你有高并发经验吗

只要你面试，面试官最常问的一个问题就是“有高并发经验吗？”

无论你是高级工程师还是架构师，只要你不在BAT这样的一线大厂工作，你绝对没有接触过千万级别的高并发。

有过百万级高并发经验的工程师、架构师，就已经是各大公司想要的人才。

你遇到职场瓶颈了吗

你是不是多年码农，一般开发项目经验无数，但面对当下流行新技术，却无从入手，自我技术水平止步不前。

你是不是多年码农，长期一线，从来只是接触项目的局部，项目管理能力得不到锻炼，升职加薪无望。

你是不是多年码农，新入职的小白薪资都比你高，想要跳槽加薪，面试却屡屡碰壁。

你是不是多年码农，在小公司受老板压榨，还不停的给你画饼，告诉你这是你的磨炼，挺过去就是美好生活。

高级架构师是你的最终目标

程序员的职业发展线路就像上图一样，只要自我努力学习，工作一段时间后大多数都能达到高级工程师的水准，但90%以上的高级工程师往往都止步于此了。

往往是那些进入架构师领域的10%的技术人才，才是IT行业紧缺的、能拿到IT行业最高薪资的核心人才。

8月26日，在百度、微软、阿里巴巴、滴滴以及创新工场等一线大厂的共同助力下，后厂理工学院正式成立。

并在发布会上与阿里云联合推出了阿里云认证高级架构师培养计划。

后厂理工学院与阿里云达成深度合作，后厂理工学院校长张高博士（左）阿里云智能战略与合作部总监孟晋宇（右）

▶ 本课程适合以下人群：

▶本课程核心技术：

微服务伸缩架构、海量关系数据方案（DRDS）、异地多活、私公云数据无延迟同步等。

▶ 你可以通过本期课程收获以下内容：

1.从单体架构到SOA再到微服务架构，为你带来传统架构全剖析。

2.通过讲解传统架构演进与对应过程的解决方案让学员能够掌握传统架构师所需必备技能。

3.加深你对整个演变过程的理解，掌握对应架构的痛点以及解决方案，让你能够驾驭项目从0到1以及1~100的完整过程。

4.通过阿里云提供的真实脱敏商业案例，掌握从传统架构迁移到云架构的全流程。

5.解决千万级并发难题。

▶ 学员可参加阿里技术专家的技术分享会，从线上走到线下，组建高端人脉圈。

▶ 阶段一：高级工程师到架构师晋升之路

架构演进主要是为了承受数据量的激增、访问并发量的增加，如session分离、分库分表、缓存策略、消息队列经典使用场景、负载均衡、高可用、rpc选型、服务治理等等，这些都会在本阶段课程中亲身感受并实操达到掌握的程度。

▶ 阶段二：架构师到云架构师上云之旅

针对混合云架构数据库不在云上的海量数据、缓存超低延迟同步的需求等经典高难度业务场景，本阶段内容旨在加速架构师掌握各种核心业务领域驱动的上云技术。

课程案例由阿里真实项目脱敏而来，对案例是如何落地进行分享，如解决周期性热点突发事件的系统弹性伸缩应对能力、海量数据及时检索响应等等。

▶ 后厂理工学院为本期所有学员提供价值3980的“亿元涨薪计划”就业服务。（包含就业指导、简历修改、面试指导等，详情可咨询教务老师）

▶ Boss直聘、拉勾网、智联招聘等多家就业招聘企业同后厂理工学院达成合作，为毕业生提供优先推荐服务，绝不让薪资就业成为难住学员的问题。

▶ 阿里云承诺优秀毕业学员优先考虑和内推给阿里合作伙伴

▶ 后厂理工学院更是与学员签订协议，金牌就业班学员毕业年薪达不到25.6W全额退款。

试点课程部分学员评价

▶ 一线大厂专家带队授课

本期课程部分导师

▶ 提供导师直播+录播留存+线上实训+班主任督导，更有教师团队在线答疑、实践作业批改反馈以及项目小组竞技PK。

▶ 开课后的前10天无理由退费：

在正式课程开课后的前10天内，学员可提出退款课程组将立即无理由退还全部学费。

▶ 奖学金申请（满足一条即可，名额有限）：

 · 985/211大学硕士及以上学历(QS排名前300)；

 · GitHub开源项目star达到1k以上；

 · 博客访问量28W；

 · 从事Java5年以上已在从事架构师岗位。

▶ 入学学费：

本期课程为学员提供3/12期免息分期服务，0利息。