程序员求职之道（《程序员面试笔试宝典》）之民间的企业排名的可信度到底有多大？...

别想那么多，别想那么远，这世界每天都在变化。

——《山楂树之恋》

在IT业，能够被人们熟知的，往往是那些知名的大企业，例如苹果、微软、谷歌、脸谱、阿里巴巴、华为、百度、腾讯、网易等，而一些小企业往往会被人们所遗忘。与一些小企业相比，这些知名大企业，无论是在效益、核心技术、产品、发展前景、未来规划、人才培养、体系建设、员工待遇等方面，都有着小企业无与伦比的优势。自然对于求职者而言，也更具有吸引力。

企业与人一样，也存在着好坏之分。只要有好坏之分，就会存在着对比，网络上也会流传一些民间的企业排名，这些排名可以作为求职者的一个参考，但求职者不能全信，就如同民间的大学排行榜一样，据说在某一个非官方机构发布的大学排行榜上，浙江大学全国排名第一。这是真实的吗？当然不是，浙江大学是一所著名大学，全国人民都不会有异议，但是暂时还称不上全国第一的水平。企业也是如此，也许某一个企业在所谓的民间排行榜上排名第一，号称“第一牛”、“神企”，只能说明它在同行业里面还算是不错的，但要想排名第一，还是应该持谨慎观点，毕竟网上水军众多，民间排行榜的透明度与可信度还是有待怀疑的。

要想真正的去了解一个企业的好坏，不能完全相信企业的HR的那张嘴，也不能完全相信网上各个论坛上众说纷纭的观点，最切实有效的方法就是通过内部员工现身说法，还原一个真实可靠客观的企业形象。

每个人都希望自己的工作是最好的，无可厚非，可是，什么是最好的工作呢？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说它是最好的？即使它对于别人是最好的，对于你也一定是最好的？即使企业是世界五百强了，就能保证里面的所有岗位都比别的企业的岗位更好吗？好的工作应该是适合自己的工作，如果自己都不清楚自己想要什么，那么就永远也不会找到好工作，因为永远只看到自己得不到的东西，而得到的，都是自己不想要的。

对于工作，作为程序员，不要报太大希望。无论是国企还是外企、名企，无论是大企业还是小企业，无论是互联网企业还是嵌入式企业，要想挣钱多，都会很辛苦，都会很累，今时不同往日，很少有既很挣钱，又很轻松的工作。所谓的好工作，也就是能够干得多，得到的多一点罢了。而且，世界在变化，社会在变化，没有一个企业可以保证一直好下去，什么都是变数，但唯一不变的却是你的那颗积极向上的心。

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