如何有效的招聘技术人员
导读：作者 Jean Hsu是一名软件工程师，他写了一系列关于招聘的文章，本文提取其中一篇《 Redesigning the Technical Hiring Process》，作者舍弃传统的招聘模式，推陈出新自己的方法。在招聘过程中，更加有效的了解应聘者的技术水平和沟通能力。以下是文章摘要：
我在之前的技术招聘的文章中写到，传统意义上的技术招聘模式并不完善，不能达到预期的效果。其实，招聘者真正的想知道的是，应聘者在技术上有多强，工作方式是什么，与团队之间的沟通能力，学习效率有多快等等。为此，我自己制定了一套招聘流程，现在分享给大家我总结出来的一些经验和方法。
当然，我也在不断的完善招聘流程，对于不同类型的应聘者要采取不同的方式。可根据他们的可用性和地域而制定，这样可以更加有效的获得应聘者的信息。以下是招聘流程：
简历——如果应聘者的简历内容符合应聘工作的需求，下一步我会安排他们与我进行电话交谈或是邀请他们与我共进午餐当面交谈。
电话/午餐——通常午餐的地点选择在公司附近的咖啡厅，交谈中主要是让他们谈谈自己以前的工作经验，个人项目和非工作的一些相关事情。
项目——应聘者在电话或是当面交谈的环节中脱颖而出，我会邀请他们到公司，分布一些小型项目让他们来实践。一般情况下，小型项目的规范比较灵活，容易完成。如果有充足的时间，我会针对他们的专长部署相关的工作。他们对项目有自己的看法和好的建议，我们通常都会采纳。若是应聘者不能来到公司，我同样会给他们机会让他们在远程操作完成项目。如果做出的成果我们可以使用，我们将付他相应报酬。
演示——在项目完成后，我会让应聘者来讲讲自己的项目。然后再细分成小的群组，问一些有关设计决策，技术实现的详细问题。
这个过程结束后，我已经收集到足够的信息，可以决定他们的去与留。
代码
代码是整个项目中的技术核心。我会提供给应聘者一些小型的项目，让他们通过Stackoverflow，Google学习完成。项目有可能是Android、iOS的应用程序，也有可能是后台程序。我可以从他们的编程过程中了解应聘者的编程方式，学习新代码的效率与能力。
沟通
在项目完成后，我会让应聘者来讲讲自己的项目。我从中考察他们与团队沟通，如何回应意见和批评，如何决策自己的设计方案和项目完成后的计划。
英文原文：Redesigning the Technical Hiring Process
如何有效的招聘技术人员相关推荐
- 领先微软技术咨询公司招聘技术人员
Avanade是全球领先的微软技术咨询公司,在中国正处于起步并快速发展的阶段,现正招聘以下职位,有兴趣者可以将中英文简历发送至lin.a.zhu@avanade.com 或 linuszhu@gmai ...
- 面试官怎样面试出合格的技术人员
现在都说人才难得,很多互联网公司特别是小公司都在抱怨没有好的技术人才,招聘进来的人大多技术不怎么样,优秀的技术人才根本招不到. 互联网行业的小公司基本都是社会招聘技术人员,很少有培养新人的.那么如何招 ...
- 技术人员兼职招聘平台HourlyHerd融资2200万美元C轮融资
作为一家为专有技术人才提供按需人力招聘服务的波士顿初创公司,HourlyNerd的目标是成为面向大型企业的全方位服务平台,并尝试改变老板们对待员工的思考方式. 昨日(7月5日),这家公司宣布完成220 ...
- 浅谈IT企业挑选技术人员招聘几个要点
在实际人员招聘的一些感想总结,企业需要怎么样的人才,个人总结如下: 1.技术能力不是第一位 企业在招聘一个人的时候往往看你第一点不是技术实力,而是你个人言谈行为和态度,往往一个面试你的人员他不可能在半 ...
- 技术人员如何快速提高管理能力和领导力
对很多国内同行来说,走到管理岗位通常也是最后必须面对的抉择.但是转型过程苦多乐少,也见过很多不尽如人意的案例. 管理是人类非常伟大的艺术,在社会分工越来越细的今天,如果没有管理是不可想象的.而长期从事 ...
- 技术人员突围就业寒冬的最优途径 | 拿不到AI核心岗位Offer全额退款
立春节气已经过去了一周,但职场却迎来了真正的就业寒冬."旺季不旺" ,职场人期待在年后招聘季实现的跳槽.涨薪.转行,只能被暂时搁置. 根据智联招聘最新发布的调研数据来看:春节后6成 ...
- 技术人员为什么应该参加社区活动？
2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> 本文来自 @Ada李力 的博客,原文如下: 2008年经济危机的时候,周围的惶恐情绪不断蔓延,而且各种如何躲过裁员的帖子也层出 ...
- 技术人员写blog的好处
http://happmaoo.iteye.com/blog/877538 Blog招聘工作 技术人员写blog有利于找工作,你信吗? 这几天常和人提到写blog的好处,晚上和自己查了一下相关文件. ...
- 饿了么CTO张雪峰：允许90后的技术人员“浮躁“一点
2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> 编者按:今年4月,饿了么正式加入了阿里新零售战队,进一步加速其在本地生活市场的扩张速度.在创业9年的时间中,饿了么在外卖领域经 ...
最新文章
- App 组件化/模块化之路——如何封装网络请求框架
- android圆角布局阴影,Android 布局阴影实现
- Nmap参数--探索网络
- Android——Ubuntu android NDK 配置
- mysql 判断等于空字符串_mysql 判断null 和 空字符串
- chrome+android+浏览器下载图片不显示,chrome谷歌浏览器部分图片不显示怎么办
- 2020护网参考学习 关于护网行动的总结
- 小米折叠手机高清渲染图曝光：双外折叠形态美如画
- 揭秘设计模式：策略模式（Strategy）的枚举（Enum）实现
- Python: PyCharm中导入matplotlib时报错:“Backend Qt5Agg is interactive backend”的解决方案
- 自学python好找工作么-学完Python好找工作吗？为什么有人学完找不到工作？
- Android 7.0 SEAndroid app权限配置
- BigDecimal 使用浅析
- 通信原理中的erf/erfc函数
- IntelliJ IDEA自带接口测试工具
- Flash使用到数学、物理的公式
- win10修改hosts小工具
- A-level 课程：最受欢迎和最不受欢迎的学科
- Spring boot + netty开发即时通讯 IM
- 关于服务器上安装新版Python报错的问题