灵活使用灵活用工平台，合规开源节流

什么是灵活用工

灵活用工是指在企业社会外部用工时，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。

灵活用工好处

1.合理化企业用工，降低用人成本；

2.合理降低企业（雇佣）用工风险，降低管理成本；

3.解决企业无票支出，合理节税，把控成本；

4.帮助灵活就业人员，合理降低缴税成本。

灵活用工平台在各个行业资源分布情况

如何选择合规的灵活用工平台？

1.是否拥有自研SAAS系统，自有研发团队，安心的技术能力风控；

2.是否拥有自己的委托代征资质，一手税源地；稳定的政策资源服务；

3.是否拥有自建的银行结算通道，规范的资金安全解决方案；

4.是否具备四流合一（合同流、业务流、资金流、开票流）同时，是否做完税；

5.是否具备可执行的合规风控流程制度；

6.是否具备严谨规范的服务流程制度。

如何真正保障结算资金的安全？

1.企业B端系统操作权限属于B端企业，安心的技术风控，随时充值，随时下发；

2.结算下发需通过B端企业手机验证码确认；

3.独有，同时操作权限归属B端企业的共管账户，安全的资金解决方案；

4.具备合规严谨的业务风控流程制度、服务流程制度；

5.具备“支付宝安全发”B端企业通过系统从B端企业对公支付宝秒发至C端人员账户；

6.及时开票、次月完税，100%数据沉淀。

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