2021 年春招和往年相比会有什么不同，应该如何准备？

从当前看到的情况是，已经开始春招了。往年都是奔波宣讲会，但是今年应该还是会收敛很多，主要以现场面试，电话面试，线上投递，发放offer。

但是，核心内容是不变动的。这也是我一直在文章中提到的，校招该准备哪些内容呢？

1 学习成绩

学习成绩非常关键，这个决定了你投递的简历，对方是否乐意招你。一般而言，简单的推论就是，学习能力强，至少证明了大学期间没有荒废学业，重视大学学业。

很多人忽略了这一点，认为只要有本事，就可以。这个就大错特错了。在大学期间，4 6 级考试真的非常重要，这点在你找工作的时候，就是一个硬坎。

毕竟，竞争压力很大，所以第一点，学习成绩，如果差强人意，那就用第四条弥补。

2 技术能力

技术能力，也可以说是公司要你的核心，你是否具备了它们公司的要求，这点很重要。技术面试，校招的时候一般会有笔试的，一定要认真对待，这个是一个人的态度，用心准备，然后在技术笔试上能够拿到高分，这个就能让你脱颖而出。

一定要记住，笔试，面试的技术准备。

3 获奖情况

口说无凭，于是我们需要一些获奖来证明自己的本事。这里一定要注意一点，不要写太多无关话题，而应该是跟工作有关。否则就会出现没有重点，让对方不知道你到底想表达什么，想面试哪个岗位。

4 项目经验

做技术的一定要有项目经验，我在直播的时候很多人说没有项目，我想说的是一个是实习经验，再一个就是你可以自己预研项目，根据技术栈，去搜索加上后缀项目练习，就能找到很多，自己去编写，输出文档，就是很好的方法。

很简单的技巧，很多人却忽略掉。还有就是如果你喜欢写，可以去总结，写一写文档，总结的册子，也是很有价值的。

5 沟通能力

这个在面试过程中，面试官会看，你表达混乱，会导致你进入职场，跟别人沟通项目出现问题，所以大家不要紧张，一定要正常发挥。

不要觉得是求职就自己低人一等，当然也不能高高在上，平等认真对待面试就可以的。沟通是在面试过程中能感觉出来的，这点一定要记得，不要紧张，放轻松就可以了。

6 自我驱动

面试官很喜欢问的一个内容，就是你最近在干什么？看什么书，以及做什么事。这里潜台词是想看你是否真的热爱你的工作，是否喜欢学习。

在这段时间，去看一些书，学习一些项目，让这个面试过程能够有所回答，这样子你的面试基本上99%就赢了。

最后，我给大家分享个我这段时间写的一个内容，覆盖了面试的方方面面，希望能够帮助到大家。

后面的一部分

这个文档花费了一周多时间，梳理了整个的面试过程，给出我的答案，这个文档核心的对象是技术，程序员如何应对，当然也有很多是通用回答，目的就是帮助大家！

同时呢，还有

以及各大厂往年的面试题，分享给大家

获取方式：

链接：https://pan.baidu.com/s/1ZsjnBHNj2d90-_r3znIeVA 提取码：wdq5 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦

春招的时候，比起秋招岗位会少一些，补充的比较多，再一个就是新出来的项目，会补充一些人才。是个挑战，但也是压力。

因为临近毕业，加上毕业的一堆事，这时候春招就是最后的救命稻草，所以没有offer的一定要抓住机会，把握好这个春招。程序员面试，笔试，必然少不了算法题的，而市面上的一些刷题攻略，就可以派上用场了。

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Github 80K的算法小抄，到底算法为啥这么重要！

程序员职场大萌哥的视频

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在我们找工作的时候，一定要记住自己的目标：在选择的时候，依据我之前分享的，先选择城市，再选择企业，岗位，一定要将城市放在第一位。

如果你已经决定了城市，再去选择对应岗位的企业。如果你没决定，就去一线闯荡，大厂的机会，最终的成长空间，肯定高于小城市。

哪里去找，这里摘录文档的一部分：

而没有经验怎么办呢？

最近直播的时候很多人反馈说自己没有实习经验，没有项目经验，问我怎么求职。首先我想肯定一点就是当你抛出问题的时候，其实代表了你在思考，这点就是非常好的，因为你意识到了问题所在，而且想要改变。

而答案其实就在问题里面：

没有实习经验？实习去，但是没法实习，可以不实习的。

没有项目经验？除了实习获取，还有个就是网络上的别人的开源项目，多了解，去自己实施操作一遍，变成自己的项目经验。

我在前面的面试章节说了，面试官在校招的时候，主要考量的是：

1 学习成绩

2 专业能力

3 实习经验

4 项目经验

5 性格是否匹配

为什么要考虑性格，就是比如急性子的人，你选择做精细活是做不好的。这里举个例子就是我了，我自己是不擅长细节的活，比如布局，配置参数，重复多次后我就觉得烦躁，容易出错。我自己的调整是去开发新功能，去寻求不重复的工作，从而让自己如鱼得水。

而性格如果跟岗位不匹配，一般也是不会录用的，这个也是很多公司入职会做性格分析，就是判断你跟工作的匹配度。了解自己的性格，可以去在网上做做性格测试，九型人格分析，对自己的性格有个基础的了解，也让自己的职场能够更加顺畅。

性格是会迁移的，我之前是一个内向的人，而后不断的对接需求，跟客户沟通，最后性子也变成了外向的了，就像你现在看到的健谈一样。

没有实习经验，不代表你没有胜任的能力，于是你要做的就是要整理出你匹配他们招聘信息的证明。从这个实用角度出发，去证明自己可以胜任，就能够争取到实习的机会。

而我这里再说下就是关于刷题的建议，为什么很多公司面试造火箭，而工作拧螺丝？因为反过来必然不成立。面试拧螺丝，工作必然造不出火箭的。所以很多时候我们觉得面试公司有些苛刻，面试很严格，其实这个是最简单高效的筛选人才的标准。

在面试前，多刷题，算法题，如果你觉得紧张，可以进行模拟面试，还有就是对着镜子练习，都是可以的。

现实世界中证明自己的能力，很直观的就是你在互联网的存在，你的粉丝这些数据，你的博客内容质量。很多求职者走了歪门邪道，去写 github 刷了一堆收藏，那个是没用的。切忌弄虚作假，这个是有痕迹的，抹不掉。

如果你能够拿出作品，拿出你的系列有深度的文章，你有粉丝基数，还有一些在线课程，那么你的能力已经得到市场的验证，基本上你面试技术这里就算过关的。

而我建议大家都去写博客，写公众号，因为你多了一个展示自己的机会，窗口，那么你就有更大的机会被别人看见，赏识，这时候我们就是稀缺方，我们可以做选择。

当你手里多个 offer 的时候，你选择权就在自己，这个就是我们时刻要记住的，主动权放在自己手里，这也是我一直强调的要提升自己的能力，本事，而不是抱怨公司制度这类的。

最后，希望能帮到大家，顺利找到offer！！！

原创不易，大家多多支持！！

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