京东面试官：从求职者到面试官的心路历程

一、说在前面

本篇文章主要介绍自己面试的心得以及工作后怎么在人才济济部门脱颖而出，去尝试作为技术骨干做技术输出，并且有机会参与人才招聘和培养计划的，不是用来教你如何去准备面试，是想要你明白我们怎么做才会更有收获。

二、呕心沥血找工作

我是18届的本科毕业生，由于当时受到同学高薪的诱惑已经没有继续读研的念头了，所以大三暑假就出来面试了。

1.菜鸟之菜

菜鸟之所以菜，是自己当了老鸟才知道（偷笑），还记得当时面试是先笔试再面试，所以在各大互联网招聘平台广撒网，各种网申，由于自己算法功底还不错（算法比赛多次获奖），所以网上的笔试很快就过了好几家公司，还记得当时在一家公司的排名笔试第一，当时的想法是这些互联网也不过如此，对待即将到来的面试已经磨拳擦掌了。

记得第一家公司是就是百度视频，由于根本没有很好的准备面试相关的东西，很显然一面磕磕绊绊的勉强通过，当时自己就感觉自己要凉，二面面试官竟然是个女的，当时完全没有概念以为技术领导应该都是男的（井底之蛙），所以从这就能看出我当时是啥都不知道，因为面试的是java开发岗位，有一个问题是关于ThreadLocal的，我都没有听过这个名词，以前练习都是算法，这个问题没答上来，后面又问道一些其他的问题也没有答的很好，然后就被通知回去等通知，态度很和蔼，心想应该是有机会？后面问了学长等通知=90%跪，第一次面试就这样灰溜溜的收场。

后面又面试了几家互联网公司，腾讯，去哪儿，爱奇艺，京东商城无一例外大部分都是过了一面二面跪，所以说后面总结了一下面试大公司前要先去小公司试试手，不然真的是炮灰，二面跪的原因后面自己也分析了一下，大部分二面（校招，实习）问的都是学校做的项目，框架，思想之类的话题，我在学校没做过什么像样的项目，用的也是比较老的框架，所以说面试还是要好好准备，面面俱到，别眼高手低。说到这里再说几句关于算法练习，对于应届或实习是很重要的，对于一张白纸来说，面试官就要看这张白纸的韧性了，所以算法一定要练，推荐牛客网练习，上面还有各个大厂历年的面试题笔试题都可以看下，如果感觉没有什么挑战就刷力扣吧（嘿嘿，一时力扣一时爽，一直力扣一直爽也可以看下国际版）成功总是留给那些有准备的人的，你应该懂得这个道理，我也懂得。

2.磨心智

经历了被虐自己也知道了不足，开始疯狂补框架，编程思想方面的知识，从七月份到九月份三个月一直看视频-吃饭-睡觉-跟着视频做项目-背面试题-刷题，记笔记用的是有道云笔记，现在用的是印象笔记都差不多，但是终究逃不过一个字‘忘’，昨天背的今天忘，前面刚学的框架学到尾就把前面的忘了，我想很多刚开始学习编程的小伙伴都有这个问题，那怎么办呢？只能接着学，多做笔记，每天翻看？我当时的学习方法就是把知识点画成图画成思维脑图，每天回想哪些地方自己没有掌握好，就翻开笔记看。应该有人会有疑问？这种复习出来的人，能够实战吗？会不会被面试官嫌弃？其实当时我道没有想那么多，但是以我现在的角度来看的话，对于实习生或者是应届生有实战经历固然是好，但是没有经验也不错，只要基础扎实，进公司很快就能上手的，这个后面说。

3.再战

时间过得很快，一直到了九月份，九月份就开始一边面试一边复习。每天早早起来看看自己投的简历有没有回复，有没有收到邮件，这次长了个心眼，先去了几个外包公司去面试了下，不管好坏回来就记笔记，总结他们面试题的共性，找出几个常问的问题重点突破。慢慢的总结下自己的面试经验，俨然是个老手，面试官想问啥感觉都知道，对于实习或者应届生问的都很基础，主要基础和是否有思考能力。十月份陆续收到了几份offer，但是大多是外包公司和传统行业公司，这和我心心相望的互联网公司不符，其实呢后面才知道，如果你不想去那个公司的话，也要给予对方尊重，人家花时间，花精力去面试你，如果只是练手要想好公司，要不要收offer，还有就是可以快速放弃，别浪费双方时间，这也是我在面试期间做的不够好的。当时老想着抓住救命稻草，面了很多家公司，说到底还是对面试怕了。再到后面收到几个大厂的offer有实习的有校招的，左右想了下还是拿了京东offer，薪资不是里面最高的，但是一直对京东很向往（前面面试失利），在十月一前的一天收到offer，至此面试告一段落，其实十月一后面又面了几家公司因为当时都是给他们说好的就去面了，当然我心所向，即使过了也没有去。

三、初入职场

1.菜鸟实习血气方刚

因为拿到offer后，中间隔了一个十月一又加上有可能十一期间积攒了很多入职者，我的入职到了将近十一月份才办理，这也就是我为啥又去面试了，一是没有安全感，二是闲着也没事。还有一点说的就是实习前的租房，租房真是要了我的半条老命，各种看房不是挑，是没钱呀！又不好意思再给家里要钱了（面试期间三个月花的太多了），不想给原本本不富裕的家庭雪上加霜（哈哈哈