UI设计师饱和了？带你了解真实的UI市场行情
根据行业市场调查的数据显示，2019年UI设计师需求人员数量同比2018年上升了10%。其中以互联网公司招聘需求量相对比较大，部分大互联联网公司都开出高薪聘请有专业设计能力的UI设计师，而需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。
但最近网上出现很多对UI设计的就业前景的质疑声。因此有好多人来问UI设计的就业前景怎么样？市场有没有饱和？这里小编详细的给大家讲解一下。
一、首先我们要知道UI是什么？
既然想要学UI，就要知道UI是什么。User Interface(用户界面)，简称UI，是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
二、其次我们要知道UI是做什么？
UI设计分为三大类：视觉设计师，交互设计师，用户体验师。
视觉设计师主要包括产品外包装设计、标志设计、广告设计、公司形象设计等一系类的能通过视觉传达给消费者的设计。
交互设计师主要从事软件界面设计、信息系统设计、网络设计、产品设计、环境设计等综合性的软件设计。
用户体验师就是在市场做市场调研，体验了解现在缺少哪方面的需求，需要哪方面的界面。从而对这个项目总体性体验做决策。
三、UI设计还缺人吗？
根据最新的统计到2019年UI设计师的招聘量，中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品的用户体验度提升，UI已经成为企业产品的核心，所以UI设计不仅没有淘汰而且随着社会趋势的发展还占有越来越重要的地位。
实事上，UI设计是当前互联网领域热门的行业之一，相对于近几年UI设计师越来越高的薪资待遇，大批量的人涌入这个行业，但UI缺少的是真正优秀的人才，技术过硬的人才，所以，挤进去的人多，被筛出来的人也多，能站得住的都是有才能的人。
四、UI设计前景到底好不好呢？
1、市场的需求。目前移动端互联网的发展已经无法阻挡，新兴的智能产品层出不穷，人们的生活已经离不开手机等一系类的电子器材。对用户体验和UI设计有着巨大的需求，也将为UI设计的就业带来新鲜血液。
2、人才资源的稀缺。很多的行内人都说UI设计现在很缺人，是因为在现在这种UI设计行业薪资高待遇好的情况吸引了很多人纷纷转行，投入UI设计的行列。但是在这种高薪吸引的情况下转行的这些人往往技术不过关，而真正的有技术的人并不多，所以说UI还是缺少真正有能力的人才。
3、人才的饱和。其实说UI设计人才饱和，只能说是片面的说法，前面也说了，因为高薪的关系许多人奔着高薪的待遇纷纷转行，就导致了UI设计的行业打着UI设计师旗号的人很多，但是实力与技术都不过关，面试屡屡失败所以说UI设计已经饱和只是片面的说法。
总结：
不管做什么都应该坚持，大量淘沙，留下不能说是最好的，也是很优秀的，在UI设计的行业刚入行就想月薪过万，眼高手低是不行的，所谓的坚持就是在积累你的经验，你的实力，能坚持下来的就是缺少的那部分人才，离开的只能说你不适合。
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