九型人格：二、The Giver 给予者 - 我若不帮助人，就没有人会爱我

最近在看九型人格的书籍，博客作为笔记摘录出来。

九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

给予者就是雷锋式人物，典型代表就是雷锋。

The Giver 给予者

一、特质

1、基本特征：

*【欲望特质】：追求服待
〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要九型人格特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，好好先生/小姐，慷慨大方，乐善好施
〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖基本恐惧〗：不被爱，不被需要
〖基本欲望〗：感受爱的存在
主要亚类型：1，具有第1型翼型的第2型人：“公仆”。2，具有第3型翼型的第2型人：“主人/女主人”。

2、表现特质

像是公司管家婆，天气要降温给大家发降温短信，时常备着感冒药，以应付大家不是之需。就像是现代活雷锋，当然雷锋也是这种类型。
1、精神上比较柔和，经常面带微笑，讲话稍快，愿意以别人身体上的接触
2、衣着上比较喜欢鲜艳的衣服，这样会让他们感到温暖。
3、交际上通常人缘比较好，与大多数人相处很好，很少见和别人正面冲突
4、行为模式来看，他们更喜欢团体工作

3、语言特质

口头禅常用商量式的口吻，比如：“你坐着，等我来”，“好的，没问题”，“你觉得呢”，《武林外史》的祝无双是典型，口头禅是“放着我来”.

4、内心

1）二号是个大好人，他们可以宁可牺牲自己也要迎合别人，保证自己始终受到人们的欢迎。他们心理始终详细，朋友和家人需要他们的帮助，所以一旦他们帮助得不到认可，他们就受到打击，甚至沮丧。在他们心理自我形象就是一个小天使，导出散播爱心。只有别人需要才能实现他们的人生价值，否则一切都没有意义。
2）另外在给予的背后，二号其实还潜藏控制他人的欲望，所以尤其愿意为了优秀的人而改变自己，尤其新环境出现一些领头人物或者掌权者。这种情况下就像下雨时为同伴提供一般伞，而自己希望依偎在对方的臂弯里一样，是他们寻求安全感的独特表达方式。
3）二号交往初期，为了赢得别人的好感，像是舞台的演员，带着面具表现不是自己的角色，时间长了，他们对自己虚假的角色产生困惑，到底哪个才是真正的我。他们一方面不希望对方看到真正的自我，另一方面想从这虚假的面具挣脱。有时候会因为多样自我而迷失自己。当两种情绪冲突越来越激烈的时候，可能造成以竭斯底里的发怒来释放这种强烈的负面情绪。认为别人存在限制他们的自由。

5、成长因素

成长环境:孩童时期很讨人喜欢，因为他们知道如何让他人高兴，他们能迅速发现自己身上吸引他人的地方，不仅如此，他们还能针对不同的成年人做出不同的表演；性格形成的初期，来源于为了赢得父母和周围人更多的爱。

在一个大家族中，比较容易产生这种性格，而独生子女家庭，就很少需要这样做了。

6、优点

1）九型人格的二号是处理人际关系的高手，和二号在一起，他们会想你所想，需你所需。他们会想你所想，需你所需。虽然有时你会看不清楚他们真面目，但是可以肯定他们是绝对真诚的。这种与生俱来的特质，使得在需要良好人脉的领域如鱼得水，比如保险，销售等行业。
2）二号充当人际圈中的“心灵导师”。其他人都乐意把自己的烦恼事情，向他们倾诉，而二号对朋友给予的信任感到自豪。

7、缺点

1）二号无私的性格也制造了二号的困境，也是他们痛苦的根源。二号所有行为的终极模式，其实为了获取别人更多的爱，通过把自己变成别人的必需品，来换取他人的关注。二号的评价和感受往往来自别人的评价，这样二号深深隐藏自己，把别人需要的一面展示出来。
2）对于二号来说，骄傲，控制欲强，依赖性强，都是致命的缺陷。
3）如果是典型的二号人格，最好不要再缺乏正面的人际关系沟通，不被重视，或者无法得到别人的认可或赞同的工作环境，否则会感到非常的痛苦。

8、自我突破

对于二号来说，虽然获得很多人依赖和爱戴，但是很难获得感情上的安全感。对于他们来说，想要摆脱他们性格的局限，就是更多学会倾听自己内心的声音。
首先，要意识到自己每天多少是在揣测别人，多少时间是关注自己。这么做目的是什么。这样做的目的是什么。
第二，不要把关心自己与自私，冷漠联系在一起。
另外牢记几个原则：
1）接受也是一种艺术，你有获得爱的能力和权力，在交往中不要表现过于卑微。
2）不要刻意奉承别人，或尽心机迎合对方，有人喜欢有人不喜欢是正常的，这不是你能改变。
3）不要认为每个人都是善解人意的
4）在多个自我和真正的自我找到平衡

二、交际

沟通方式

二号渴望通过自己的权威肯定自己的价值。他们的凝聚力和热心都会让合作者如虎添翼。但是也并非完美无缺。他们会成为单位的“传话筒”，任何事情都会成为他的观察对象，太热衷人际关系，以致喜欢把所有问题归咎别人问题，而不会去找更深层次的原因。

1、对上司

对二号的老板，最有效的方式是强调彼此的关系，表明你迫切需要他的支持。

2、对同事和下属

与二号成为“黄金搭档”，需要注意：
1）当他们帮助了你，你及时表达出你的感激。
2）如果你真的不需要他们的帮助，就明确告诉他，这样大家都会好过点
3）作为上司，不要刻薄的语言对待二号员工
4）工作圆满完成后，对二号搭档“没有你，这工作根本不可能完成”

3、对感情

1）二号是理想的情人，他们无私奉献，不求回报，为你欢乐而欢笑。为你痛苦而流泪，是你的忠实的朋友
2）九型人格中，二号是最感性，他们对爱占有欲也是最强。
3）作为二号人格伴侣，学会欣赏他们“活雷锋”的精神，如果提出建议，选择委婉的谈话方式，对于二号女性伴侣，多一点浪漫温柔。不要对他们付出熟视无睹，多说一句“谢谢”

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