2019届秋季校园招聘总结
秋招基本结束了，没拿到BAT，TMDJ的offer，拿到了其他几个也算叫得出来名字的公司吧，也还不错。非科班出身，C++，数据结构，算法，数据库都没学过，进不了互联网大厂，唉~
想进这些大厂的同学，一定要对C++/Java基础知识，linux常用指令，常见SQL指令等熟悉。
投递岗位：计算机视觉算法工程师。
关于简历投递：
今年大疆应该是开始最早的，6月30日截止投递，很多同学可能还没做好找工作准备就错过了一些公司的投递。VIVO在6月初就开始了提前批招聘，进行了多个批次的专场招聘，大家一定要注意，像这种多批次招聘可能是招聘需求比较大，所以让大家从3月份的春季招聘就开始准备找工作，提前做好准备，把简历修改好，一定要多次修改，文字精简，内容全面，把成绩、论文、项目、比赛、奖学金、熟悉的编程语言/深度学习框架都写上。
建议大家做个excel表格或者使用一些其他软件记录一下各大公司简历投递开始日期，简历投递情况，笔试面试进度等信息。
简历投递一定要趁早，别听别人说什么在中间的时间点投递简历比较好进。早投递，公司负责招聘的HR和技术官就会早看到，开始面试，特别是BAT，名额有限，投递晚了就没名额了，连面试机会都没有。
想进阿里基本只有提前批和实习转正两条路。提前批一定要早投递，笔试的时候基本各部门都没名额了，笔试基本就是个形式，很多人都直接放弃参加（此外阿里笔试难度也很大）。
百度和腾讯在正式秋招还有一些名额，所以如果没有通过提前批，笔试一定要认真做，最近看到挺多人通过笔试后的现场面试拿到百度offer，腾讯还没开始现场面试，还不知道今年留给正式批多少名额。
还有很多公司有提前批，但是招人有限，正式批次则会放出很多名额，所以看着提前批没怎么招人的公司，不一定今年招人一定少，笔试还是要认真对待。比如顺丰科技。不要觉得提前批没有被发起面试就无缘这家公司了。
有的公司提前批没过，自动转为秋招正式批次，但有的公司二者是独立的，秋招正式批和提前批/内推批独立，这点要注意，问清楚HR或者校园大使，正式批次是否需要重新投递。
关于实习：
有大公司实习经历的话，秋招会比较有优势。看到拿到那几个大厂offer的同学，基本上都是在同级别公司有实习经历的。有实习，一方面丰富简历内容，面试的时候可以多谈一下，面试官一般会问实习期做了什么工作，具体是怎么实现的；另一方面，实习达到一定时间，是可以转正的，通过了转正考核，就能拿到正式offer，实习考核转正概率基本也是比较大的。同时，找实习也是在提前为秋招做准备，包括简历完善，提前熟悉笔试，面试流程等。
有的公司，如果拿到了实习offer，但是因各种事情没能实习或者去了其他公司实习，这个实习offer会变为终面直通卡，秋招的时候只需要经过1~2轮面试即可拿到正式offer，大家一定要注意这一点，不要觉得导师不放自己实习就不找了。据我所知，阿里是这样的，实习offer没有去，秋招只需要面1轮技术+1轮HR，其他应该还有一些公司。
关于算法与编程：
很多公司笔试面试会考编程题。笔试一般有2~3道编程题，看公司，有的简单点，如华为，有的就比较难，如阿里，百度。字节跳动，秋招总共9次笔试机会，每次都是5道编程题，看运气，据说有的场次简单点，5道一些人可以对AC4道多，有的场次就让人失去信心，不过字节跳动一次不过下次可以继续做笔试，其他公司一般都只有一次笔试机会。
面试时一些公司会要求手写代码，现场面试在纸上写，视频面试的话在牛客等平台上写。出的题目大多是剑指offer或者leetcode原题，大家一定要刷几遍剑指offer，leetcode据说要刷到medium难度。做准备的时候要自己手写代码，然后对照标准代码检查，特别要注意边界条件。面试的时候，有的面试官会要求分析算法时间和空间复杂度，问还能不能优化。
关于笔试：
不同公司考察知识点不一样，像腾讯，计算机视觉类做的笔试题目是数据分析大类的，考察概率，数据库等知识，记的特别清楚的一点是实习和秋招两次笔试都考了大数定律。其他公司计算机视觉类的笔试考什么的都有，有的考机器学习，有的考传统图像处理，有的是机器学习+深度学习，有的是考很多开发知识，计算机网络，数据库，C++程序阅读，Python程序阅读，字符串正则匹配。
还有一些公司会考察实际场景题目，如腾讯、网易。网易特别喜欢考实际场景问题。还有一些开放性问题，有一次问研究生期间自己收获最大的是什么，相比其他同学的优点在什么方面，这些问题还是准备一下为好，HR面也常被问到。
关于提前批、内推批：
很大一批同学是通过提前批、内推批拿offer的， 在有些同学还没准备好的时候，提前投递并进行面试，能够给秋招减轻压力。提前批、内推批很好的一点就是很多免笔试（少量还有笔试），通过简历筛选即可进行面试，避免因笔试考察范围过大而被刷。这一阶段的面试常常通过电话面试/视频面试完成。大家要从春季招聘时就开始准备，提前熟悉面试形式，避免秋招面试时紧张。
关于心态：
找工作期间我经常刷牛客网，看到很多人因没找到工作而非常沮丧，因一次次笔试面试被刷而心情低落。找工作期间心态非常重要，提前做好准备，多投递一些公司，如果没有被发起面试，看是否是自己简历的格式和内容有问题，保持积极的心态。提前批基本是大厂的招聘高峰期，而正式批则是大量其他公司的招聘期。提前批要求一般很高，有人说提前批就是招大神的。正式批开始，很多同学都实现了0offer的突破，拿到了满意的offer，所以要相信自己。提前批要积攒笔试面试经验，多看看面经，查缺补漏。
另一方面，要根据自己的实际情况，对自己有一个准确的定位，是要去BAT，TMDJ等大厂还是去其他公司，去互联网公司还是去一些非互联网公司，回家乡工作还是去某个大城市工作。如果想去大城市，建议开始的时候海投，各大城市都关注，后期想好了想去哪里，再针对性地投递对应城市的公司，认真准备这几个公司，避免从一开始就只投递一个地方，后期的选择会很局限，一旦没有拿到offer，压力会越来越大。
有的公司HR面基本不刷人，有的HR面则刷掉很多人，所以大家在完成HR面的时候不要觉得自己稳拿offer，还是有几率被刷掉的。比如CVTE，HR面后很多同学会被刷，显示终面不通过。可能公司本身的招聘计划就是根据技术面+HR面的综合评价筛选，到HR面的可能还是有很多同学，其中部分同学会因其中一些环节的表现相对不够优秀而被刷，大家要保持良好的心态，并不一定是自己的能力不足，也有可能是自己的价值观跟公司不匹配，不要太在意，在完成HR面试后等待结果即可，同时继续准备其他公司的笔试面试。找工作本身就是双向选择，可能公司发了offer，自己还不一定想去，这都很正常，大家要保持良好的心态~
关于薪资：
本科/硕士生的薪资待遇一般是公司的HR根据个人的学校、成绩、面试表现直接给出，有的通过电子版offer发出，有的是现场签约沟通会给出，一般不能再谈（少量公司还可以谈一下，比如华为，可能要个人非常厉害，公司非常想要才可以再谈）。薪资待遇方面，有个微信小程序，offershow，一些同学匿名在上面分享各公司待遇，大家可以作为参考。注意：公司一般要求对薪资内容保密，不可公开讨论，如果被发现，直接取消offer资格。
关于招聘时间：
不同类型公司的招聘时间不一样，互联网公司一般比较早，8月和9月是高峰期，各大银行的招聘一般比较晚，10月才简历投递截止。据说后面11月、12月，有的公司还会补招一批，因为一些名额被释放了，所以就算没找到满意的工作，大家一定不要放弃，后面还有机会，补招+春招。
关于招聘信息获取：
招聘信息获取，可通过学校就业平台，各大招聘信息发布微信公众号，各公司自己的微信公众号，招聘官网，就业信息分享QQ群、微信群，牛客网等。
特别感谢牛客网，推荐大家找工作的时候看看牛客网，上面会发布很多信息，包括各公司招聘的开始时间，内推信息，面试笔试经验等，对找工作比较有帮助。上面还有剑指offer的在线测试，可以在线练习编程。想刷题的话，还可以去刷leetcode，牛客网上边也有，不过只有C++/Java，用其他语言的话可以去英文版的leetcode官网。
关于编程语言：
本人非科班，编程语言上学过C语言，项目研究中主要用matlab和python。
笔试一般各种编程语言都可以。面试的编程题一般也不会严格限定用什么语言（貌似少数公司会限定）。但是想去互联网公司的话，建议C++或Java要掌握一种，熟悉该语言的基础知识，C++的虚函数等知识（经常被问到），Java中的虚拟机相关知识（JVM），Python中的浅拷贝与深拷贝，range与xrange的区别等。
还经常见到同学被问到进程与线程的区别等知识，这些在牛客网上都可以找到，从大家的面经中找到哪些知识自己还不是很了解，及时学习。
最后，祝大家都能拿到满意的offer~
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