【校招VIP】活动发布模块 简历：本期亮点描写和面试提问点
第一个模块是活动发布模块，产品脑图，原型图和PRD文档都结束了，下面是校招最关键的部分：简历描述和面试提问。这也是我们的课程跟别人不太一样的地方。
【约起来】项目具有非常强的应试性，即在面试中简历描述部分的提问点足够多，这样的话竞争力才能突出来。
不要把一个模块就在简历上单独作为一个项目来写，至少要做到三个模块左右，一个模块有一到两个亮点，三个模块有六七个亮点，这样的话就完全够了，这样就相当于在公司实习两个月左右的时间。基本上就能完成一个比较靠谱的简历。所以说我们一期期来做会稍微的有点复杂，但是大家做周期的时候把它一起压缩一下就好。
本期一共有两个重点：
一、看一下本期的项目描述，为什么这么写？这么写的优点是什么？
二、面试官看了你的这个描述之后，他会怎么去提问呢？
本期已经是是活动发布模块了，功能模块已经很做完了，现在就围绕着整个的项目和这个模块的一些功能，分享几个亮点首先一个比较大的量点在于项目早期，一个做产品的人，重要的是他是有阶段论的。
1、第一个亮点就是要知道是在项目早期。无论是在早期还是中期，用户的数量或者行为都是不一样的，这点对产品来说非常重要。
其次就是线下活动要选择少数试点城市，然后使用五种活动类别，让那些不想参与这种活动的，或者是半社交的大学生们也能够去参与这种陌生人的活动，这个时候这个“五种”就很重要了。
有很多同学都听说简历里面做产品需要展示出数字，简历中写到：我发了80份问卷，收到了30份回复。这个80是没有用的，这个80和100和2000是没有区别的，但是这个时候这个“五种”就是很确定的，因为首先早期城市少，类别也要少，但是是哪五种，为什么他能够让它走出来？这是面试官肯定会问的问题，这个东西就很重要，而且关系到我们产品的本身，其实是一整个项目的一个维度者的活动类别，在早期是每个模块都要用到的。
2、第二个亮点是一个小功能点。
每个人上传的，因为是活动发布的封皮的风格不一样，做产品的同学会考虑到这个功能点很小，如果没有真正去做，没有真正去到那个细节上，或者不考虑这个问题点，它就是一个很真实的商业问题点。
每个人发的东西不一样，同学们在页面上做的封面有的人做的就很土或者很丑，这个页面就没办法观看，所以需要针对问题点，要注意产品，你的简历一定要是突出你做了什么功能点，发生了什么难点问题，最后的解决方案是什么，采用了什么样的方法，针对每种活动我们官方统一去做封皮，给一到两种方案，让它又能体现出分类的不同，而且能让保证它的页面的美观。
很多同学做的很差的一种产品描述，就是功能点一点都不写，反而去写平时的产品的工作流程，某天开了个某产品发布会，某天又做了个PRD文档，这些在简历中是没有任何用处用，每个人写的都是一样的东西，发现就没办法去分辨了，面试官也不知道提问什么，因
为你没有把你做的东西写出来，写出来的是一个工作流程，每个人做产品实习生的时候不都这么做的吗？面试官是不希望看到这些的。
3、我们一直强调的要考虑陌生人活动的安全性。
陌生人活动的安全性需要注意，所以希望早期在这个活动发布的时候，需要人工审核才能发布。这点虽然没有做，但是这是一个后置的功能点，需要体现出来，通过这样描述的话，刚才提到这些只是一个模块，所以会显得内容稍微少，但是其实内容已经展开了很多，到时候再加两个模块时就不需要写那么多细节点了，可能还要再压缩一下。最后，一个主项目需要有四行到五行，有四到五个亮点就足够应对面试官的提问，因为面试官还会追问一些其他问题，十分钟之内会问很多问题。
总结：
亮点有以下几个：
第一点首先需要有产品论、阶段论，在项目的早期所以采用的是少数城市，采用的是少数类型。
第二点为什么是“五种”，哪五种会让用户和学生觉得可以参与到其中，在讲解脑图时我们解释过这个问题，为什么大家会去购物或者去上自习，大家为什么不会去和一个陌生人去进行这些，但是为什么去参加一个大V的学习课程或者是大V的一个活动方案，反而会有人去面试。场景的定位是怎样去定位的，包括我们一直强调的这个组团、团购的概念。大家会为了省钱一起做事情，一起去学车或者一起去干其他的事，这样的话因为团购费用是可以降低的，这是一个能够让陌生学生走出来约起来的一个场景。
另外就是安全性的一个特点。真正做出来的东西，产品的很多同学会说：这写的不是很简单吗？但是面试官不觉得简单，真正做产品的人不会觉得简单，因为产品的思维是你必须有那个思维才会发现这是重要的点，很多同学没有去做个商用项目，反而自己随便做个项目时是不会发现这种问题的，这些问题反而是更重要的产品细节问题。
那么面试官会从哪些角度来提问呢？
1、面试官首先第一点的话就会针对这个问题来提问你：“在产品早期采用少数试点城市，这个思路挺好的，能想到早期，那我可以问你，你选择哪些城市，为什么是这些城市？”你会怎么回答？
你会回答：“我们现在围绕大学生，所以我们采取线下的活动，我们找几个大学生比较多的城市，找了五到七个城市。”这里有一个关键点，无论找了几个城市，要把准确的数字确定下来，不要回答五到七个城市，要回答准确的数字：五个城市。因为项目是自己亲手做，有的同学和老师就是在这个项目中，写在简历上也一定是一个实习的项目，这个东西就是商业化的东西，它就完全可以做为一个实习项目，真实来说，想要实习却因为疫情没有去公司，公司要求就是线上实习，这种情况是很正常的。所以说一定要确定准确的数字，不能自己也模棱两可，一模糊，面试官就会有理由怀疑这个项目是不是你自己做出来，有很多同学就是自己露馅，一紧张露馅就pass了。而且当时做这种模式，哪怕是做实习模式、课程模式，都会按照这个真实项目的要求去说去做的，所以大家一直说这就是课程实际上它也是做一个商业项目的过程。
2、第二点的话就是你选择这“五种”，这五种是怎么界定的，为什么这些种类能够让陌生人约出来？面试官可能会提问：“那为什么有这种类别？权重优先级是怎么定义的？”如果你的产品思维能力不够的话可能会被面试官在思路上打压下去，你的回答就出不来，所以一定要理解为什么是选择这五种。
这道题因为风格的不统一，选统一分配的这个方案，那这个面试官可能会问你这是什么意思，也可能没有提问。这是一个细节问题，面试官可能也没理解，所以大家在面试的时候要讲清楚。虽然他是发布模块，在做详情模块的时候是有封皮的，大家可能会随便去做一个封面，而这个最好不要这么做，封面是用来美观的东西，最后的页面可能在颜色、布局上都会产生比较大的冲突，那这同时也是一个很好的功能点。
3、第三点的话就是安全性的事情，要突出来安全性。
简历的东西到这个地方结束了，如果有任何疑问或者感兴趣的话，可以加入我们的课程的群去讨论。如果参与在线实习模式的话，也可以关注我们小程序在线实习报名参加。
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