病来如山倒，裁员骤然到

是的，按说老东家也是南京的头部互联网企业。也仅仅一年时间，看着企业一落千丈。从去年12月曝出债券不能如期兑付开始，员工就陆陆续续大量走人。今年4月份开始后更是几乎对半人数离开。我负责的大数据组件也只剩我一人。虽然还维护着几个线上业务，但有时真要去找用户，发现要么找不到了，要么就是新人刚接手。我一直坚持着，希望至少能平稳地度过今年。
然而裁员的大刀最终还是挥向了我。在与HR面谈的时候，我怎么也想不到只有我最熟悉这个组件，竟然要裁我？后来我想明白了，我来的时间最短，裁掉我给的补偿最少。好多4,5年，甚至10年以上的跟我说每天没事干，混日子等裁拿大礼包的老员工，向我投来了“羡慕”的眼光。
说真的，我其实并不想离开，原因很简单，一方面已经熟悉了工作，另一方面就是更重要的，出来之后不一定好找工作了。但同时我又想走，因为从八九月份开始，几乎没有什么业务可谈，都是在做服务器维稳的工作，这其实是在荒废自己。纠结，矛盾，百味杂陈地度过着每一天，直到等来了被通知的那一天。什么事情都可能发生，这就是生活。

从带着些许自信开始找工作到被面试打击得体无完肤

基于自己过去一年多对这个大数据组件的付出和了解，多少在离开老东家的时候还是有点信心的。还给自己定了一个策略就是优先南京再沪杭。以下会直接写出公司名称，如有冒犯，还请谅解！
查了一遍公司，发现不错的优先是vivo。公司离我们租出去的房子，骑电动车只要15分钟，如果能入职的话，后面收回房子自己住，甚是美哉！正好老东家一个同事跳槽到了vivo。让他帮忙内推了一下。《曹刿论战》里说“一鼓作气，再而衰，三而竭”。是的，最开始带着些许的自信，进展还是相对顺利的，一直面到了4轮。期间也了解到他们想找一个类似阿里P7的人，我自觉得自己是达不到的，但还是有一定的能力的。在等待了几天之后，最终还是没有通过。前后耗时3个星期，说没有“伤人”那就是说谎了！所有的锐气就这一下被卸掉了！
但自己始终想继续做这个组件以及做大数据方向的想法，让我继续去寻找。没有办法，我想到了社区负责人，让他帮忙看看有没有在招的职位。热心的负责人帮我喊了一嗓子，没想到一下子来了好多公司。当时我觉得前一天我可能没有人要，可今天我还是有大把的机会的。
众多的企业里，首先排除掉华为南京研究所。原因很简单，OD职位。这里我就不多说了，感兴趣的朋友可以到知乎上搜华为OD，各种心酸血泪啊！
接下来shein，一家做跨境电商的，之前我都不知道，确实太低调了。需要更熟悉java。over…
南京这边又试着投递了几家小一点的大数据公司，有的连面试机会都没给。
没办法只能尝试沪杭的公司了，还好爱人表示支持和理解。接着又面试了上海百度，硅智，growingIO等等… 都挂在了算法编码上。
就这样原本以为还是可以找一份工作的我，被一圈大数据公司啪啪打脸。各种灰心，不甘，气愤等等情绪围绕着自己。我总是尝试着控制自己！
总结一下这次体无完肤惨败的原因：

客观方面 ，接近年底，大部分公司HC已满；同时一些中高级开发工程师的职位已有人，更多地是招一些资深的岗位；另外，老东家最近大半年的动荡，业务萎缩，员工锐减，也导致自己在工作中没有得到更多的锻炼和经验积累。
最重要的主观方面
a) 自己不够资深，接触大数据领域也才一年多，没有更好地沉淀知识和技能
b) 大数据领域毕竟是java生态，一直做C/C++开发的自己在这方面是薄弱的
c) 由于过去一年多更多地是了解组件原理和机制，虽然一直在看源码，但实际编码和二次开发几乎没有。这直接导致了自己编码能力的下降。虽然准备面试期间也一直在看，但短时间内如何去补。要知道我在老东家的领导跳槽到字节，可是刷题刷了好几个月的。

生活中有多少像追求爱情不得后，退而求其次的委曲求全

是的，年轻的我们，喜欢美好的事物，追求美丽的爱情。然而往往最终遍体鳞伤。懂得之后我们舔舐伤口，开始寻找平淡而又真实的伴侣。是啊，有的时候退而求其次未必不是件好事！所以生活中我们有过多少这样的委曲求全的选择。如今我入职一家普普通通的公司，不强制加班，双休，工资也比老东家高。我觉得也不错。

这次经历给我的改变和我所要做的

面对现实 ，我觉得这可能就是我这么多年人生经验的一个最大领悟吧！木已成舟，唯有直面现实，才能寻找破局的钥匙。逃避永远解决不了问题。就像好友鼓励我的那样“你不要太在意年龄，只管去投简历”，是的，这是多么大的鼓励啊，同样“高龄”的好友也是这样鼓励着自己吧！
离开舒适圈，过去的一年我“庆幸”过自己不写代码，只要每天维护好集群，顺便研究下源码，对接下客户就可以了！然而现实的残酷说把你放倒就放倒。待在舒适圈的人是危险的，没有危机感的人注定损失惨重！现在越来越理解40岁的伊布说的要时刻保持饥饿感。
不能再像以前那样玩农药了，之前给自己借口说工作之余放松，每天晚上都要打农药。现在看来浪费了大把的时间，关键经常匹配一些演员，打个游戏还生气。今后只有在偶尔等人，或者约了好友出来吃饭需要社交等等时候打打，其他时候一概不玩。我要上班时候编码，下班之后把时间节约下来，做做家务，然后刷刷题。其实这样已经坚持了快一个月了，发现时间真的一下子多了起来。
管好自己，之前自己总是会觉得别人这也不好，那也不好(事实上确实不好)，会去怼人，还会被气到。经过这段时间面试经历，我明白了管好自己就可以了。一方面，自己的事情只有自己最关切，你没工作了谁都替不了你，所以你为什么不为自己操心呢？而要去管别人好还是不好；另一方面，把关注点放在自己身上，利用周围一切可利用的，处理好周围人的关系，对自己今后的发展都是有利的，而怼人，说别人不好，只会增加怨恨，浪费掉宝贵的资源。每个人都有他的性格，他不理解你，你多理解别人就好了，也没什么损失。因为人性的弱点就是不喜欢被说不好，即使他自己知道自己不对。不要在意别人对自己说过什么，大气一点，一笑泯恩仇嘛！

写在最后

其实，一切都没结束！明年过完年之后，自己还是有机会的。即使是之前面过的公司，也依然有再进入的可能。那么从现在开始，就要拿出态度来，该补的补，该学的学。努力工作，下班后刷刷题。和周围人相处好一点，每天笑呵呵的。想想40岁的大爷依然驰骋意甲赛场，贡献着可观的数据。年龄只是数字，你不在意它就没人在意。你足够优秀，就无关年龄了！另外，告诉你们，南京vivo依然是我的目标…

从面试一圈大数据公司一个offer都没拿到后，我想到的相关推荐

好难过！八年深漂，搞Android开发要价50万，面了六家公司，竟一个offer都没拿到！
最近逛脉脉职言,看到最多的就是客户端两年内消失.Android开发找不到工作. 这段时间从北上广深杭不断传来一两个月找不到工作的消息,我一个从杭州去上海的朋友也是一周多了才拿到一只手都能数过来的面试机 ...
中国香港DHB Global公司首席执行官道格拉斯•科利：大数据是一个历史性机遇...
5月27日,中国香港DHB Global公司首席执行官道格拉斯•科利,在2019第五届中国(贵阳)大数据交易高峰论坛暨"一带一路"数据互联互通国际峰会上发言无论是针对IOT.人工 ...
15家大数据公司被调查，数据行业面临大清洗？
15家大数据公司被调查,数据行业面临大清洗? 行业急需正本清源,让良币"更有信心,更有动力". 一本财经 · 2017/05/27 16:42评论(0) 收藏(0) 9.4W字体: ...
个是云计算，一个大数据，一个人工智能，
我今天要讲这三个话题,一个是云计算,一个大数据,一个人工智能,我为什么要讲这三个东西呢?因为这三个东西现在非常非常的火,它们之间好像互相有关系,一般谈云计算的时候也会提到大数据,谈人工智能的时候也会提 ...
大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例
大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例对于企业来说,100条理论确实不如一个成功的标杆有实践意义,本文的主旨就是寻找"正在做"大数据的49个样本. 本文力图从企业运营和管理的角度 ...
下篇 | 大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例（值得收藏）
紧接着上篇中的25项案例介绍剩余其他的大数据公司挖掘数据价值的典型案例... 26. 众趣的行为辩析众趣是国内第一家社交媒体数据管理平台,目前国内主要的社交开放平台在用户数据的开放性方面仍比较保守, ...
大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例！信息量很大
大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例对于企业来说,100条理论确实不如一个成功的标杆有实践意义,本文的主旨就是寻找"正在做"大数据的49个样本. 力图从企业运营和管理的角度,梳 ...
数据挖掘，你知道的大公司有哪些？独家揭秘：大数据公司挖掘数据价值的49个典型案例
对于企业来说,100条理论确实不如一个成功的标杆有实践意义,本文的主旨就是寻找"正在做"大数据的49个样本. 本文力图从企业运营和管理的角度,梳理出发掘大数据价值的一般规律:一是以 ...
姜永靖：“垂直领域精耕”凭什么是大数据公司发展的未来
毫无疑问,下面这些问题,都没法准确的说出来答案. 大数据营销发展到至今,你能说出中国现在到底有多少家大数据公司吗? 作为圈内人,你能脱口而出的大数据公司有多少家? 或许作为资深广告人,你能说出所有积极 ...

从面试一圈大数据公司一个offer都没拿到后，我想到的

欢迎阅读，希望你读完，期待与你交流