请控制好你的情绪--职场情绪管理

很多人在工作的时候都会发现因控制不住自己的情绪，而导致工作仕途不顺。

在职场，如果带着情绪去做事，那么很容易让你陷入到一个很被动的地步。

和领导闹情绪，让工作无法开展。我曾经看到一个同事和上级因为政见不和，而两个人大闹办公室。最后的结局是那个同事的提议都被上级否决，有什么好的事情都没有他的份，最后郁郁寡欢继而愤而离职。

和同事闹情绪，让你成为孤独的人。和同事闹情绪也是不智的。因为我们的工作基本上都是靠团队来进行的。如果不能正确的处理同事之间的关系，带着情绪。最后会发现你是在孤军奋战，陷入孤立无援的地步。

和下级闹情绪，让你成为恶人。有的人和下级闹情绪，这样在你的上级看起来，你是不理智，不成熟的；让你的同事看起来，你就是幼稚、掉身价；让你的下级看起来，你就是不能容人，独断专行。这样，后续的工作开展，下级只会出工不出力。

说起来，闹情绪和任何人都不好。现在的社会讲究和谐。和和气气的的一起，什么事情商量着来，这样大家都觉得你是个不错的人。什么事情都会捎上你。试想下，这样子在后续的日子是什么样，我就不多说了。

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