[专利与论文-8]：2021年江苏省专业技术人员职称申报详细手册与申请流程信息收集

一、申报入口

二、中级、副高及正高申报请按如下材料准备

三、相关事项说明

四、申报信息填写案例

4.1 基本信息与申报信息

4.2 基本信息采集/工作总结/其它附件材料

4.3 其他材料准备

一、申报入口

https://m.mynj.cn:11097/commlogin/

进入 “智慧人社” 平台后，在 专业技术人员资格(职称) 栏，选择 职称申报(评审)

进入进行填写资料申报。

二、中级、副高及正高申报请按如下材料准备：

（1）现职称证书和申报表复印件；

（2）最近一次劳动合同复印件；（合同主体须与社保主体保持一致，仅需提供封面、合同期限页和盖章页）

（3）任期考核材料；（并附上人事在线个人考核截图，每一年度填写一个考核等级即可）

（4）继续教育专业课学时认定表及佐证材料；根据认定表内的项目要求准备证明材料核验专业课时） //需要花时间学习，因此需要提前准备

（5）有关科研成果获奖证书、专利证书、项目成果鉴定验收报告及本人有关业绩成果的有效证明材料；(上一年度未申报成功的需要有新的业绩成果) //业绩是显示个人差异的点

（6）足够数量的专业论文；//论文必须是申请当年3.30号之前发表的论文，且高级需要2+1篇。

中级：2篇（第一作者或独著，至少1篇发表1篇未发表，也可2篇均发表）

高级：3篇（第一作者或独著，至少2篇发表1篇未发表，也可3篇均发表；或作为主编发行的专业书籍）

（未发表论文需要按照发表的要求书写，论文要求见通知中的“相关事项说明”栏）

（7）其他相关证书或奖状；（如优秀员工、其他相关的职业技能证书等，如无可不提供）

（8）任职以来的专业技术工作总结；（自行准备好word文档，复制粘贴进职称系统里的“工作总结”栏即可）

（9）单位公示结果证明；

（10）现任专业技术职务聘任证明；

三、相关事项说明

（一）任期考核要求

近五年内度考核不得有"C"，如实填写任期考核表，附人事在线（旧版）的考核截图，破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“优秀”。

（二）学历验证要求

职称系统将对申报人员学历学位信息进行自动比对，无法完成比对的人员须在线提交以下材料：国内学历提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》；国内学位证书提交教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》或江苏省大学生信息服务中心出具的《江苏省学位证书认证报告》；国（境）外学历学位提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；党校、军校院校取得的学历，提交档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》。

（三）社保缴纳要求

职称系统将对申报人员社保缴纳信息进行自动比对，无法通过系统校验的申报人员，须按要求在线提交相关证明材料：现工作单位为本人缴纳社保的证明；劳务派遣人员须提供劳务派遣单位为本人缴纳社保的证明、劳务派遣单位的派遣资质证明及与现工作单位的派遣协议；企业总部在宁的外地分公司申报人员，须提交分公司为其缴纳社保的证明和单位隶属关系证明材料。

（四）论文检索查询要求

申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。且查重率不超过30%。

a. 所提交的论文如能在中国知网（http://www.cnki.net/）检索到，需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置，并上传论文pdf版本。

b. 所提交的论文无法在中国知网检索到的，应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成pdf文件上传，并上传论文文字内容的word版本。

（五）继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）有关要求，继续教育情况作为专业技术人员职称晋升的重要条件。具体按照《关于做好2020年度南京市专业技术人员继续教育工作的通知》（宁人社函〔2020〕8号）执行。

公需科目学时可通过学习平台进行免费在线学习（登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台），由平台实时记录学时并自动转入职称申报和管理系统，公需科目不少于30 学时。2020年以前在原“南京市继续教育管理系统”学满5学时公需课，并在培训基地完成15学时面授公需课的人员（请在职称系统上传面授公需课证明），还需在现平台学习10学时的公需课。

专业科目学时由用人单位按实认定，并在职称系统内上传《专业科目学时认定表》和相关佐证材料。公需课+专业课，中级不少于160个学时，高级不少于360个学时。

（六）申报材料取得时间要求

专业技术人员申报职称的资历（任职年限）截止时间为2019年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2020年3月31日。

（七）公示要求

申报人员在单位公示不少于5个工作日。

（八）收费标准

评审收费标准按照《关于公布南京市行政事业性收费项目目录的通知》（宁发改价费字〔2019〕334号）规定执行，根据评审前公示名单人数按标准收取。费用将在报送申报表时收取。

（九）面试答辩要求

凡是申报高级（正、副高）职称评审含转评晋升、破格晋升的专业技术人员将进行面试答辩。

（十）个人诚信要求

加强职称申报人员诚信建设，2019年评审未通过人员，今年再次申报时，业绩成果、论文论著等申报材料仅可新增，不可修改或删除。申报人员凡是弄虚作假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销已获得的职称，并记录职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

四、申报信息填写案例

4.1 基本信息与申报信息

以下表格 基本信息 栏中，需要注意的一点：

手机号码系统自动获取并可修改，未获取到则可自行填写。后期审核通过信息通过手机短信通知。

以下表格 申报信息 栏中，需要注意的两点：

现从事专业 与 送审专业 内容要一致；
根据我司属于外地企业的特殊情况， 派遣或非本单位参保 选是，总部企业不选，

工作单位 填 上海外服江苏人力资源服务有限公司。

4.2 基本信息采集/工作总结/其它附件材料

4.3 其他材料准备

除了工作总结之外，其它项均需上传pdf附件。需要上传的pdf材料清单如下：

以下1~12项打印或复印为纸质文件后，由外服盖章(每页都盖章)，然后再逐项扫描为pdf电子版，注意每项只提交一份pdf文件(每项有多页的，扫描到同一pdf文件中)，13-14项直接上传pdf电子版，可不用盖章。

1.学位证、学历证

对应教育经历的pdf附件，该项自动获取，勾选一项你申报需要的学历，然后pdf附件提交相应盖好外服章后的学历学位证pdf扫描件。

2.工作经历

从专业技术资格申报表中找到工作经历 页，copy出来填写后打印为纸质文件，盖外服章后扫描上传。

3.奖励证书

4.专业技术工作业绩登记表

从专业技术资格申报表中找到 专业技术工作业绩登记表 页，copy出来填写后打印为纸质文件，盖外服章后扫描上传。

5.近5年考核情况

从专业技术资格申报表中找到 近5年考核情况 页，copy出来填写后打印为纸质文件，盖外服章后扫描上传。

6.论文1

7.论文2

能在知网上检索到的论文和不能在知网上检索到的论文，分别按照下图要求提交附件。

8.单位公示结果证明

9.社保缴费证明

10.专业课时认定表及证明材料

11.现有职称证书和申报表

12.合同

13.三方合同

14.劳动派遣资质证明

15.个人照片点击自动获取

pdf材料上传结果可在其他附件材料—已上传文件信息栏里查询到，

检查在线填写的内容和提交的pdf材料无误后，即可提交审核。

审核结果会以短信通知。