作为程序员,你离拿offer就差这个免费且好用的简历制作工具
为什么你的简历总是石沉大海?为什么你投递的岗位迟迟得不到回应?除了岗位招满、HR没看到以及竞争太激烈等客观因素外,最重要的是——“简历”出现了问题。
“简历”就像名片一样,在面试和求职的过程中,一份优质的简历,不仅能够让HR迅速关注到你,而且极其容易在面试过程中给你加分,极大程度上对你比其他求职者更加偏好,这或许就是“简历”所带来的第一印象的效果。
网络上以及各个文档软件,都有成千上万的简历模板,但是模板多了也不见得是好事,很多模板做成的简历,其实在面试过程中根本没法体现价值,反而会被HR觉得应聘者没有认真对待这次面试。特别是以下3个方面,必须在投递简历的时候注意。
1、切忌海投同一份简历
同一份简历,一键投递成百上千个岗位,对于我们求职者来说,是很方便的,与之带来的是回复率普遍不高;从HR角度来看,大部分通过平台或者邮件收到的简历,基本一看,就知道是海投来的。
特别是IT和算法的程序员、工程师朋友们,针对不同的公司,类似的或者相关的岗位,最好提前了解下岗位的基本需求,和HR先聊一聊,基本明确了该公司想要什么样的人,注重哪些方面,然后再针对性的展示自己的简历,只有当你了解了岗位的招聘需求,才能在下一步的面试中游刃有余,这样可以起到事半功倍的作用。
此外,针对性的投递简历让你更加明确自己的优劣势,以及企业的用人需求,从而更快找到心满意足的工作。相比之下,自己做了一大堆项目,不知道该写哪一个,对症下药确实是个不错的选择。
2、内容和排版,相当重要
简历的内容要贴合招聘需求,无论职场大佬,还是应届小白,每个人都希望在简历里面展示自己的所有的优点和亮点,恨不得让HR能够全面了解自己,知道自己很优秀。但现实是,HR并不期待完美的,而是要找匹配的、合适的人选。
此外,简历的排版,要根据内容来进行调整,不一定要非常精美,起码要让别人看起来模块细致、层次分明,能够迅速看到关键信息(这里的关键信息要与企业的招聘JD相对应),要明确企业看中的能力以及企业的业务特点,然后在简历中着重来体现。
内容和排版,是为了让我们能够在千篇一律的简历面前,脱颖而出,让HR愿意花时间来仔细看简历,从而获得面试机会。
3、量化工作,写出重点
你的大部分工作和项目经历都不是重要的,HR看重的、企业贴近的,才是你需要在简历里面写出的重点。很多人担心自己的简历过于单薄,所以写了4、5页,反而没有写出重点内容,导致HR或者技术负责人并没有看出个所以然,因此错失很多面试机会。
很多时候,尽量学会描述自己的工作内容,特别是项目经历,很多HR并不是很深入业务,尤其是算法和IT类技术岗位,太多的技术名词和项目经历,非专业人士和从业者确实很难get到,所以要学会量化工作,细化内容,不仅要写出自己做了什么,还有展示如何做的,以及最后的结果(对于业务、对于公司等等)。
其实写简历并不是什么难事,但是要写出优质的简历,能够给自己找工作加分的简历,确实不容易,需要花时间和精力。
最近,看到一款巨好用且免费的简历制作工具,高效地帮助大家解决以上3个方面,关键是很有用、很方便。
网址:https://cvmaker.greedyai.com/
依托百万级大数据+AI技术,给出简历制作建议;让您的简历在5分钟内焕然一新。
市面上有很多的简历制作工具,但无论是哪一款,当你要下载的时候就要充会员才能下载,很是烦躁啊。
终于让我发现一款页面干净、功能纯粹、简单好用、可在线预览、可随意下载的一款简历制作工具了。
这款智能简历制作工具只需要维护一套基本信息,就可随意更换模板,完全就是面向对象中继承思路的体现呀,专为IT人才准备。
选择创建新的在线简历,可上传解析,也可以在线手动创建。
手动创建就是一套标准的在线简历创建的过程,但这里值得一提的是,首款支持视频简历的制作工具,可以让你通过视频的形式来介绍自己,让自己的能力得到完美的展现哦。
填写完基本信息后,保存成自己的在线信息后,这个时候再创建简历就可以直接选择我们刚刚保存的信息了。
创建简历后,就可以选择“模板”、“颜色”、“字体”等,在这里也可以直接下载pdf哦~
最炫的是,简历保存后还有在线简历的支持哦,以后投简历再也不用给HR发文件了,可以直接发送一个URL链接,这就是你的简历哦。
记住这个地址:https://cvmaker.greedyai.com/ 快去体验吧!!!
最后,祝福并期待每一位朋友,都能够通过这款工具的“buff”加持下,找到满意的工作~
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