前言

我最近在筹备Android面试的相关文章，我发现，Framework是一个十分重要的点，被不少大厂所看重。

如图，这是我们的一个技术交流群里面的对话↓↓↓

前阵子我写的Android技术文里面，关于Framework这个知识点的文阅读量破千，但是，有很多朋友私信我说那篇文写的不够详细，文章深度不够，学不到什么东西。

感受到了大家对这个知识点的热情，我最近也一直在留意这个方面的知识。

不久前，一个腾讯的朋友说他们那里有一个T4的大佬每天熬夜到凌晨，肝了半个月，把Android Framework 内核解析精编成了452页的PDF！更牛掰的是——现在这份资料开放下载了！

想不到，想睡觉的时候正好有人送来了枕头，得知这个内部信息的我赶紧打开电脑，飞速的敲起了键盘，把这个消息告诉大家：

你们要的干货来了！！！

1. 简历篇

如果把自己看成一个产品，那么简历就是说明书。

写简历看似简单，想写好实则不容易。一份好的简历能帮你在一堆简历中脱颖而出。

以前写过一篇写简历技巧的文章，为了方便新读者，这次是把那篇文章的精华浓缩了一下，又补充了点新内容。看过之前文章的老读者可以快速浏览这部分。

1.1 个人照片

关于简历里放不放照片的争论，从来就没停过。虽然程序员不是靠脸吃饭，但我还倾向于放照片。

通常我在看简历的时候，如果看到一个小伙子的照片很精神，我可能就会想：他写的代码八成会很整洁吧。

没错，照片是别人对你的第一印象，正常人都喜欢美的东西，一张让人看着舒服、甚至是眼前一亮的照片，能增加别人对你的好感。

所以我个人建议，只要你长得对得起观众，就可以在简历里放照片，可以适当美颜一下，但是别搞成了“照骗”。

1.2 基本信息

个人基本信息，就是姓名、学历、邮箱、电话等，这部分正常写就好了，我只提醒大家别漏了以下几个面试官眼中的加分项。

一般人只在个人信息里写学历，不写毕业院校。如果你的学校名气大，你可以在这部分写上毕业院校。
如果你有一个和岗位相关的的博客、Github、公众号，别犹豫，也写在这里，能显得你爱学习、爱总结分享。
再说一个技巧，拿公众号举个例子，如果你比较高产，在写了公众号名称之后，加一句说明，例如：50 篇原创技术文章。别小看这句说明，能锦上添花。

1.3 自我评价

自我评价一定要花时间认真写！

这是对你自己的一个全方位的说明，既是重新认识自己，又可以让对方知道你的长处、目标、价值观。而且你也不白写，以后面试过程中的自我介绍也能用得上。

我看到大部分的自我评价基本是这样“为人吃苦耐劳，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……balabalabala”。

哎，我真怀疑这是在网上搜了搜，然后把这些词又组合了一遍。看这种文字真是提不起兴趣，没啥说服力，谁都会这么写。你就不能多来点例子、数字？

看几个正面句子：

7 年 Java 开发经验，5 年互联网行业经验，自认达到高级工程师的水平，希望以后能成长为架构师。（有目标、规划）
敏建开发的忠实粉丝，单元测试驱动开发的实践者，会主动重构代码，有代码洁癖。（有良好的编码习惯）
爱看技术书籍，一年看 10 本书左右，最近在看《领域驱动设计》、《企业应用架构模式》；爱学习，今年已经在极客时间上完成 5 门付费课程。(爱看书、学习)
2 年团队管理经验，团队规模 15 人，团队气氛和谐，成员离职率远低于公司平均水平。曾被评选为公司优秀团队。（团队带的还不错）

1.4 技能水平

曾经一次面试，对方简历写的“精通Spring、Redis……”，大概列了长长的十几项精通。结果面试一问，发现太水了，你这是重新定义了精通吧。

熟悉、掌握、精通这类词，没有统一的标准，别乱写，别让人觉得你是吹牛。

如果是新人，自己心里没底，建议可以这么写：

掌握技能：
开发语言：xxx、xxx、xxx
后端框架：xxx、xxx、xxx
数据库：xxx、xxx、xxx

老程序员，你觉得可以写精通就写，如果你会的技能有一大堆，别忘了要突出重点。啥是重点？一、岗位明确要求的、匹配度高的技能。二、有亮点的技能，例如：AAA 框架 3 年使用经验；读过 BBB 源码；发表 5 篇 CCC 相关文章。

1.5 项目经历

项目经历是面试过程中重点问的，大家写的时候注意以下几点：

项目经历在这里是两个词，项目和经历，一般人只写项目，忽略了经历。经历是你做了什么、你怎么做的、做完后的结果。例如：项目中的哪些部分是你做的？你是不是核心人员？自己干，还是带团队？做完你有什么成长？项目交付之后怎么样？
如果你做过的项目很多，要控制项目数量，否则噼里啪啦写好几页项目，面试官会看不到重点。太早的、太小的项目就别写了，挑规模大的写，挑你参与多写，挑和岗位更匹配的写。
项目名称不要写辨识度低的英文缩写，你写个 ERP 还都能看懂，如果你写个 SCF 看起来好像很洋气，但是鬼知道这是啥意思。

1.6 简历模板

简历模板简约大方就行了。

我看过那么多简历里，有些简历太花哨了，有的还配了夸张的封面，这种简历刚打开就想赶紧关上。

求职者初衷是想让自己的简历更好看，和其他简历与众不同，但是有时候炫过了头，就变成 zuo 了。尤其是新人，容易在这方面发力过猛。

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

以上进阶BATJ大厂学习资料可以免费分享给大家，需要完整版的朋友，【点这里可以看到全部内容】。

%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)】。**

Android性能优化之启动优化实战篇，系列篇相关推荐

安卓性能优化之启动优化
安卓性能优化之启动优化两个定律 2-5-8原则八秒定律启动方式冷启动热启动温启动启动耗时统计系统日志 adb命令启动耗时分析 CPU Profile 工具介绍使用方式数据分析 C ...
android点击事件的优先级,Android事件体系全面总结+实践分析，系列篇
前言在这一个月里,我利用闲余的时间看了下最近Android职业发展这块该怎么选择?这个问题各位大神的回答都非常透彻,相信对大家或多或少都在一定程度上有很大的帮助,今天在这里写这篇文章更多的是想以我开 ...
Android性能优化之启动优化实战篇，积累总结
目录 (1)必备Java基础 (2)设计思想解读开源框架 (3)360°全方位性能优化 (4)Android框架体系架构 (5)NDK模块开发 (6)Flutter学习进阶 (7)微信小程序开发一. ...
安卓开发者模式！Android性能优化之启动优化实战篇，深度好文
除了Bug,最让你头疼的问题是什么?单身?秃头?996?面试造火箭,工作拧螺丝? 作为安卓开发者,除了Bug,经常会碰到下面这些问题: 应用卡顿,丢帧,屏幕画面撕裂,操作界面刷新缓慢,UI不美观,布局 ...
Android性能优化：启动优化深入解析，助你全面掌握启动优化知识点
一.启动优化概念 1.1.为什么要做启动优化? APP优化是我们进阶高级开发工程师的必经之路,而APP启动速度的优化,也是我们开启APP优化的第一步.用户在使用我们的软件时,交互最多最频繁的也就是AP ...
Android 性能优化(一) —— 启动优化提升60%
本文已授权微信公众号:鸿洋(hongyangAndroid)原创首发. 转载请标明出处: https://blog.csdn.net/qian520ao/article/details/8190850 ...
Android 系统性能优化（30）---Android性能全面分析与优化方案研究
Android 性能优化 1.结合以下四个部分讲解: 性能问题分类性能优化原则和方法借助性能优化工具分析解决问题性能优化指标 2性能问题分类 1.渲染问题:过度绘制.布局冗杂 2.内存问题:内存 ...
Android 性能监测工具，优化内存、卡顿、耗电、APK的方法
导语安卓大军浩浩荡荡,发展已近十个年头,技术优化月新日异,如今 Android 9.0 代号P 都发布了,Android系统性能已经非常流畅了.但是,到了各大厂商手里,改源码自定系统,使得 ...
几乎是史上最全最实用的Android性能全面分析与优化方案研究
结合以下四个部分讲解: 性能问题分类性能优化原则和方法借助性能优化工具分析解决问题性能优化指标性能问题分类 1.渲染问题: 过度绘制.布局冗杂 2.内存问题: 内存浪费(内存管理).内存泄漏 ...
Android O 7.0 启动优化的一些思路
启动优化其实是一个比较大的命题,在一些特地的场景下,快速启动有比较强烈的需求,这篇博客主要简单的介绍一些在android O平台上的进行启动优化的思路与想法. 而优化启动的一个很重要的东西就是如何来准 ...

Android性能优化之启动优化实战篇，系列篇

前言