https://blog.csdn.net/qq_31673493/article/details/127470147

一、团队集结

1.1 介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、希望的软工角色、一句话宣言等，内容形式不限

成员	擅长	编程的兴趣	软工角色	宣言
黄森	简单的编程和算法	挺有兴趣的	究极ddl人，不催一直拖	我知道你很急，但是你先别急
陈诗琪	都接触过一点点，都没有很擅长	有兴趣学	哪里需要往哪搬	不拖后腿
赖怡澄	原型设计、一点前端	因为做了原型，所以想去前端	前端开发	劳逸结合
廖诚杰	极致的Ctrl C，Crtl V，一点点爬虫和编程	有兴趣，但是不多	不想敲代码	容易上手的都能做，要学的马上学
杨智宏	原型设计、一点前端、ppt	数据处理	前端开发	学～都可以学！
李雪英	满足老板对UI的一切构想！+一点前端添添花	能做出很酷又很有意义的东西	UI+部分前端	Up！
梁佳莺	ppt	让产品颜值第一	前端开发	学更多技能，提升自己的编程能力！
瞿林杰	前后端都接触过，不过都一知半解	上次作业用了前端发现一点不喜欢，这次转站后端	后端-数据库开发	每天都要吃宵夜

1.2 团队的特色描述：主要描述有别于其他所有团队的特点或核心竞争力

团队短小精悍，成员参与积极，注重高效，精准的工作效果。
核心竞争力：成员都富有想象力，积极肯学，做事不拖沓。

1.3 团队的logo：设计一个具有本小组特色的logo，贴在随笔上

1.4 团队的首次合照：有图有真相，合照风格不可无创意

二、开始行动

2.1 使用一句话概括你们团队将要完成的项目内容，中英文不限

我们致力于实现简单准确懒人化的校园美食推荐。

2.2 阅读《构建之法》第5章团队和流程、第17章人，绩效和职业道德，请说明你们的团队打算如何决定个人贡献分。

先确定每人的分工，组内每个人都给其他人进行难度评价0-100%，取平均值作为难度评价指数，然后，在结束时再每人给其他人的工作成果打分0-100，取平均值作为工作成果评价，然后将每个人的难度评价指数和工作成果相乘，得到最终评分，每人的最终评分占最终评分和的占比就是最后的贡献比例。

2.3 请评估团队中每个人对本次作业的贡献比例，并在本题以表格形式填写，请确保Σ每个人贡献比例=总人数×100%

成员	具体分工	贡献指数
黄森	组织团队，项目展示，博客编写，视频制作	100%
瞿林杰	博客编写+需求分析报告编写	101%
廖诚杰	需求报告编写	99%
陈诗琪	ppt制作	100%
杨智宏	ppt制作	101%
赖怡澄	logo创意+原型设计首页、登录界面	100%
李雪英	logo创意+原型设计首页排行榜	99%
梁佳莺	logo绘画+原型设计个人部分	100%

三、点滴记录

3.1 画出整个项目思维导图和燃尽图

3.2 根据项目中自己所负责的部分画出UML

(1) 后端框架部分
负责人：黄森同学
描述：负责小程序后端框架的建立
该部分面临的问题：没有学习过java后端框架
解决的问题：
看去年uml图学习画图
附：
用例图：

类图：

活动图

（2）后端数据库建立部分
负责人：瞿林杰
描述：后端数据库的建立。
该部分面临的问题：没了解过后端数据库，不知道具体建立的细节。
解决的问题：查看往届博客了解了uml图的画法
实体图

用例图

(3)算法部分
负责人：廖诚杰
描述：美食推荐系统算法部分
该部分面临的问题：对推荐算法的细节和实现难度一知半解
解决的问题：uml实体关系图中实体联系
看了很多推荐算法模型解决算法具体实现问题
附：
活动图

实体图

用例图

（4）前端部分
负责人：赖怡澄，梁佳莺，李雪英，杨智宏，陈诗琪
描述：该部分是用户直接使用的界面，需要简洁美观
该部分面临的问题：用户可能使用感不加
解决的问题：登录与个性化功能，直接与每个用户对应，一人一号

该部分主要体现产品功能及其之间的关系。从用户角度，使用产品的流程主要为：登录–>选择喜好–>查看推荐结果。从产品角度来说：功能之间有主有次，主要功能为美食推荐，而美食/店面排行榜与饭友推荐的最终目的均为实现美食推荐。
用例图1

用例图2

用例图3

活动图

（5）ppt文案部分
负责人：杨智宏，陈诗琪
描述：制作展示用的ppt
该部分面临的问题：较难设计文字较少的生动ppt
解决的问题：与伙伴共同商量获得项目特点制作

3.3 学习进度条

第N周	本周学习耗时(小时)	累计学习耗时（小时）	重要成长
1	0	0	结对编程收尾
2	6	6	了解了需求报告的各个板块内容
3	6	12	分配团队任务，分别完成博客，文档以及随笔

3.4 心得体会

3.4.1.UML设计工具的选择、选择的理由和使用后对工具的评价

我们组有人选择用的是wps，因为原本就有安装，且使用方便快捷简单，对于一些流程图是方便的。
还有用了processon（同学推荐的，往届的学长学姐都在使用，而且同组的同学也在用。）的，里面功能还挺多的，里面uml图的大部分图都有模板，用起来也挺方便的，但是那个文本老是会自己乱跳（可能是因为没充vip）。

3.4.2.本次任务遇到的困难及解决方法

困难的方面包括：选题不明确，工作较多，开始的比较晚。
我们的处理方案就是加快效率，前期开会节约时间，快速定下分工，初期原型设计，然后和老师确定设计方案，解决了不太好的情况。
收获是学会了更高效的时间管理与团队管理。
遇到的问题就是之前没画过uml，然后对于推荐算法也不是很了解，所以画图的时候就很痛苦，另外做文档的时候
也挺痛苦的，画思维导图和类图（怎么感觉一直在画图）。但是难归难，痛苦归痛苦，做的时候也是一碰到不会的就去百度，然后东问西问，最后终于是做出来了，总的来说就是挺痛苦的。
遇见的困难：此前没用过processon软件来画uml图，在这次作业过程中了解了这个设计工具的使用。
学会了uml图的画法，在刚刚看到这个任务时，我们分工并没有定下来，对例图、类图、活动图、状态图等等也是一头雾水，后来经过明确了分工，了解到了自己需要完成的部分，经过搜索引擎查找了相关图例的画法，照猫画虎的完成了这个部分（画完也不知道自己在干嘛）。

四、视频短片

https://www.bilibili.com/video/BV1TG4y1H7dH/

09组-选题与需求分析报告相关推荐

12组-选题与需求分析报告
这个作业属于哪个课程 LinQF39社区-CSDN社区云这个作业要求在哪里 2022秋软工实践3:团队作业1-团队选题与需求分析这个作业的目标通过团队配合讨论,将选题和需求分析的合理逻辑性与可行 ...
05组-选题与需求分析报告
队长博客:https://bbs.csdn.net/topics/608749298 一.团队集结(9分) 1.1 介绍每一队员的风格.擅长的技术.编程的兴趣.希望的软工角色.一句话宣言等队员姓名 ...
staruml透明_第05组团队项目-需求分析报告
组队后的团队项目的整体计划安排(1 2分) 序号持续时间主要任务是否完成一 9.28 组队 √ 二 10.1-10.21 制作团队选题报告 √ 三 10.22-10.27 制作团队需求分析报告 ...
design expert响应面分析_第01组（17）需求分析报告 - yuqiao1120
组长博客链接戳这里戳这里! 组队后的团队项目的整体计划安排(开会再商议) 序号时间具体内容是否完成第一阶段成立队伍已完成第二阶段 -9.20 确认选题已完成第三阶段制作团队选题报 ...
福大软工1816 · 第七次作业 - 需求分析报告之拖鞋旅游队
[组长博客链接] 031602428 苏路明 [计划安排] 阶段主要任务时间任务内容 1 项目选题 09.22 - 10.10 确定选题内容,收集用户需求,明确定位,竞品分析,选题报告 2 需求 ...
软工实践第七次作业——需求分析报告
前言本次作业链接组长博客链接宣传视频链接项目logo及思维导图项目logo 项目Logo设计思路:我们的项目基于福州大学的各个食堂展开服务,所以我们的图标是一个抽象的碗,碗由字母" ...
软工1816 · 作业（七）需求分析报告
前言本次作业链接组长博客链接宣传视频链接项目logo及思维导图项目logo 项目Logo设计思路:我们的项目基于福州大学的各个食堂展开服务,所以我们的图标是一个抽象的碗,碗由字母" ...
09组团队项目-Beta冲刺-5/5
一.基本情况团队ID:09 团队名称:叔叔阿姨菜菜捞捞组长博客:09组团队项目-Beta冲刺-5/5-CSDN社区小组人数:8 冲刺轮次我的博客链接 Beta 1/5 09组团队项目-Beta ...
糖果(2019第十届蓝桥杯省赛C++A组I题) 解题报告(状压dp) Apare_xzc
糖果(2019第十届蓝桥杯省赛C++A组I题) 解题报告(状压dp) xzc 2019/4/5 试题 I: 糖果时间限制: 1.0s 内存限制: 256.0MB 本题总分:25分 [问题描述] ...

09组-选题与需求分析报告

一、团队集结

1.1 介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、希望的软工角色、一句话宣言等，内容形式不限

1.2 团队的特色描述：主要描述有别于其他所有团队的特点或核心竞争力

1.3 团队的logo：设计一个具有本小组特色的logo，贴在随笔上

1.4 团队的首次合照：有图有真相，合照风格不可无创意

二、开始行动

2.1 使用一句话概括你们团队将要完成的项目内容，中英文不限

2.2 阅读《构建之法》第5章团队和流程、第17章人，绩效和职业道德，请说明你们的团队打算如何决定个人贡献分。

2.3 请评估团队中每个人对本次作业的贡献比例，并在本题以表格形式填写，请确保Σ每个人贡献比例=总人数×100%

三、点滴记录

3.1 画出整个项目思维导图和燃尽图

3.2 根据项目中自己所负责的部分画出UML

3.3 学习进度条

3.4 心得体会

3.4.1.UML设计工具的选择、选择的理由和使用后对工具的评价

3.4.2.本次任务遇到的困难及解决方法

四、视频短片

09组-选题与需求分析报告相关推荐

最新文章

热门文章

09组-选题与需求分析报告

一、团队集结

1.1 介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、希望的软工角色、一句话宣言等，内容形式不限

1.2 团队的特色描述：主要描述有别于其他所有团队的特点或核心竞争力

1.3 团队的logo：设计一个具有本小组特色的logo，贴在随笔上

1.4 团队的首次合照：有图有真相，合照风格不可无创意

二、开始行动

2.1 使用一句话概括你们团队将要完成的项目内容，中英文不限

2.2 阅读《构建之法》第5章 团队和流程、第17章 人，绩效和职业道德，请说明你们的团队打算如何决定个人贡献分。

2.3 请评估团队中每个人对本次作业的贡献比例，并在本题以表格形式填写，请确保Σ每个人贡献比例=总人数×100%

三、点滴记录

3.1 画出整个项目思维导图和燃尽图

3.2 根据项目中自己所负责的部分画出UML

3.3 学习进度条

3.4 心得体会

3.4.1.UML设计工具的选择、选择的理由和使用后对工具的评价

3.4.2.本次任务遇到的困难及解决方法

四、视频短片

09组-选题与需求分析报告相关推荐

最新文章

热门文章

2.2 阅读《构建之法》第5章团队和流程、第17章人，绩效和职业道德，请说明你们的团队打算如何决定个人贡献分。