没做判空,工作179天的我在转正前一天被辞退了!
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来源:开发者技术前线 | 微信ID:TamicThinking
今天给大家说一个故事,也是一件真事情,是我一个读者被开的经历,告诫大家选公司一定要睁大眼睛,别入坑了!
事情经过
这个同学在3月份面试了几家公司,拿到了几家offer, 考虑其中一家C轮公司,并且看在当初面试领导画的饼很大,很好,因此选择入职了,和hr约定了6个月试用期,薪资打8折,眼看要180天转正了,在179天的下午,领导告诉他不合格,让他明天不用来上班了,听到这个事情,我透着屏幕已经感受到了当事人的无助和气愤,我也很气氛,今天文章第一个是为了怒斥这个垃圾公司,第二也说下大家怎么选公司。
读者对我说:“
就今天我们团队老大找我谈话,我以为是说转正的问题,毕竟明天刚好到转正时间了。然后就说了近观察下来,你在试用期之间的表现。在我们预想之下。然后问我现在在公司感觉怎么样。我说还行,良好。之后就谈到最近线上的奔溃率比以往高。我说对的。前段时间的奔溃率是有点高。不过最近奔溃率已经下来了。问我知不知道原因。我说前段时间的奔溃率有我一部分。不过主要是在埋点没做非空判断(埋点当时不是我做的)。然后说我可能不适应这边的节奏(上家公司的节奏比这边快多了,会不适应?)。然后让我最近可以看看机会。找找下家了。我觉得把。如果试用期间把我辞退。那算我的问题。就算我有问题,也可以在试用过程中和我谈一下或者直接在试用期的时候直接辞退,他这啥都没说。就直接在转正前一天来找我劝退了。”
下面几种公司除非自己没有选择,建议大家最好不要去!
1、创业公司
为了如果你是刚毕业,或者毕业3年内的,或者有车有房的,千万别去创业公司,去了就是炮灰,如果公司做到C轮以上了,就要去找BAT的高管,哪怕你在里面是个leader, 有背景的招进来,留给你的是“要么忍,要么滚”,很多直接逼着走让你走!
如果你不是leader,只是底层搬砖的,好,更要裁你了,因为公司有钱了,你的能力在公司眼里已经没有潜力了,当然要找些“大牛们”来代替你的工作。
如果公司一直不能融资,好的,烧完钱,你也要被裁,因为老板自己都没钱了,发不出工资。有良心的老板会赔偿一个月,没良心的直接申请破产,员工一分钱都拿不到。
不要为了别人的梦想,赔上自己的一切!
2、试用期薪资打折的
如果有公司给你试用期薪水打折,那就不要去了,十有八九是小气公司,怕你多拿公司一分钱都不得了!
等试用期你做完项目,在转正前一天开除你,然后用试用期的钱干转正后的活,然后继续找一个接盘的,继续这种套路,开头说的同行就是这种情况,刚好6个月时间把项目做出来上线后被辞退,在他被辞退的前一天,垃圾领导已经找好了接盘的人,但是却没给他多一天的时间。
3、只谈感情不谈钱的
“年轻人要有理想,不要看钱” 在我看来,有句MMP当讲不当讲,这种画饼的公司千万别去,等公司真的上市了,你肯定早被洗出局了,哪怕你作为元老等公司上市,或者被收购,但是面对你的肯定是出局,这样的独角兽公司的事实面前,所以千万别谈感情。
4、迟到就罚款,加班却没加班费的
很多公司员工早上迟到几分钟都会被点名批评,晚上加班到10.00却没有任何鼓舞,很多垃圾老板“反正你没对象,不加班你回去干吗?”
我他妈“就是因为加班,我才没有女朋友”,无线死循环了。
5、外包公司
很多刚毕业的同学被骗去做了外包,外包公司别去,虽然钱不少,但是做的东西杂乱,繁琐,并且归属感几乎为零。很多时候还要看正式员工的脸色,所有的正式员工都可以使唤你,所以不要去外包。
给创业者和领导的一些话
请你们在创业的时候,就不要用小白的梦想绑架你们的吃人嘴脸,没钱就别去创业,没能力也别当领导,大家都辛辛苦苦的出来打工生存,有良心的还能补发工资,没良心的直接跑路欠薪,大家都有梦想,你的梦想是发财,但是打工的是要吃饭要生存!梦想没有贵贱,但是要有良心。
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