部分我还算准备的充分。第二部分开始复杂了，主要是底层、NDK、设计模式、调优方面的问题，像是如何检测一段代码的执行时间？滑动不流畅怎么处理？？

我之前工作上经历的少，加上自己技术储备浅薄，到这部分时我就感觉自己快凉了。面试到最后，问了mvvm架构相关的，当时已经懵了，我只记得一个问题：让你做一个项目，怎么选择mvvm架构和MVP架构？我。。。。“

面完后他说，觉得自己在技术上欠了很多债，最惨的是，在这之前他根本不知道。

听了这位读者的经历，于是有了今天这篇文章。很多工作了1-3年的Android人，想够一够 3w月薪的岗位，但在底层技术上却有很大的问题：

毕业几年，表面上用过很多技术，但都没能深入学习，一年的工作经验，干了好几年。结果就是遇到实际问题时无从下手，最终还是走着普通工程师的道路，和高手的距离越来越远。

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

怎么提高你的单位时间价值呢？

提升你的技术能力，把时间花在解决别人解决不了的难题上。
提升自己的责任感，主动去承担责任，责任往往伴随着权利，让自己成为项目组的核心。
培养自己批量解决问题的能力。过去你可能可以解决任何业务方提出的需求。但是现在需要在这基础上沉淀和总结规律，提炼出一套解决该类问题的通用解决思路和方法。原来你只能接一个项目，现在你可以同时接多个同类的项目，也没问题了。此时你会说，我自己做不完啊！为什么要自己做？如果你完全知道怎么做，那就跟你的老板申请加个实习生或者外包的同学来帮你写代码。关键在于，你有一套方法，可以保证质量。
提高效率。作为一个前端工程师，你需要开始写工具了。只要能让你更快完成开发任务的工具和方法，都可以提高你的单位时间价值。
复制你的时间。花一份时间完成某个事情，然后让他持续复制下去。每复制一份就能带来一份收益。知识付费了解一下。

明确你身上哪些东西是别人需要的

这个世界上只有两种商业模式，一个产品生意，一个是流量生意。一种人拿着产品寻找用户，叫产品生意，还有一种是拿着用户寻找产品的，这种叫做流量生意。

这就像村子里有一座金山，大家都准备好工具，去山上挖金子。而你在路边卖水。挖金子的人靠着自己的劳动，或者说自己的技能赚钱，然而一个人一天最多能淘多少金子，是有极限的，也是非常辛苦的。而路边卖水的人，只需要摆个摊位，等着人来买，甚至于他可以雇一个人帮他卖，他只要在家睡大觉就可以了。

上山挖金子的人，就像我们这些工程师们，挣的是辛苦钱，而那些卖水的人，只需要找个人流大的摊位。所以我们要开始学着做一些卖水的生意了。

你身上有什么东西是可以卖的吗？（肾不算）

你的经验。你也活了30年了，总有不如你的人吧。把你的经验打包成产品，交付给他们。收点钱不过分。这就类似于，很多人都想去挖金子，而你以自己的经验，总结出一套方法，可以让他挖的更快，那你的这套方法就值钱了，有多少人想淘金，你就有多少用户。
你的技能。你能解决别人解决不了的问题，这就是你的价值，这个价值只要加上简单的运营就可以换来财富。比如现在的技术咨询行业。给一个创业公司搭建一套 DevOps 平台，你觉得难吗？但是确是很多创业公司非常需要的。你可以帮他们解决他们软件架构的性能问题，这也是你的价值。
你的不同。每个人都是不同的，你需要走出去，让更多的人认识你，提升自己的影响力，积累一部分脑残粉，让他们来供养你吧。试试去做一个 YouTuber ，分享你自己。
如果你觉的，自己没有什么好卖的，那就卖肾吧，毕竟你有两个。。。

管理不是转行，是你必备的技能

很多人都在说，程序员30岁要么转行做管理，要么被淘汰。因为精力不够了，不能熬夜了。

首先根本没有管理这个行业，其实你也没有转行，管理是你的必备技能，他跟你学一个新的Android框架并没有什么本质的区别。其次你要意识到，你一个人能创造的价值都是有限的，这就导致你一个单枪匹马挣的钱，也是有限的，甚至可以说是很少的。你需要依靠团队的力量。在这个团队里，你要成为那个最重要的人，不可避免的，你要学会如何管理。

管理是组织群众解决难题。管理也是有技巧有套路的。这就像你学一个框架的时候，要先去学习一下他的API，还要时不时的逛逛社区，看看有没有新的方案出现。学习了这些你还要去实践，并在实践中，发现 bug ，解决 bug。不要觉得人比代码复杂，其实不然，你只要充分了解团队的每个人，计算好利益分配，就不会出故障啦！

最后：学习总结——Android框架体系架构知识脑图（纯手绘xmind文档）

学完之后，若是想验收效果如何，其实最好的方法就是可自己去总结一下。比如我就会在学习完一个东西之后自己去手绘一份xmind文件的知识梳理大纲脑图，这样也可方便后续的复习，且都是自己的理解，相信随便瞟几眼就能迅速过完整个知识，脑补回来。

下方即为我手绘的Android框架体系架构知识脑图，由于是xmind文件，不好上传，所以小编将其以图片形式导出来传在此处，细节方面不是特别清晰。但可给感兴趣的朋友提供完整的Android框架体系架构知识脑图原件（包括上方的面试解析xmind文档）

除此之外，前文所提及的Alibaba珍藏版 Android框架体系架构 手写文档以及一本 《大话数据结构》 书籍等等相关的学习笔记文档，也皆可分享给认可的朋友！

——感谢大家伙的认可支持，Free Download请注意：点赞+点赞+点赞！！！
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