关卡12-项目开发团队分配管理软件
这两周做了项目项目开发团队分配管理软件，这是对前面知识的梳理，
这是流程图
这是结构图：
二 需求说明：
该软件实现以下功能：
1.软件启动时，首先进入登录界面进行注册和登录功能。
2.当登陆成功后，进入菜单，首先就可以对开发人员账户和密码进行修改。
3.然后可以对开发人员进行增删改操作
4.人员添加成功后，根据菜单提示，基于现有的公司成员，组建一个开发团队以开发一个新的项目。
5.组建过程包括将成员插入到团队中，或从团队中删除某成员，还可以列出团队中现有成员的列表，开发团队成员包括架构师、设计师和程序员。
6.团队组建成功，则可以进入项目模块，添加项目，分配开发团队进行开发。
三，开发流程和架构分析
首先编写各种实体类，然后编写service 模块和view，这种架构叫mvc-三层架构
从Mvc架构图下指导出发，我们应该写三种层次，分别是原子级别的domain,负责操作的，把底层数据封装的service类，和负责展示，调度的view类。这里原子级的domain就不用展示了，直接展示分析service类和view类
Service类:
需求分析：
登录注册：
可以看到：进入到界面有登录和注册的功能，可以用 判断语句来判断：账号的有无，密码是否正确，来确认是否进行注册的功能。
if(this.username.length()==0||this.userpwd.length()==0){System.out.println("未检测到您的账号，请您先注册！");regist();} else if (this.username.equals(username)&&this.userpwd.equals(userpwd)){TSUtility.loadSpecialEffects();System.out.println("登陆成功！欢迎您：" + username);flag=false;}else {if(count<=0){System.out.println("登录次数不足，退出");System.exit(0);}else {count--;System.out.println("登录失败，账户名或密码错误:");System.out.println("次数还剩"+count+"次");}}成功登录后，实现对账号和密码的修改，可以直接把账号和密码重新赋值即可
TSUtility.loadSpecialEffects();System.out.println("开始注册");System.out.println("请输入你的注册账户名称:");String username = TSUtility.readKeyBoard(4, false);this.username=username;System.out.println("请输入你注册账户的登录密码:");String userpwd = TSUtility.readKeyBoard(8, false);this.userpwd=userpwd;System.out.println("注册成功，请登录");对开发人员进行的操作：
我们可以建一个对开发人员管理的service类，以便于后面直接调用。在存储员工时，我们可以建立相关员工的类，不同的员工有他自己特有的属性，员工之间也有相同的共性，所以，很显然，我们可以通过继承来实现几个员工类之间的关系。
对开发人员的数据我们可以建立一个集合用于存储。
//用来装员工的数据集合private ArrayList<Employee> employees = new ArrayList<>();在该类里面写出增删功能：
//添加员工信息public void addEmployee() throws InterruptedException {/**** @param id* @return* @throws TeamException*/public Employee getEmployee(int id) throws TeamException {}/****///查询所有的成员public void showEmployee(){}/**** @param id*///修改指定的员工public void modifyEmployee(int id){}/**** @param id*///删除指定的员工public void deleteEmployee(int id){}完成该模块的功能之后，注意一定要返回数据，不然后面调用的时候很麻烦
//得到全部的员工信息public ArrayList<Employee> getEmployees() {return employees;}团队的组建：
完成对于开发人员的操作后，就考虑怎么组建团队了：
首先，我们得获取模块二中开发人员的数据，然后通过他们的员工号，选择员工，并将其存到一个集合或者数组里，这样我们便得到了一个团队。注意，此时，我们任然要返回团队值，以便于下一个模块调用。除此之外，添加删改的功能。
//返回程序员数组public Programmer[] getTeam() {}/****///初始化当前团队成员数组public void clearTeam() {}/**** @param e* @throws TeamException*///添加人员public void addmember(Employee e) throws TeamException {}/**** @param p* @return*///判断该成员是否已经加入该团队private boolean isExist(Programmer p) {}/**** @param memberid* @throws TeamException*///删除团队中指定的成员public void removeMember(int memberid) throws TeamException {}
项目模块：
我们可以先将其创建一个项目类，用来设定其特有的成员变量：
private int prold; //项目号private String projectName;//项目名称private String desName;//项目描述private Programmer[] team;//开发团队private String teamName;//开发团队名称private boolean status=false;//开发状态
然后再创建一个项目的功能实现类，用于实现相对应的功能。可以用集合存储添加项目的数据。
这样就可以在后面直接通过集合调用项目的数据。
private ArrayList<Project> pro = new ArrayList<>();//添加项目的标号private int count = 1;/****///新项目添加public void addProject() {}//项目分配团队开发/**** @param team* @throws TeamException*/public void dealingpro(ArrayList<Programmer[]> team) throws TeamException {}/****///查看项目当前状态public void showpro() {}/**** @param id* @throws TeamException*///删除选择的项目public void delpro(int id) throws TeamException {}最后，再将添加的项目用随机的方式分配给团队。实现分配的功能，就是说，我们可以集合里的set方法，改变集合里项目的信息，比如项目号1 上的数据，改为团队的相关的信息，然后项目的状态改为true,就表示该项目已经被分配。
pj.setTeamName(teamname);//设置当前传参进来的团队名字pj.setTeam(team.get(i));//把当前的团队存进p数组中的teampj.setStatus(true);//改变项目的状态pro.set(num - 1, pj);//改变集合第n位置上的数据为p，也就是表示n位置上的项目，被当前传参进来的团队开发System.out.println("分配成功");到这里，该项目大致的功能就已经实现了。
接下来我们一起来看看，该项目各个模块之间的难点和易错点：
创建需要用到的各种类，接口以及异常：
通过分析，我们大致可以知道我们需要8个包含属性的实体类，3个逻辑功能实现类，3个界面展示类，一个异常类，一个接口类。所以，我们可以建三个包，来区分并打包相关的类。
View包下，放了界面展示的类；Service包里，放了逻辑功能的类；Domain包，放了Employee及其子类等JavaBean类。
用户注册登录模块：
该模块没有太多的知识点和难点，相信大家都可比较轻松愉快地完成：
主要就用到了while 循环的一个嵌套，实现用户登录失败继续登录，以及登录失败后有相应的次数限制的提示。
代码展示：
ublic class LoginView {private String username="";//用户名private String userpwd="";//用户密码//登录/***登录功能* @throws InterruptedException*/public void login() throws InterruptedException {//登录次数，设定可失误密码次数int count=5;boolean flag=true;while (flag){System.out.println("********************
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