嘿嘿很多学习的同志们上岸了拿到自己心仪的offer 准备入职如果是第一次入职难免会有很多的好奇和担忧,为了避免各位第一天麻爪,让别人感觉自己很low 这里我会描述入职第一天需要做什么,这里结合本人和网络上其他工作了数年前端经验的前端攻城狮的经验对入职第一天需要做的事情进行总结:

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入职欢迎仪式

签订入职协议

新人入职培训

配置开发环境

开通相关账号

熟悉公司规范

熟悉项目代码

一名匿名工作五年的前端攻城狮留言

入职欢迎仪式
签订入职协议
新人入职培训
配置开发环境
开通相关账号
熟悉公司规范
熟悉项目代码

入职欢迎仪式

新员工在加入新的公司、团队时，面对陌生环境，通常会有很多紧张情绪，工作上也放不开手脚，为了保障后续工作的展开，加强员工对公司的了解，增强员工与员工之间、员工与部门领导之间的交流，更快的融入团队。

很多公司通常在有新人入职的时候，会特意举办新人入职欢迎仪式，不少公司也会选择在早会期间对新人进行欢迎，老员工会各自介绍自己的姓名和职责，新人也会在欢迎仪式上做自我介绍，让大家相互熟识起来。促进后续工作的展开。因此新员工在入职当天，需要注意：

不要迟到，准备参加公司的早会
提前准备好自我介绍，不要因太紧张，导致说不出话来

签订入职协议

在欢迎仪式结束以后，HR 通常会和新人约定签订入职协议的时间。此时新员工只需要回到座位上，先行配置相关的开发环境、熟悉公司的流程即可。在稍微等待以后，HR 便会通知新人，开始签订入职协议，因为在入职第一天需要签订入职协议，所以需要新员工提前准备好相关的资料。这些资料通常会在 Offer 中告知。例如下图：

建议在入职前一天就将这些资料准备好，另外每家公司对材料收集不一致，所以根据公司的实际情况准备。如果不清楚需要提交哪些资料，需要及时和 HR 沟通。如果入职时间特别急，或者有的资料暂时还没准备好，也不用着急，和 HR 说明，一般有些资料是可以延迟提交 1 周左右，所以在 1 周后补交全也是没问题的。

新人入职培训

为让新员工了解公司历史、政策、企业文化，同时为了鼓励新员工的士气，让新员工消除紧张并体会到归属感，更快的融入公司，很多公司通常通常会进行新人的入职培训。这个培训，因为公司的不同，培训方式也不同，我们不做相关的介绍。

除了公司举办的入职培训以后，很多公司的职责部门，例如：前端组；也会对新人进行入职培训，通常会培训新员工项目的代码规范、Git 操作流程与规范、公司项目的上线流程、与第三方如何进行沟通等等。通过培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到提升，帮助其快速适应岗位的需要。

配置开发环境

在入职之后，大部分公司都会给新员工配置新的电脑，这时候就需要配置开发环境、安装一些常用的软件，如果公司允许使用自己的电脑进行开发，再好不过了，因为你的电脑里各种环境基本都是安装好的。

安装配置环境这一步，可以是部分前端同志们的噩梦，很多同学一说到安装、配置环境就很痛苦，主要还是因为动手能力比较差造成的，一定需要多去尝试、多去折腾、多去操作几次之后就能够得心顺手。那么我们需要安装软件呢？清单如下：

VSCode 编辑器或者其他
VSCode 相关的插件
微信开发者工具
Git 或者 Svn
Node
yarn、cnpm
Postman
TeamViewer
等等

看着这么多东西需要配置和安装，是不是很头大呢，没关系，我这边给小伙伴们准备了一个清单。大家可以按照清单进行配置哟，详见：下一篇文章前端配置环境

开通相关账号

在入职当天，可能还会涉及到一些账号的开通，公司内部一般会准备一个入职流程文档，让新员工对照文档找对应的人员进行开通，一些幸运的同学，在入职以后公司会专门安排一位 ”老人“ 带着你完成这些步骤，当然如果公司没有安排其他同事，这时候就需要我们主动问下身边的同事，是否需要注册一些账号。这些账号包括但不限于：

邮箱账号
叮叮账号
企业微信
gitlab
禅道
内部调试工具
小程序开发权限
…… 等等

熟悉公司规范

如果没有公司内部没有培训，需要掌握主动权，去询问这些是否存在相关的规范

询问负责人或者同事公司的开发流程是怎么样的
询问负责人或者同事是否遵循某个代码规范
向负责人询问自己的工作内容，后面负责什么样的项目或者维护什么样的项目

如果是负责新项目
了解是什么项目，管理系统还是小程序等
- 使用什么技术栈，是使用 Vue，还是使用原生小程序还是 uni-app

如果是维护项目
获取到项目代码，将项目跑起来
大概熟悉下是什么项目，方便第二天熟悉项目或者恶补相关知识点

熟悉项目代码

虽然是第一天入职，但是一定要将项目代码获取到，并运行起来哟。

将项目运行跑起来，这是最核心、最关键的一步，也是迈向新征程的良好开端。

一名匿名工作五年的前端攻城狮留言

第一天不要迟到
前一天别熬夜，精神状态好一点，不要给人一种疲惫的模样
对任何人都要谦虚礼貌客气，并长期保持
同事、领导给予了帮助，多说谢谢
不要和同事谈论其他同事
话不要说的太满,为人谦逊
第一份工作时,遇到问题多问,不要觉得不好意思,如果踩到了非常浅显的雷,会更丢人

需要注意的事，正文中提及的内容，在开发中一般都会有 “前辈” 带着我们完成，这个前辈，可能是我们开发组的组员，也可能是 HR，如果没有的话，也不用担心，相信你看完这一系列文章以后，也能够基本上明白公司的方方面面。

Ok ! 到这一步，入职第一天需要做的公司就已经完成啦，可以美美的下班啦。

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